【正文】 執(zhí)行“三重一大”事項集體決策的有關規(guī)定，加強對相關責任者的考核監(jiān)督。記錄要完整、準確地反映領導班子每名成員的發(fā)言情況，如實記錄領導班子議事和決策的整個過程。與會人員要認真履行職責、充分發(fā)表意見。凡涉及干部任免事項，根據(jù)民主推薦和競爭上崗等方式產(chǎn)生擬任干部的人選，由局主要領導或辦公室提出初步意見提交局領導班子集體討論，并報市相關部門批準。二、主要內(nèi)容重大決策方面，主要是貫徹落實黨的方針政策、上級重大決策部署，制定全市體育事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，涉及全局穩(wěn)定的重大事件、突出事件，黨風廉政建設中的重大問題以及其他安全穩(wěn)定、表彰獎懲等重要問題。凡屬“三重一大”事項的決策，一般應分以下三步進行，醞釀決策、集體決策和決策執(zhí)行。（二）集體決策議題討論。對于意見分歧較大的事項，應暫緩作出決定。相關責任科室要認真落實“三重一大”事項，在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，需對決策進行重大調(diào)整或變更，必須經(jīng)集體討論研究同意。第二篇：“三重一大”事項實施辦法街道領導班子“三重一大”決策制度實施辦法（試行）第一章 總則第一條 為嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，進一步規(guī)范街道領導班子重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用（簡稱“三重一大”）決策制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，嚴格決策程序，防止決策失誤，不斷提高科學決策水平，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結合街道系統(tǒng)實際制定本辦法。第三章 “三重一大”事項決策程序第八條 醞釀準備廣泛征求意見。提請工委會研究審議的“三重一大”事項，須經(jīng)分管領導同意，報主要領導確定，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時動議。領導班子主要領導或主持會議的其他負責人應在其他班子成員充分發(fā)表意見的基礎上，匯總討論情況并發(fā)表意見。領導班子主要領導可根據(jù)議題內(nèi)容，視情況邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員或服務對象及有關職能部門、紀檢監(jiān)察部門人員列席會議?！叭匾淮蟆笔马椊?jīng)領導班子決策后，由班子成員按照職責分工組織實施。因不可抗力或者決策依據(jù)、客觀條件發(fā)生重大變化而導致決策目標部分或者全部不能實現(xiàn)的，主要領導根據(jù)具體情況，組織集體研究，做出調(diào)整決定。對未經(jīng)領導班子集體決策的“三重一大”事項，有關部門和人員知情后應及時向上級黨委、紀委等部門報告第五章 “三重一大”事項責任追究第十五條 與會人員須對會議的決策結果承擔責任。第二十條 各街道要結合本辦法及單位實際，研究制訂“三重一大”實施細則并報區(qū)委社會工委備案?！按箢~度資金的使用”范圍。通過公司工會讓職工充分發(fā)表意見，公司在充分考慮職工意見的基礎上進行決策。決策后應按分工指定至少一名班子成員負責組織實施，抓好落實，決策實施中遇到情況發(fā)生變化需調(diào)整決策的，應按原程序、原范圍進行復議。根據(jù)決策內(nèi)容，可以邀請相關股室的股長在討論相關議題時列席會議。（三）主任或黨組會如有重大議題或重要人事任免，應達到規(guī)定人數(shù)，會議方可舉行。（九）“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。現(xiàn)結合我司實際，特制定本實施辦法。黨風廉政建設，安全穩(wěn)定和需提交職代會審議，決定及縣級以上榮譽人選推薦等事項。〈四〉大額資金的使用一萬元以上非生產(chǎn)性資金使用，及二千元以上的捐贈、贊助。會議決定的事項、過程、參與人及其意見、結論等內(nèi)容，應當由會議指定的記錄人員完整、詳細記錄并存檔備查。屬于領導集體責任的，情節(jié)輕微的，召開專題會議，開展批評與自我批評，并限期糾正；情節(jié)較重，造成一定損失的，主要領導代表班子做出書面檢討；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和重大損失的，報請上級組織做出處理。分公司接受上級對貫徹落實“三重一大”決策制度的監(jiān)督。三、決策程序“三重一大”事項提交會議集體決策前應當由相關職能部門進行認真調(diào)查研究，經(jīng)過必要的研究論證程序，充分吸收個方面意見。向上級推薦主辦以上管理人員的人事任用事項以及推薦后備干部事項。分公司經(jīng)營班子依據(jù)各自的職責和議事規(guī)則，集體討論決定“三重一大”事項，防止個人或少數(shù)人專斷；堅持務實高效，保證決策的科學性；充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，保證決策的民主性；遵守國家法律法規(guī)和有關政策，保障決策合法合規(guī)。（二）加強監(jiān)督檢查主任或黨組會決定的事項，由辦公室負責催辦，及時將落實情況向主任匯報，并根據(jù)職責權限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主任或黨組書記，并書面提出糾正建議。（五）集體決策議決事項，一般應堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。，先提出初步意見再集體討論決策。附則 公司“三重一大”集體決策涉及需上級審批的內(nèi)容，應按規(guī)定上報審批?！叭匾淮蟆眴栴}在提交公司黨政領導班子集體討論前，主要領導必須事先通氣，交換意見。 議事規(guī)則 “三重一大”問題的，都應經(jīng)公司領導班子集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。區(qū)委社會工作委員會****年**月**日第三篇：“三重一大”事項議事規(guī)