【正文】 的凝聚力、號召力和執(zhí)行力。主要表現(xiàn)在：一是監(jiān)督檢查還不到位。這是今年全系統(tǒng)黨風廉政建設和機關作風建設的重要工作任務。三、存在問題目前我們隊伍中目前還存在著一些問題與不足，有待進一步提高和改善。（三）職責依據(jù)透明綜合執(zhí)法工作是一個新生事物，為使廣大群眾能夠自覺遵守城市管理法律法規(guī)，發(fā)動廣大群眾積極參與城市環(huán)境管理工作，大隊將具體的城管法律法規(guī)規(guī)章條款內容匯編成冊，主動發(fā)放到管理服務對象和廣大群眾手中，建隊五年來，共發(fā)放城管法規(guī)宣傳冊子上萬冊，方便了群眾學習城管法規(guī)。必須以公開求公平公正，以公開求程序規(guī)范，以公開求理解支持。通過學習，提高了隊員的執(zhí)法技巧和規(guī)避法律風險的意識。先后在開發(fā)區(qū)各居民區(qū)劃定臨時銷售點，安排執(zhí)法人員全程引導服務，并為瓜農(nóng)發(fā)放印有市容管理相關規(guī)定、瓜農(nóng)進城經(jīng)營友情提醒事項和服務電話等內容的進城服務卡。面對文明執(zhí)法中遭遇的問題，我們應該向何處走，放棄這條城管發(fā)展的道路嗎？不能放棄，只有堅持走下去，豐富文明執(zhí)法的內涵。如在整頓黑出租的工作中，我們經(jīng)常會遇到相對人極力阻撓甚至暴力抗法，執(zhí)法隊員堅持做到了打不還手、罵不還口，此類事例在執(zhí)法隊伍中舉不勝舉。（三）、提高服務質量，主動為群眾排憂解難。學法才能知法，知法才能用好法，面對不斷修訂完善的各類城市管理相關的法律法規(guī)，大隊每月制定學習計劃，要求隊員們與時俱進，理論聯(lián)系實際，學與用有機結合，有針對性地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的疑難問題。二、公開公正執(zhí)法方面城管執(zhí)法是城市管理的重要支撐力量，為老百姓提供服務，處在風口浪尖之上、眾目睽睽之下，一方面面臨著法規(guī)制度不配套、部門聯(lián)動機制不完善、執(zhí)法氛圍不濃厚、少數(shù)執(zhí)法隊員素質不高等因素的挑戰(zhàn)；另一方面，隨著城市化進程的加快，城市規(guī)模不斷擴大、外來人員急劇增加，遭受著對象多元化、環(huán)境復雜化、項目多樣化、領域拓展化的壓力。在執(zhí)法工作中在實行了持證掛牌上崗辦法，在執(zhí)法和管理中，除要求隊員必須出示執(zhí)法證件、亮證執(zhí)法外，還為每位隊員佩帶統(tǒng)一樣式的胸牌，將隊員姓名、職務、崗位、編號等情況以胸牌的形式對外公開，掛牌上崗，使每位執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動都最直接最透明的展現(xiàn)在廣大群眾的監(jiān)督之下。一是制定了主動上門為重點建設工程和企業(yè)發(fā)展提供城管執(zhí)法保障，送法上門，與建筑工地和企業(yè)簽定《文明施工責任書》，將城市管理有關規(guī)定以書面形式告知企業(yè)單位，并定期上門指導、幫助解決城管執(zhí)法方面的問題。為了更好的開展下一步工作，提升工作質量，針對目前存在的問題，我們會認真總結糾正，堅持走正規(guī)化、法制化的道路，不斷強化隊伍的作風建設。自2005年以來，已連續(xù)3年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故總量和事故死亡人數(shù)“雙下降”，保證了全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。有些科室存在工作相互推諉、扯皮的現(xiàn)象，有些同志對組織的決議和領導交辦的工作有抵觸情緒。我們制定了《2009年佛山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導提出了明確的要求。三是加強作風建設。黨員干部要以身作則，率先垂范，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項工作任務，堅決糾正有令不行、有禁不止、自行其是的現(xiàn)象。各科室要按照“睜大眼睛找問題，盯著問題做工作”的要求，根據(jù)查找問題，結合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。要創(chuàng)新政務工作，大力推進政務公開，精簡辦事環(huán)節(jié)，降低辦事成本；要加大落實和執(zhí)行的力度，著力解決制度虛設、違紀違規(guī)追究不嚴的問題，促進政風行風建設走上規(guī)范化、經(jīng)?；壍?，保證權力規(guī)范運行的機制，形成長效機制，推進治本抓源頭工作。，完善護士層級管理及使用。，對急救技能考核優(yōu)勝個人及科室，每月意見本表揚總人次前三名給表彰并公示。我們成立了政風行風建設工作領導小組，切實做到組織健全、認識統(tǒng)一、責任到人。中心出臺了考勤制度、衛(wèi)生保潔制度、文明用語、工作人員行為規(guī)范、崗位職責、首問負責制。除對上級分配的圖書、書櫥、音像等如數(shù)及時足額發(fā)放到村外，我們自加壓力、高標準、嚴要求，對北秦、董徐、洪橋、東喬、吉莊五個村已建的農(nóng)家書屋，中心人員不做當指揮員而當勤務員，逐一到村指導整理圖書歸檔、場地擺設、制度完善等，基本實現(xiàn)村級文化活動室規(guī)范化?！拔遗c農(nóng)家書屋“征文，提供作品二件，獲優(yōu)秀獎。人人佩戴服務監(jiān)督胸卡上班。認真抓好政風行風評議結束工作。學校要求教師自覺遵守工作紀律，努力做到在遵守紀律方面進入一種“慎獨”的境界。通過今年的民主評議政風行風工作，我校從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制,全體教職員工要進一步明確民主評議政風行風的工作方向及目標，鞏固成果,整改到位并取得更大的進步,使我校民主評議政風行風工作順利進行。就像一位老師在我校舉行的師德演講比賽中的表白：選擇了教育，就意味著選擇了奉獻，是為了遵循自身內心信奉的黨性原則，時時處處要對得起自己的良心。我校在整改階段為了提高隊伍素質、修煉內功上下功夫，使教師隊伍成一種維護良好政風行風的內在動力。雖然我中心政風行風工作取得一定的成效，但我們也清醒地認識到仍存在一些不容忽視的突出問題，與上級部門、廣大干部群眾期望相比還存在一些差距。對鎮(zhèn)區(qū)范圍內所有的文化圖書門市、音像制品店，網(wǎng)吧、歌廳，逐一進行排查清理，加強安全檢查，發(fā)放整改通知，并建立健全了一整套臺賬。二、通過“亮點”工作帶動