【正文】 款擔(dān)保基金180萬元，%，發(fā)放小額貸款2395萬元，；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。第一篇：人力資源和社會保障工作總結(jié)發(fā)言人力資源和社會保障工作總結(jié)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，張縣長和我們?nèi)松缦到y(tǒng)全體干部職工隆重舉行了xx縣人力資源和社會保障局揭牌儀式，這標(biāo)志著我縣人力資源和社會保障工作又進入了一個新的階段。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2482人，占任務(wù)2900人的86%，農(nóng)村勞動力技能鑒定1582人，%。但這些數(shù)據(jù)都是上報的報表數(shù)據(jù)，在我們的工作中還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：一是高校畢業(yè)生就業(yè)難、擇業(yè)難，而在重點工程、重大建設(shè)項目上又缺乏高層次人才。八是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的報表、臺帳、數(shù)據(jù)庫部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠健全，市上上半年通報展示一批創(chuàng)業(yè)成果15項為0，宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型15個為0二、后3個月的工作重點今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益和全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，強化服務(wù)，進一步擴大和穩(wěn)定就業(yè)。從而為開創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作新局面打下堅實的基礎(chǔ)。同時，強化學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，并嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等各項規(guī)章制度，堅持實施黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時將領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、一周政務(wù)、重點工作和已修訂完善的6項工作制度，以及群眾關(guān)注的事項在xx縣門戶網(wǎng)站、人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)進行公示，公布舉報投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，提高工作效率，確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。同時，進一步加大行政效能及工作督查力度，繼續(xù)實行工作月計劃、周報告、月通報制度。三是瞄準(zhǔn)增長點，扎實推進創(chuàng)1業(yè)帶就業(yè)。（三）和諧勞動關(guān)系有效構(gòu)建一是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法有力。對15名事業(yè)人員解除人事關(guān)系進行了批復(fù)。按照工資福利及退休審批相關(guān)政策辦理了14460人次的工資調(diào)整，其中按考核正常晉升薪級工資11000人，按考核晉升級別150人次，晉升工資檔次30人，因職務(wù)或崗位變動調(diào)整工資2990人，轉(zhuǎn)正定級、重新核定工資、工齡更正調(diào)整工資、重新確定工資等290人次。（六）機關(guān)自身建設(shè)不斷加強一是順利實施辦公地點搬遷，制定并完善了一系列規(guī)章及考核制度,系統(tǒng)辦公及管理有效快速融合。七是開展工程款農(nóng)民工資支付專項檢查。人事、勞動和社會保障是一項關(guān)系民生的重要工作，越來越受到各界的關(guān)注和重視，我將緊緊結(jié)合履行職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)好與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策，學(xué)懂學(xué)精，使自己一名成為稱職的人事勞動干部。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好的人事勞動保障干部隊伍。謝謝！第四篇：2021人力資源社會保障工作總結(jié)文本2021人力資源社會保障工作總結(jié)模板文本xxxx年以來，x市人社局深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真落實省人社廳和市委、市政府的工作要求，持續(xù)打造“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”人社核心品牌，主動服務(wù)我市高質(zhì)量發(fā)展超越，切實保障和改善民生，諸多工作取得突破，x人力資源網(wǎng)上超市、職業(yè)技能電子培訓(xùn)券、社保卡“一卡通”創(chuàng)新應(yīng)用、“雁歸x”行動、職業(yè)技能競賽、新聞宣傳工作等x項工作獲得國家人社部肯定或在全國性會議上交流經(jīng)驗，省人社廳先后給市委、市政府發(fā)來x封感謝信、給我局發(fā)來xx封表揚信。目前，電子培訓(xùn)券已成為我市申報職業(yè)技能培訓(xùn)補貼主渠道，以此為載體還促成與互聯(lián)網(wǎng)x軍團企業(yè)字節(jié)跳動的合作，常態(tài)化開展直播電商技能培訓(xùn)。x月底，我市入選國家人社部社?？ā耙豢ㄍā眲?chuàng)新應(yīng)用綜合示范工作地區(qū)，目前x社?？ㄒ勋@得x大國家部委試點或示范區(qū)。經(jīng)驗做法獲評人民網(wǎng)“落實‘六?！蝿?wù)xx大優(yōu)秀案例”，得到人民網(wǎng)、中國勞動保障報和省、市改革財經(jīng)工作簡報等媒體刊物報道，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。以人社部發(fā)文在全國推廣我市“師帶徒”做法為契機，持續(xù)深化幫扶模式，出臺《x市“師帶徒”人才培養(yǎng)實施辦法》，先后開展“一村一品一專家”幫扶活動，離退休專家“銀色人才”服務(wù)鄉(xiāng)村、服務(wù)產(chǎn)業(yè)活動，通過顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、組織培訓(xùn)、項目合作等形式組織專家到基層服務(wù)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組做法在全市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組經(jīng)驗交流座談會上發(fā)言。重抓ex和xxxxx訴求件辦理，及時解決一些群眾反映強烈的問題，滿意率保持在xxx%。x篇調(diào)研成果先后獲評全國人事人才研究主題征文三等獎、全市機關(guān)黨建課題調(diào)研二等獎、入選市委主題教育特色案例選編。在全省就業(yè)補助資金績效評價指標(biāo)量化評分排名第x，在全省促進就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考評中綜合評估等次良好。整合線上招聘平臺，整合國有、民營招聘平臺，創(chuàng)新推出“x市人力資源網(wǎng)上超市”，開發(fā)“穩(wěn)就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)控指揮中心”，開展線上招聘、直播帶崗、“搖一搖”周邊工作等新模式。如，針對龍工產(chǎn)能擴大急需用工問題，千方百計幫助公司新招員工xxx多人；幫助疫情防護物資生產(chǎn)企業(yè)招工xxxx余人，有效解決企業(yè)用工需求。發(fā)放社保補貼。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。牽頭開設(shè)企業(yè)開辦“一件事”窗口，推出“網(wǎng)上辦”“電話辦”“自助辦”“預(yù)約辦”“容缺后補” “雙向郵寄”等創(chuàng)新舉措，人社窗口所有事項均可通過網(wǎng)上辦事大廳、ex和x人社微信公眾號進行網(wǎng)上申報。對我市x批xx名援鄂醫(yī)療隊全體隊員給予記功獎勵。xxxx年共申報高層次人才ABC類xx人（其中A類x人，B類xx人，C類xx人，xB類x人），工科類青年專業(yè)人才xxx人，爭取省級高層次人才經(jīng)費xxxx萬元、工科類青年專業(yè)人才經(jīng)費xxxx萬余元，目前我市共引進省高層次人才ABC類xxx人，省工科類青年專業(yè)人才xxx人；認(rèn)定緊缺急需人才xx人，全市共有急缺急需人才xxx人。加快推進人才驛站建設(shè)，新增xx家，累計建成xx家。%，位居全省第x。完成xxxx人專項能力考核，發(fā)放證書xxxx本；培訓(xùn)專項能力考評員xxx人。其中，%，%；機關(guān)保基金總收入xxxxxx萬元（含財政補助收入xxxxxx萬元），%，總支出xxxxxx萬元，%，當(dāng)期結(jié)余xxxx萬元，累計結(jié)余xxxxx萬元； 萬元， 萬元。其他方面，提高全市xxx名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼標(biāo)準(zhǔn)，；完成xxxx年工傷保險定期待遇調(diào)整，提高全市xxxx名工傷職工工傷津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等三項定期待遇。全市共需重算xxxxx人，已重算xxxx人，%。加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理工作。同時，扎實推進機關(guān)社保執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度人員移交，社保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項攻堅行動，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險提前退休問題專項核查、職業(yè)年金清算、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨?。▍^(qū)、市）轉(zhuǎn)續(xù)等工作。積極配合市委市政府做好“紀(jì)念古田會議xx周年活動”、“百日攻堅大會戰(zhàn)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)年”、“第四次全國經(jīng)濟普查工作”、“安全生產(chǎn)工作”等及時性獎勵工作；聯(lián)合市衛(wèi)健委開展了對抗疫援鄂醫(yī)療隊隊員xx人記功獎勵工作；聯(lián)合教育局開展了教育系統(tǒng)獎勵工作，共嘉獎xx人、集體嘉獎xx個，記功xx人、集體記功x個；聯(lián)合市脫貧辦開展了全市事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅專項獎勵工作，共嘉獎xx人、集體嘉獎x個，記功xx人、集體記功x個。會同市委組織部開展規(guī)范公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位實施績效工資常態(tài)化專項督查檢查工作。開展xx期“信息網(wǎng)絡(luò)+監(jiān)督”，全市篩查、分析養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險預(yù)警信息xxxxx條，對疑點信息加大核查力度，追回多領(lǐng)社保待遇xxxxx元。積極開展“雙隨機、一公開”等專項執(zhí)法檢查和日常巡查排查，對查實的問題落實整改到位，歷史存量欠薪積案及時化解清零，新增拖欠和邊清邊欠現(xiàn)象得到有效遏制。宣傳教育有成效。強化案件調(diào)解仲裁，全市兩級仲裁機構(gòu)共受理勞動人事爭議案件xxxx件，涉及勞動者xxxx人，%，涉及勞動者xxxx人，%。支持各縣（市、區(qū)）新設(shè)一批鄉(xiāng)村公益性崗位，累計通過公益性崗位安置貧困勞動力xxxx人。目前，我市x個縣（市、區(qū)）均實現(xiàn)xxx%全額代繳。抓好掛鉤干部幫扶工作，局掛鉤干部xx人，掛鉤幫扶xxx戶貧困戶，發(fā)放幫扶金xx萬元，精準(zhǔn)扶貧信息平臺信息錄入完成率達xxx%。x市人社局和市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進單位”，局網(wǎng)站和新媒體管理、ex投稿、閩西快訊考評連續(xù)x年位居全市前xx名。積極向ex平臺投稿，稿件采用率高，多次得到ex辦通報表揚，投稿數(shù)、用稿數(shù)連續(xù)x年位居全市前x名。加強政務(wù)信息的報送。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障工作總結(jié)2015年，緊緊圍繞縣委、縣政府整體安排部署，認(rèn)真貫徹落實省、市人社工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，突出“民生為本、人才優(yōu)先”工作思路，強化崗位責(zé)任，狠抓工作落實，各項工作扎實有序推進，圓滿完成省市下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)，有些工作取得了較大突破。生育保險參保人數(shù)9386人，基金征繳收入121萬元，基金支出19萬元。通過落實社保補貼、培訓(xùn)補貼、崗位補貼等扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè)；通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者自主創(chuàng)業(yè)。按照省、市統(tǒng)一部署，調(diào)整提高了企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平；調(diào)整提高了工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格要求醫(yī)保稽查人員每天必須對所有定點醫(yī)療機構(gòu)進行定時稽查，并且要將稽查情況及時與定點醫(yī)療機構(gòu)上傳的數(shù)據(jù)進行比對，及早發(fā)現(xiàn)問題，在合理治療、合理檢查、合理用藥等方面堅決規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)行為，遏制違規(guī)行為發(fā)生。完成全縣2165名專業(yè)技術(shù)人員考核工作任務(wù)，評為優(yōu)秀等次374名，評為合格等次1791名。一是進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度。促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。該項目的實施將實現(xiàn)就業(yè)、社會保障、人才代理、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等一站式服務(wù)，為廣大群眾辦事提供方便。三是結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，扎實推進反腐倡廉工作，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政風(fēng)險預(yù)警防控，樹立部門清正、干部清廉的良好形象。嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，建立健全重大信訪事項排查預(yù)警和快速處置機制，共答復(fù)信訪案件7起，接待來訪人員6人，為80余人次解答了相關(guān)政策法規(guī)，為10名困難企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問金10000元，體檢費6900元，“八一”慰問金8000元。二是進一步加強建設(shè)領(lǐng)域在建工地日常監(jiān)管。共組織84人參加執(zhí)業(yè)藥師、一級建造師、造價工程師等職稱考試報名工作，對200名取得專業(yè)技術(shù)職稱人員進行了聘任。召開全縣全民參保登記工作培訓(xùn)會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及居委會主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進行了專題培訓(xùn)，就我縣全民參保登記工作做出了安排部署，現(xiàn)已完成入戶登記工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行信息錄入工作。確保了離退休人員養(yǎng)老金及其它符合待遇領(lǐng)取條件人員待遇按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率達100%。（二）加快完善社會保障體系，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。二、主要工作開展情況（一）加強就業(yè)服務(wù)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移2007人，完成目標(biāo)任務(wù)2000人的100%。加強向省廳、人社部信息報送力度，在省廳網(wǎng)站、公眾號、簡報刊發(fā)經(jīng)驗xx條次，在人社部官網(wǎng)、官微、簡報刊發(fā)經(jīng)驗x篇次。新增“十九屆五中全會”“文明創(chuàng)建 你我同行”“降費減負(fù)”專欄，累計發(fā)布稿件xxx條次。嚴(yán)格信息審核發(fā)布制度，實行局辦公室集中統(tǒng)一歸口管理，每季度通報各科室、直屬單位信息采用情況。舉辦x期學(xué)法論壇、《民法典》專題講座、學(xué)法考試等活動，辦理行政復(fù)議案件x起。通過人社部社保扶貧信息平臺及市縣扶貧、民政等部門匯總貧困人員xxxxxx人，其中xxxxx名貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，處于繳費年齡段人員xxxxx人，除去因無需代繳、申請高檔次繳費、死亡等原因xxx人外，均由政府全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，處于待遇年齡段人員xxxxx人，均已實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放。推送數(shù)量、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)全省第一，得到省勞動就業(yè)局的通報表揚，獲x市事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵，作為市直單位x個嘉獎集體之一。此外，全市勞動爭議調(diào)解組織及仲裁機構(gòu)案外調(diào)解勞動人事爭議xxx件，案外達成協(xié)議案件xxx件，涉及勞動者xxx人，%，維護了勞動者和用人單位合法權(quán)益，三分之二以上案件以調(diào)解方式處理。全市欠薪人數(shù)、案件、金額連續(xù)三年下降，全市共主動巡視檢查企業(yè)xxxx戶次，為xxxx人追討工資xxxx萬元；向司法機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件x件。創(chuàng)新體制抓監(jiān)管。實施基層保障服務(wù)能力提升行動。重新核定x學(xué)院、閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效工資總量，核定市行政服務(wù)中心和xxxxx便民服務(wù)平臺專項績效工資，進一步規(guī)范x技師學(xué)院績效工資分配方案。面向社會發(fā)