【正文】 談心等方式糾正不安全行為。各單位重點(diǎn)對關(guān)鍵崗位操作人員、危險作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識和安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)切實有效，以提高操作、管理水平。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，活性炭公司近期組織反“三違”專項活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、活動主題反“三違”活動主題：“強(qiáng)意識、反三違、除隱患、保安全”二、活動目標(biāo)各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識和全體職工安全防范意識進(jìn)一步提高。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。（2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（33）不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品。活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)。第三階段：安全環(huán)保部、調(diào)度中心把“三違”作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。（5）各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為“反三違”宣傳的重要陣地。12月20日——12月31日，總結(jié)提高階段。反“三違”是加強(qiáng)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)最重要，也是最基本的工作。第一篇：黃礦反三違方案黃巖匯煤礦關(guān)于開展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項活動的實施方案礦屬各部門：為進(jìn)一步貫徹落實國家開發(fā)投資公司《關(guān)于開展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項活動的通知》（國投安委[2011]10號）文件精神，為切實有效地開展“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項整治活動。開展這次活動，要實現(xiàn)如下幾個目標(biāo)：各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識和全體職工安全防范意識進(jìn)一步提高；安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)一步健全、完善、落實，檢修項目的安全監(jiān)管和安全措施得到進(jìn)一步落實；生產(chǎn)場所和設(shè)備設(shè)施特別是關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、特種設(shè)備的安全防護(hù)符合國家安全規(guī)范，減少安全隱患；違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少。各分廠、部門要對活動情況進(jìn)行全面驗收，認(rèn)真做好總結(jié)工作。尤其是班前班后會，班長一定要班前提醒本班安全注意事項，“反三違”的要求，班后總結(jié)評點(diǎn)當(dāng)班人員表現(xiàn)、存在問題、改進(jìn)措施，班組長、工段長切實負(fù)起責(zé)任。（三）、建立對“三違”現(xiàn)象、事故隱患的舉報獎勵制度，調(diào)動起全員參與的積極性。附件：三違的主要表現(xiàn)：（一）下列為現(xiàn)場違章操作作業(yè)行為：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；（11）危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告，冒險作業(yè)。（34）不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。（4）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（2）沒有能夠及時制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符。安全管理規(guī)章制度和安全管理體制健全、完善、落實。各車間、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣地。（四）“三違”矯正 對查處的“三違”人員除了采取經(jīng)濟(jì)處罰以外，根據(jù)神新能源公司規(guī)定，“三違”人員停工學(xué)習(xí)3天（如果在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好、態(tài)度端正可以適當(dāng)減少時間），學(xué)習(xí)期間只發(fā)放生活費(fèi)。各車間、部門要重視對本次活動，安全環(huán)保辦公室將利用標(biāo)語、視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營造和諧的安全文化氛圍。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（四）下列為指揮性違章行為：（1）指派不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位；機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。通過開展“反三違”行動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全操作技能，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使從業(yè)人員能自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害”。各單位對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項及時整治，建立健全“反三違”規(guī)章制度。利用各種宣傳工具和方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性，大力表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的人和事，譴責(zé)那些違章違紀(jì)給員工生命和公司財務(wù)造成嚴(yán)重?fù)p害的行為，并結(jié)合典型事故案例進(jìn)行法制教育和宣傳，形成全公司“反三違”的濃厚氛圍。（四）加大督導(dǎo)檢查力度。二、活動時間2011年3月24日2011年4月24日三、活動范圍公司領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理公司全體職工四、組織機(jī)構(gòu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：五、活動內(nèi)容開展“反三違、防事故、保安全”相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，利用各種形式大力宣傳遵章守紀(jì)是本分，違章違紀(jì)是禍根，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強(qiáng)自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組隊已整