【正文】 性質、回歸時間、職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”；采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人”。將安置幫教工作納入平安創(chuàng)建、綜治模范創(chuàng)建等綜治工作之中進行考核，完善考核機制，開展考核督查。工、青、婦、關工委、個協(xié)等群團組織應積極組織力量開展活動，以“一助一”、“多助一”、定點、包人等形式參與幫教工作。爭取民政、志愿者協(xié)會支持，建立和培養(yǎng)幫教志愿者隊伍，組織動員社會力量共同參與安置幫教工作。要落實社會保險政策，做好接續(xù)保險工作。社會服刑人員期滿解除矯正后，司法所將其納入幫教對象，做好建檔工作，落實幫教措施。一、切實加強銜接工作，推進安置幫教信息化建設繼續(xù)做好刑釋解教人員調查摸底專項活動后續(xù)工作，深入開展刑釋解教人員走訪摸排，對查實人員建檔登記，加強外出人員跟蹤幫教，落實重點對象幫教措施。在組建幫教安置委員會時，實行了“三條線”、“三堂會審”的選拔、考核方式，“三條線”即自愿參加，群眾推薦，組織推選；“三堂會審”即群眾代表。針對本人特長進行安置。針對我縣刑釋解教人員較多的情況，公司管理人員要形成共識，把兩勞釋解人員的幫教工作作為重點，以幫教一個，幸福一家，幫教一批，穩(wěn)定一方為目標，緊緊抓住“提前幫教、妥善安置”這兩個環(huán)節(jié)分類施教、因人施教，妥善安置。進一步壯大幫教工作力量。認真做好刑釋解教人員排查工作。大力加強街道安幫工作站的規(guī)范化建設。社區(qū)根據(jù)領導班子調整變動的情況，及時調整和充實安置幫教工作組織機構和辦事機構。二、切實做好銜接排查工作，有效杜絕刑釋解教人員漏管失控規(guī)范和加強刑釋解教人員銜接工作。嚴格落實責任幫教制度。洗馬社區(qū)安置幫教工作站2011年3月第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作計劃甘肅廣河盛發(fā)建筑工程有限公司刑釋解教人員安置幫教工作計劃廣河縣位于甘肅省中部西南方,臨夏回族自治州東部,是一個小數(shù)民族高度聚居的國列貧困縣,，在縣委、縣政府的正確領導和縣司法局的大力支持下，2010年3月21日，縣司法局在我公司舉行了“廣河縣刑釋解教人員安置就業(yè)基地”掛牌儀式，成立了刑釋解教人員安置就業(yè)基地，這為刑釋解教人員安置就業(yè)、避免重新犯罪開辟了道路，為構建和諧社會、建設平安廣河奠定堅實的基礎。為此，我公司緊緊抓住安置這個環(huán)節(jié)不放，有針對性地進行幫教安置。為了規(guī)范幫教安置工作，使幫教安置工作從一開始就步入正軌，要把制度建設放在首位，在各項目部建立“銜接制度”、“責任包保制度”、“安置制度”、“談話制度”、“家訪制度”等工作制度，使幫教安置工作納入規(guī)范管理軌道。今后，所有員工要在縣司法局、鎮(zhèn)司法所工作人員的正確指導和積極配合下，從公司實際出發(fā)，以維護穩(wěn)定為重點，將“兩勞釋解”人員的幫教安置工作作為重中之重來抓，初步實現(xiàn)釋解人員無重新犯罪，無脫管、漏管，無非法上訪的“三無”目標。切實落實銜接管理各項制度。在《刑滿釋放人員通知書》、和《出監(jiān)（所）鑒定表》中要提供刑釋人員勞動技能、專長等信息和安置幫教建議。在新農村建設、社區(qū)建設工作中，安排公益崗位解決就業(yè)，鼓勵在政府開發(fā)的社區(qū)居民生活服務、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理崗位以及有關公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)積極探索做好外出務工刑釋解教人員的引導、服務、管理工作。1創(chuàng)新幫教措施。1強化工作機制，落實齊抓共管與部門責任。鄉(xiāng)領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實幫教措施歸正人員報到后，根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業(yè)安置率要達到97%以上。一、進一步加強組織領導，扎實推進安置幫教工作加強對安置幫教工作的組織領導。按照街道安幫領導小組制訂的《安置幫教工作考核辦法》，社區(qū)安幫站完善考核獎勵機制，探索建立安置幫教工作績效評估體系，健全和落實對安置幫教工作的督查、講評和情況通報制度。動員社會各方面力量積極參與安置幫教工作，積極開展“創(chuàng)無重新違法犯罪社區(qū)”活動，以減少社會亂源和不和諧因素，推進平安和諧社區(qū)建設。八大家社區(qū)安置幫教工作站2012年2月。進一步落實對刑釋解教人員逐一簽訂幫教責任書的“一幫一”、“多幫一”責任幫教制度、跟