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20xx學(xué)年度下學(xué)期后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(完整版)

2025-10-19 17:15上一頁面

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【正文】 懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進行自我競爭的動機。其實他的不好行為早已形成,在進入畢業(yè)班時仍未轉(zhuǎn)變。反映到學(xué)習(xí)上就是不努力,意志消沉,上課不認(rèn)真聽講;自我要求不嚴(yán),感情放松,學(xué)習(xí)松懈,把物質(zhì)的刺激作為主要追求,這樣就易于產(chǎn)生各種不合乎小學(xué)生形為規(guī)范的行為。第一篇:2012學(xué)年度下學(xué)期后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)后進生是每個班級客觀存在的,后進生轉(zhuǎn)化的好壞直接影響到班主任工作的成敗與否,尤其是畢業(yè)班。學(xué)校因素由于班級后進生較多,班主任在教育的過程中,容易產(chǎn)生消極情緒,方法簡單,以訓(xùn)斥、請家長、停課、送學(xué)生處等為主要形式。他貌似很懂事,但內(nèi)心卻很幼稚,生理與心理發(fā)展很不平衡,使他易于行為沖動,易于受 “朋友”引誘,在打擊和挫折面前易于失望和消沉等。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過一些方法。也許有人問:這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎?不會!因為我在安排時,會跟優(yōu)生說,是因為他學(xué)習(xí)成績好,所以請他幫助輔導(dǎo)同學(xué)。反之,如果一人一把號各吹各的調(diào),只能是事倍功半!總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,后進生形成是需要一個過程的,因而其轉(zhuǎn)化也不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的不快。但后來我發(fā)現(xiàn)他的畫畫得特別漂亮,于是就有意識地讓參與負責(zé)把老師當(dāng)天布置的作業(yè)抄寫在黑板上,并要求其他同學(xué)向他學(xué)習(xí)。只有當(dāng)他們自我認(rèn)識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。由于小學(xué)生年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的不快。但后來我發(fā)現(xiàn)他的畫畫得特別漂亮,于是就有意識地讓參與負責(zé)把老師當(dāng)天布置的作業(yè)抄寫在黑板上,并要求其他同學(xué)向他學(xué)習(xí)。只有當(dāng)他們自我認(rèn)識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。由于小學(xué)生年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。由此看來,教育者如何對待中等生和后進生問題,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進行素質(zhì)教育。教師的責(zé)任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現(xiàn)與展示自己的生命力量,培養(yǎng)孩子們的自信與自尊,激勵他們?nèi)L試、去選擇、去實現(xiàn)自己的可能,以達到盡可能充分的發(fā)展。結(jié)果是真的也變成假的了。對家長由親密、疏遠到陽奉陰違。要知道,學(xué)壞容易學(xué)好難,“后進生”多了對班級的影響是不可估量的。教育沒有了情和愛,就成了無水的池,任你四方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛,教育的奧妙在于情和愛。他們知道什么是對什么是不對,應(yīng)該做什么而不應(yīng)該做什么,但是總控制不住自己。在教育的這方“沃土”上,我們要有“細心”和“愛心”去點燃“差生”的心靈之火,有“信心”去摸索教育的新路子。如果教師育好了人,那書就不難教了。還有由于缺乏堅持性就會導(dǎo)致功課未完就去玩,言行不一、撒謊等?!安钌弊员案泻苤?,如果教師能對他們傾注滿腔的熱情,真誠的關(guān)心、體貼、愛護他們,就像關(guān)心和愛護自己的孩子一樣,他們往往會由消極情緒轉(zhuǎn)為進步力量。以愛作為基礎(chǔ),讓孩子生活的天空更藍,更美,更有意義。面對以上這些,教師不能只給表現(xiàn)好、成績突出的學(xué)生表揚,應(yīng)該變著法子給“難教學(xué)生”表揚,但教師的表揚應(yīng)是誠心誠意的。最后做到理解二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。我們要善于建立信心,充分相信學(xué)生,只要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,就能打開突破口,找到令其轉(zhuǎn)化的“引子”。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學(xué)生本身就有的個別差異所至。第四篇:六年級下學(xué)期轉(zhuǎn)化后進生工作總結(jié)20142015學(xué)下學(xué)期 六(1)班轉(zhuǎn)化后進生工作總結(jié)任課教師:李曉琳所謂后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。因此,在教育后進生時我們要本著循序漸進的原則,不僅要給后進學(xué)
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