“治庸問責”心得體會[推薦](完整版)
【正文】 干部群眾意見較大。從我們管理處干部隊伍和相關(guān)管理隊伍人員看，主流是好的，但存在的問題也不容忽視，與局黨組的要求和本職工作的職責還有不少問題。按照局里要求盡快將治庸問責活動推向高潮。第四篇：治庸問責心得體會解讀胡局長在局治庸問責動員會上的講話——黃岡園林局遺愛湖公園管理處 馮博今天會議不是動員會，因為市委劉書記、局里胡局長已經(jīng)做了動員報告，動員會我們處的全體同志也都參加了?？傊?，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。此次活動使我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習過程上，我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性。四、治理庸懶散軟還應(yīng)當注重學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高自己的創(chuàng)新能力。第一篇：“治庸問責”心得體會[推薦]學(xué)習“治庸問責”心得體會2012年7月4日，按照《利津縣黨政機關(guān)治庸問責暫行辦法》的要求，全委干部職工認真開展了治理“庸、懶、散、軟”行為的工作，掀起了一場“治庸問責工作風暴”。不斷加強學(xué)習，不斷更新知識，形成良好的學(xué)習習慣和創(chuàng)新意識，改進作風，加強服務(wù)，提高工作效率和自身素質(zhì)。現(xiàn)就學(xué)習談一點精淺的認識及心得體會。二、在工作中要任勞任怨辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。五、在作風上要緊張有序辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。今天就由我?guī)ь^解讀胡局長在全局治庸問責動員大會上的重要講話精神，如何進一步推進公園治庸問責工作各項措施的落實。本次活動既要抓住重點階段重點環(huán)節(jié)，又要集中整治突出問題，同時加強各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，確保工作不流于形式，不做表面文章，務(wù)必取得實效。這里，我指出六種現(xiàn)象，大家可以作為一面鏡子來對照。六是作風不實、弄虛作假，表現(xiàn)在對工作上發(fā)生的失誤和群眾反映的問題在處置中避重就輕，隱瞞真相、歪曲事實。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為廣大干部職工共同的價值取向。在改進作風上要通過開展治庸問責活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決作風漂浮、辦事拖拉、工作散漫，推諉扯皮，官僚主義等問題。四是一字工作法。以實施標準化考核為抓手，以經(jīng)常性檢查為手段，以扣項處罰為動力，促進各項管理工作有明顯的好轉(zhuǎn)。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?？傊?，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、
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