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20xx年急診科護理工作計劃1與20xx年急診科新護士培訓計劃(完整版)

2024-10-15 14:20上一頁面

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【正文】 0%(合格標準80分)(2)護士護理技術操作合格率100%(合格標準90分)(3)全員掌握徒手心肺復蘇術合格率100%(合格標準90分)三、培訓小組負責人:組 員:四、培訓方法依據(jù)不同歷層次務階段培訓大學專科畢業(yè)生(分二個階段)第一階段(畢業(yè)后1年)(1)專業(yè)知識:鞏固學校期間學習的理論知識,學習大學本科護理專業(yè)教材。(4)、書面資料發(fā)給自學形式。膈肌腹部沖擊法。5、外傷急救四大技術:止血、包扎、固定、搬運技術。護理安全管理、消毒隔離有關要求。規(guī)章制度、崗位職責、護理常規(guī)及應急預案的學習。單項考核護士長協(xié)助帶教老師,單獨對培訓者進行某一項指定的理論操作考核、如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。結合實際工作交流護理心得,提高溝通能力。各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。急診科常見搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。計劃:學習護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度。各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。開展思想教育,進行禮儀、禮貌用語的培訓。跟班學習各班次工作流程。科室安排講解急救車及急診八大件的使用。實施: 由教學組長安排每周講課,做好記錄。多項考核臨床培訓階段考核的主要形式。急救專線電話的接聽要求。1對特殊病人的接診及醫(yī)療服務要求。成批意外傷害急診救治。環(huán)甲膜穿刺術、胸腔穿刺術、腹腔穿刺術、后穹窿穿刺術的護理配合。(5)、早會提問形式。(2)抓好三基理論知識培訓,每月科室理論考試1次。(2)專業(yè)技能:初步掌握本專科常見護理操作常見病人的護理培訓合格后方可進行第二階段培訓。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。無菌物品合格率。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。,安排了護士到icu進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,提高小兒頭皮穿刺技術水平。五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。二、主要措施1.醫(yī)療質(zhì)量要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上,結合等級醫(yī)院復審整改工作,圍繞“質(zhì)量、安全、服務、價格”,狠抓內(nèi)涵建設。2.質(zhì)量管理。4.服務態(tài)度要抓優(yōu)質(zhì)服務工作。制定中醫(yī)、中西醫(yī)結合人員中醫(yī)藥理論、技術培訓計劃,加大中醫(yī)基礎知識培訓和繼續(xù)教育工作。20xx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務十分艱巨,同時面臨著許多困難,如急診設備參差不齊,醫(yī)護人員技術有待加強等。2)科室相關制度及規(guī)定、各班職責,各班流程。強化急診科儀器使用技能培訓如:心電圖機、呼吸機、除顫監(jiān)護儀、洗胃機等。目標:全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責,掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。學習交接班規(guī)范。目標:危重病人基礎護理,晨間護理工作程序危重病人的病情觀察與記錄方法掌握各種搶救設備的使用熟悉急救車內(nèi)藥品、物品放置的位置,各種搶救藥品的作用 計劃:病情觀察重點基礎及重病護理護理記錄單的書寫講解急救車及各種搶救設備的使用講解常用藥的作用、用法、用量及不良反應 實施:臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫。培訓基礎及??撇僮骷寄???己顺煽兣c獎金分配及轉正掛鉤。多項考核臨床培訓階段考核的主要形式。實施:由教學組長安排每周講課,做好記錄。科室安排講解急救車及急診八大件的使用。跟班學習各班次工作流程。開展思想教育,進行禮儀、禮貌用語的培訓。六:考核方法及結果:采用單項考核、多項考核與綜合考核相結合,筆試與實際操作考核相結合的考核方法,一方面考核新護士的業(yè)務能力,一方面了解帶教效果。如交班制度、查對制度、搶救制度等、2)科室相關制度及規(guī)定、各班職責、各班流程 3)開展思想教育、學習護士條例、加強溝通技巧 4)感染知識培訓:手衛(wèi)生的學習(2)??浦R培訓 1)各種急救藥物的相關知識 2)心跳停搏病人的急救流程 3)過敏性休克病人的急救護理 4)有機磷農(nóng)藥中毒患者的急救流程5)急腹癥的急救流程 6)CO中毒病人的急救流程 7)多發(fā)性創(chuàng)傷的急救流程 8)院前急救流程 操作培訓熟悉急診科常見搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。第四篇:急診科新入護士培訓計劃急診科新護士入職培訓計劃培訓目標培養(yǎng)愛崗敬業(yè),耐心細致的工作作風。提高中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率,急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率,使中醫(yī)藥參與率在30%以上。延伸服務范圍,保證服務質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫(yī)患關系5.培訓工作計劃要制定各級各類人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度,有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利
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