反三違工作總結(jié)(完整版)
【正文】 于嚴(yán)重以上違章，通過過“九關(guān)”來實(shí)現(xiàn)違章人員的思想轉(zhuǎn)變，目的就是為了讓職工紅紅臉，丟丟人，讓職工意識(shí)到違章的危害以及給家庭造成的后果，從而轉(zhuǎn)變思想，按章作業(yè)，遠(yuǎn)離違章。（5）加強(qiáng)區(qū)隊(duì)自主管理。我礦對(duì)違章處罰采取“臺(tái)階式”管理。廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司2013年3月1日廣西華南反“三違”工作總結(jié)廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司2013年3月1日第二篇：反三違工作總結(jié)關(guān)于集中開展“反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)為進(jìn)一步提高我礦安全管理水平，強(qiáng)化從業(yè)人員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員操作行為，消除生產(chǎn)安全事故隱患，杜絕違章現(xiàn)象，防范生產(chǎn)安全事故。４、三違”人員必須過“十關(guān)”。三是重點(diǎn)突出循序漸進(jìn)、逐步深入地治理“三違”。二、集思廣益，認(rèn)真制訂了“三違”治理實(shí)施細(xì)則。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。接到礦反“三違”專項(xiàng)整治以后，公司立即在5月10日召開由項(xiàng)目經(jīng)理和組長(zhǎng)的反“三違”專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)，并安排各隊(duì)全面組織職工學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)反“三違”活動(dòng)的各項(xiàng)要求；對(duì)紀(jì)要和文件的傳達(dá)貫徹落實(shí)作出了部署，落實(shí)了各級(jí)管理人員和部門、單位的責(zé)任。四個(gè)目標(biāo)：“三違”人員的安全意識(shí)有明確提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習(xí)慣性“三違”行為；廣大職工對(duì)“三違”治理的自覺行動(dòng)有明顯進(jìn)步；“三違”人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故。公司領(lǐng)導(dǎo)及安質(zhì)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)抓“三違”。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面查“三違”，認(rèn)真落實(shí)“三違”治理實(shí)施細(xì)則。我礦對(duì)現(xiàn)有的《“三違”管理考核辦法》進(jìn)行了重新收集與修訂，明確了違章標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)造成后果嚴(yán)重程度進(jìn)行重新分級(jí)，要求檢查人員比照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排查，減少違章分析環(huán)節(jié)，提升了工作效率，同時(shí)讓職工真正認(rèn)識(shí)到自身的違章行為。（4）加強(qiáng)不同時(shí)段人員的排查。（7）加強(qiáng)區(qū)隊(duì)自抓違章的落實(shí)與督查。三、下一步工作重點(diǎn)（1）繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)。一、全面深入細(xì)致地宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹“三違”治理工作部署和指示精神，形成了“三違”治理的濃厚氛圍。四個(gè)理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對(duì)“三違”治理寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不堅(jiān)決；積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職；對(duì)“三違”嚴(yán)懲根治是對(duì)職工的最大關(guān)愛。賦予瓦安員獨(dú)立的安全監(jiān)察權(quán)，凡現(xiàn)場(chǎng)安全措施不落實(shí)，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責(zé)令整改。４、規(guī)范了“三違”的追查分析。如單位反“三違”指標(biāo)未完成，而機(jī)關(guān)部室在其生產(chǎn)區(qū)域抓到“三違”時(shí)，則對(duì)未完成指標(biāo)的單位黨政主管加倍處罰。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境臟，彎著腰拼混機(jī)一點(diǎn)一點(diǎn)排除查找，終于找到了故障點(diǎn)。為此，礦組織員工開展了“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)”、“無軌運(yùn)輸車輛安全培訓(xùn)”、“用電安全知識(shí)培訓(xùn)”等，下一步，還將組織開展頂板管理、爆破安全等培訓(xùn)。按照《安全管理協(xié)議》和《違章處罰細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，責(zé)成金誠(chéng)信項(xiàng)目部對(duì)當(dāng)班作業(yè)人員停崗進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)1天，對(duì)兩個(gè)作業(yè)班組分別處罰500元，對(duì)項(xiàng)目部處罰2000元，并要求金誠(chéng)信項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)施工人員教育和管理，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)班組、重點(diǎn)人員的安全管理，嚴(yán)防類似違章現(xiàn)象再次發(fā)生。黑良山磷礦二〇一六年十月。今年以來，我礦查處“三違”行為92人次，罰款達(dá)37300元，其中8人停崗學(xué)習(xí)，被處罰的員工及項(xiàng)目部都心服口服，沒有發(fā)生一例扯皮鬧事事件。三、嚴(yán)格處罰，鐵面無私“隱患”是事故之源。***同志在多年的工作中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保持良好的工作習(xí)慣，正是憑著對(duì)本職工作的熱愛和良好的安全意識(shí)，經(jīng)民主評(píng)議推薦***同志為4月份“反三違”先進(jìn)個(gè)人。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面查“三違”，認(rèn)真落實(shí)“三違”治理實(shí)施細(xì)則。未造成事故的一般“三違”在安監(jiān)部追查，未造成事故的嚴(yán)重“三違”在責(zé)任單位追查，發(fā)
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