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面試時(shí)如何展示你的硬實(shí)力、軟實(shí)力?定稿(完整版)

  

【正文】 果招聘官認(rèn)為有必要,他們會(huì)在求職者同意的情況下進(jìn)行復(fù)印,當(dāng)即把原件還給本人。因此,面試前,你一定要針對(duì)簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)內(nèi)容,把必要的文件準(zhǔn)備充足。第一篇:面試時(shí)如何展示你的硬實(shí)力、軟實(shí)力?(定稿)面試時(shí)如何展示你的硬實(shí)力、軟實(shí)力?發(fā)布: 2009604 10:21 | 作者: 土一族 | 來(lái)源: 本站原創(chuàng) | 查看: 187次中國(guó)青年電子版雜志期號(hào): 2009年09期面試時(shí)如何展示你的 當(dāng)你走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),每一個(gè)招聘官手中,都會(huì)拿著一份你投給他們的簡(jiǎn)歷。貨真價(jià)實(shí)的證書對(duì)于簡(jiǎn)歷中欠缺工作經(jīng)歷的大專院校畢業(yè)生來(lái)講,求職時(shí)彰顯他們的教育背景就至關(guān)重要了。這些文件準(zhǔn)備就緒之后,如果招聘官在面試時(shí)讓你解釋簡(jiǎn)歷中寫出的教育背景。因此,求職者一定要在面試前,把能夠證明自己確實(shí)擁有這些經(jīng)歷的有關(guān)文件準(zhǔn)備齊全。當(dāng)招聘官讓你對(duì)實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行解釋時(shí),你可以一邊出示這些文件,一邊強(qiáng)調(diào)自己在這些實(shí)習(xí)和工作崗位上,學(xué)到了什么本領(lǐng),增長(zhǎng)了哪些才干。女兒面試成功的經(jīng)歷說(shuō)明,巧談工作經(jīng)歷可以為求職者加不少分?jǐn)?shù)。俄羅斯在常規(guī)武器上無(wú)論是只有一艘老舊航母的海軍,還是陸軍,空軍的裝備都遠(yuǎn)趕不上美國(guó),而正是俄羅斯的核力量這個(gè)殺手锏武器讓美國(guó)忌憚,也正是這個(gè)原因,美國(guó)在歐洲部署反導(dǎo)系統(tǒng)因?yàn)橛锌赡芤种贫砹_斯對(duì)美國(guó)的殺手锏的威懾力才讓俄恐慌不已,反應(yīng)強(qiáng)烈。而中國(guó)增加核導(dǎo)彈數(shù)量對(duì)美國(guó)最能產(chǎn)生立竿見影的效果。但對(duì)維護(hù)國(guó)家利益而言,硬實(shí)力比軟實(shí)力要有用,硬實(shí)力能讓別人不侵犯你的國(guó)家利益,而軟實(shí)力只是使別的國(guó)家獲得利益,是虛的東西,并不能保證自己國(guó)家的安全與利益。中國(guó)現(xiàn)在需要的不僅僅是防御型的盾牌,更需要進(jìn)攻型的利劍,否則中國(guó)將永遠(yuǎn)象日本一樣被美國(guó)當(dāng)做“經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國(guó)”。6月26日,山東電力超高壓公司與天津高壓供電公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻對(duì)慶祝建黨88周年提前進(jìn)行了交流。同業(yè)對(duì)標(biāo)是一種方法。在三地超高壓公司2008年底聯(lián)合發(fā)布的《津滬魯超高壓公司標(biāo)準(zhǔn)化、精益化黨群工作同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)交流》中,上海公司的無(wú)黨員班組率為零,而山東公司的無(wú)黨員班組有6個(gè),幾率高達(dá)15%。四年來(lái),“實(shí)踐創(chuàng)新在支部”主題活動(dòng)在山東電力超高壓公司各個(gè)黨支部遍地開花,“電網(wǎng)先鋒黨支部”、黨務(wù)干部能力提升工程有序進(jìn)行。正如超高壓公司黨委副書記蘇傳林所說(shuō):“創(chuàng)新實(shí)踐基于同業(yè)對(duì)標(biāo)的黨委工作管理理念和模式,搭建員工快樂(lè)成長(zhǎng)、企業(yè)健康發(fā)展的良性互動(dòng)平臺(tái),為黨群專業(yè)打造精品工程注入了無(wú)限的激情與活力,促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的‘雙贏’。我國(guó)已經(jīng)把提高國(guó)家文化軟實(shí)力作為國(guó)家發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)提出來(lái)。以出版產(chǎn)業(yè)為例。我們說(shuō),出版產(chǎn)業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的能力,就是一種文化硬實(shí)力。創(chuàng)新主體應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新型人才隊(duì)伍和創(chuàng)新性技術(shù)的統(tǒng)一。強(qiáng)化國(guó)家文化硬實(shí)力,既需要文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與擴(kuò)張,也需要政府發(fā)揮引導(dǎo)和推動(dòng)作用。至于好萊塢經(jīng)營(yíng)模式,卻值得很好地研究。美國(guó)沒(méi)有類似文化部這樣的國(guó)家機(jī)構(gòu),有人因此以為美國(guó)政府對(duì)待文化產(chǎn)業(yè)是“放任自流”、“無(wú)為而治”。1995年,日本政府確定了“文化立國(guó)”戰(zhàn)略,后來(lái)又頒布實(shí)施《振興文化藝術(shù)基本法》和《有關(guān)振興文化藝術(shù)的基本方針》,推出了《文化產(chǎn)品創(chuàng)造、保護(hù)及活用促進(jìn)基本法》等一系列政策法規(guī),強(qiáng)調(diào)文化產(chǎn)業(yè)要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,滿足國(guó)民文化生活,并肩負(fù)著讓其他國(guó)家了解日本文化之重任,各級(jí)政府、社會(huì)團(tuán)體和每個(gè)國(guó)民均有義務(wù)積極參與、給予扶持。圍繞這一基本戰(zhàn)略,韓國(guó)政府按照“明確重點(diǎn)、集中培育、系統(tǒng)實(shí)施”的原則,采取了一整套行之有效的綜合扶持政策。同時(shí),韓國(guó)政府加強(qiáng)了文化產(chǎn)業(yè)的法規(guī)建設(shè)。同時(shí),還根據(jù)《文化產(chǎn)業(yè)振興基本法》設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)、文藝、電影、出版、廣播及信息通信化等系列專項(xiàng)基金,集中扶持相關(guān)產(chǎn)業(yè)。在院校培養(yǎng)方面,在強(qiáng)化已有院校相關(guān)科系人才培養(yǎng)的同時(shí),新建了首爾游戲?qū)W院、全州和清州文化產(chǎn)業(yè)大學(xué)、大邱文化開發(fā)中心及網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)院、傳統(tǒng)文化學(xué)院等一批新的院校。韓國(guó)現(xiàn)已成為繼美、日之后的世界第三大動(dòng)畫片制作和出口國(guó),世界動(dòng)畫片80%的背景畫出自韓國(guó)。設(shè)立政府管理部門以及頒布政策、制定法規(guī)、擘畫戰(zhàn)略、籌措資金、管理市場(chǎng)等,都需要政府有關(guān)部門的掌管、操作??梢韵胂?,如果沒(méi)有政府宏觀調(diào)控,完全交給市場(chǎng)利益調(diào)控,企業(yè)就完全可能什么賺錢就去經(jīng)營(yíng)什么,而文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)很可能會(huì)唱“空城計(jì)”。提高國(guó)家文化軟實(shí)力是國(guó)家的需要,強(qiáng)化國(guó)家文化硬實(shí)力則是為了提高國(guó)家文化軟實(shí)力,因而也是國(guó)家的需要,而不僅僅是文化產(chǎn)業(yè)自身的需要。例如在法蘭克福國(guó)際圖書博覽會(huì)上,2004年以來(lái),我國(guó)出版業(yè)參展機(jī)構(gòu)的積極性空前高漲,版權(quán)貿(mào)易的逆差明顯縮小,一系列出彩的表現(xiàn)令國(guó)際出版界廣大同行感到吃驚,原因是多方面的,其中政府部門的政策引導(dǎo),產(chǎn)業(yè)組織的市場(chǎng)化運(yùn)作,是兩條根本性原因。要提高國(guó)家文化軟實(shí)力,就必須強(qiáng)化國(guó)家文化硬實(shí)力;而要強(qiáng)化文化硬實(shí)力,就必須發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。除院校正規(guī)培養(yǎng)外,文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心還接受委托,采取產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合辦學(xué)方式,培養(yǎng)特殊專業(yè)的高級(jí)人才。此外,韓國(guó)還動(dòng)員民間資本,建立官民共同投融資體制,解決文化產(chǎn)業(yè)資金的需求。依據(jù)該法,韓國(guó)政府1999年至2001年先后制定和實(shí)施了《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展5年計(jì)劃》、《21世紀(jì)文化產(chǎn)業(yè)展望》和《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃》等,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和政策引導(dǎo),針對(duì)不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題,適時(shí)采取有效的保護(hù)和促進(jìn)的對(duì)策。早在上世紀(jì)90年代中期韓國(guó)就在文化觀光部?jī)?nèi)首次設(shè)立了“文化產(chǎn)業(yè)局”,2000年又成立了“文化產(chǎn)業(yè)振興委員會(huì)”,委員會(huì)由文化觀光部長(zhǎng)官擔(dān)任委員長(zhǎng),相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員。在文化發(fā)展戰(zhàn)略上,日本是做了一番精心規(guī)劃的。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)方面,美國(guó)政府一是給政策(如稅收、獎(jiǎng)勵(lì)等);二是給錢。好萊塢具有很大的包容性,不僅包容了各種機(jī)構(gòu)各種藝術(shù)家的創(chuàng)作,也容下了這些外國(guó)資本。這是強(qiáng)化文化硬實(shí)力的重要問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)體系是指構(gòu)成國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)的大中小企業(yè)及其在國(guó)內(nèi)外的合理布局。彼得拉斯在《二十世紀(jì)末的文化帝國(guó)主義》中開篇就說(shuō):“美國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)有兩個(gè)目標(biāo):一個(gè)是經(jīng)濟(jì)的,一個(gè)是政治的。但是,如果把出版社的任務(wù)只歸結(jié)為“多出好書”,則失之于簡(jiǎn)單。在經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要提高國(guó)家文化軟實(shí)力,必須強(qiáng)化國(guó)家文化硬實(shí)力。如今,電網(wǎng)安全的責(zé)任意識(shí)已經(jīng)深入人心,安全生產(chǎn)成為每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。根據(jù)公司屬地化管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣的實(shí)際,他們制定了黨務(wù)干部能力提升三年規(guī)劃,充分運(yùn)用信息化管理手段,采用網(wǎng)上黨課方式,督促黨務(wù)干部自學(xué)。把準(zhǔn)了脈,山東超高壓公司在2009年上半年積極在新成立班組
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