【正文】 可能思慮周全穩(wěn)當(dāng)。作為負(fù)責(zé)任的同事，面對題中情況，我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛，以使大家在良好的氛圍中開展工作。例如，在浙江省某村鎮(zhèn)，鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)?shù)貍€(gè)別村民的就業(yè)意向和生產(chǎn)生活環(huán)境，給村民制訂了養(yǎng)殖生態(tài)畜禽的“菜單式”幫扶方案，實(shí)現(xiàn)了低收入農(nóng)戶“貧”地掘金。再次將問題進(jìn)行完善，并將調(diào)查最終結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，開設(shè)微信公眾號，對各個(gè)問題進(jìn)行官方解答。第一篇：2018國家公務(wù)員面試模擬題：2018國家公務(wù)員面試模擬題： 【模擬試題1】為吸引高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員，單位準(zhǔn)備開設(shè)微信公眾號，領(lǐng)導(dǎo)讓你就大學(xué)生所關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)查，你如何確保調(diào)查的有效性? 【參考答案】要想微信公眾號真正給高校畢業(yè)生提供有價(jià)值的內(nèi)容，就要做好微信公眾號開設(shè)前期的準(zhǔn)備工作，無疑，就大學(xué)生所關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)研能夠給微信公眾號的內(nèi)容設(shè)計(jì)提供方向性的幫助，因此，為確保調(diào)查的針對性，我會從以下方面開展此次調(diào)查工作：一是確定調(diào)查對象?！灸M試題2】請認(rèn)真觀察這幅漫畫，展開聯(lián)想，給出兩個(gè)你認(rèn)為最貼切的標(biāo)題，并就其中一個(gè)標(biāo)題，結(jié)合社會現(xiàn)象進(jìn)行闡述分析。既積極貫徹了中央的扶貧政策，又確實(shí)實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧，既唯上更注重為實(shí)。所以我會這樣做：首先，積極勝任，保證完成。與心思細(xì)膩的同事交談時(shí)，一方面就其工作細(xì)致的優(yōu)點(diǎn)予以肯定，希望其再接再厲，將此一優(yōu)勢最大發(fā)揮。同時(shí)，也對雙方提出由衷期盼，希望二位能從大局出發(fā)，認(rèn)識到同事之間互幫互助才是王道，從而做到握手言和，適當(dāng)遷就，協(xié)調(diào)配合改進(jìn)工作。同事丁：我覺得有些內(nèi)容需要詳細(xì)說反而說的并不細(xì)致。培訓(xùn)內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)與之進(jìn)行區(qū)分，要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新改良。對于影響培訓(xùn)秩序、擾亂培訓(xùn)紀(jì)律的不良行為，要進(jìn)行及時(shí)勸阻。為此，“北京交通部門建議，把擁有(購買或租賃)停車泊位，作為申請小客車搖號的資格審核條件之一”——這條消息一出，刺痛了不少苦苦搖號和爭搶車位的市民。用車成本的上升和出行權(quán)利的受限，是一種客觀趨勢。最后，更為重要的，在搖號概率極小的情況下，以停車泊位作為申請小客車搖號的資格審核條件，既改變不了中簽率，還造成了搖號程序上的繁瑣。公車過多不僅影響環(huán)保，增加交通壓力，而且容易造成腐敗和浪費(fèi)。按說這已經(jīng)夠讓人郁悶得了，可現(xiàn)在又要把搖號與停車位掛鉤，沒有停車位就不能申請搖號，則又要把許多人擋在搖號門外，購車夢更加遙遙無期，豈不是郁悶至極。然后，召開村民大會，詳細(xì)說明本次慰問金發(fā)放的情況，包括相關(guān)政策文件、接受慰問金村民的名單以及評選標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，一些老年人無限制的使用公共交通資源，把公交車當(dāng)成了聚會聊天的場所，整天泡在公交車上?？傊覀兠總€(gè)人都會變老，老年人出行畢竟也是在自食其力，做一些力所能及的工作，為家庭分擔(dān)負(fù)擔(dān)。美國柯達(dá)公司在制造感光材料時(shí)，需要有人在暗室完成工作，但視力正常的人一進(jìn)入暗室，就猶如司機(jī)駕駛著失控的車輛一樣不知所措，根本無法完成任務(wù)。第二，同事們對新領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度：不滿意、拉攏你抵制?！緟⒖即鸢浮俊?】表態(tài)度：向同事表明我的基本態(tài)度，對于他的心情我十分理解。因此，我會在以上分析的基礎(chǔ)上，勸說同事冷靜下來，不要因一時(shí)沖動盲目行動。相信同事聽了我的話會冷靜下來，同時(shí)我也會發(fā)動他與我一起勸說其他要抵觸領(lǐng)導(dǎo)的同事，讓大家盡量以和緩的方式化解與新領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。新領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常當(dāng)眾批評下屬，確實(shí)會影響下屬的工作情緒，對于同事們的心情我非常理解，畢竟每個(gè)人都希望遇到一位和藹和親的領(lǐng)導(dǎo)。所以，對于新領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格要有準(zhǔn)確認(rèn)識。于是柯達(dá)公司決策層下令決定，將暗室工作人員全部換成盲人，結(jié)果收到了超乎預(yù)料的效果，直接提高了勞動生產(chǎn)率，給公司增加了無數(shù)的利潤。第五篇：2018國家公務(wù)員面試模擬題：2018國家公務(wù)員面試模擬題： 【模擬題1】一名設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)迪士尼樂園的道路時(shí)，不知道該如何設(shè)計(jì)，于是先在規(guī)劃的區(qū)域內(nèi)種植了草坪，一段時(shí)間之后，再把游客踩踏最多的印記修成道路，最后得到了最佳設(shè)計(jì)獎?！吧习喔叻迤诶夏耆瞬辉摐悷狒[”及“取消老年人免費(fèi)乘車的優(yōu)惠”的言論就是在這一背景下產(chǎn)生的。為保障發(fā)放工作的公平公開，將接受慰問金的村民名單進(jìn)行為期五天的公示，并提供監(jiān)督舉報(bào)電話。鏈家張士芳：三年搖不上號，三年的車位費(fèi)誰掏？你怎么看？禪永：北京擁堵