人秘科工作職責范文大全(完整版)
【正文】 心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導決策和年終總結(jié)提供依據(jù)。四、負責職工工資審核、匯總工作，制發(fā)放辦法。五、負責組織職工政治文化學習、技術(shù)學習、業(yè)務學習工作。十三、負責處機關(guān)備用品管理和辦公用用品的采購、保管、發(fā)放工作。五、負責職工錄用、審查、分配和人員調(diào)配工作，在錄用時堅，持原則，搞好政審，嚴格把關(guān)，在試用期如發(fā)現(xiàn)其他問題，予以辭退。二、負責離退休職工的管理及離退休方針、政策的落實實施工作。五、堅持離退休人員住院探望及走訪慰問制度。三、認真遵守單位所制定的各項管理制度，不開私車，保證正點出車，工作時間嚴禁飲酒。四、負責職工工資審核、匯總工作，制發(fā)放辦法。十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導決策和年終總結(jié)提供依據(jù)。四、掌管科內(nèi)人員的思想狀況和工作情況，協(xié)調(diào)勞資與定額之間的業(yè)務往來，關(guān)心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。一、協(xié)助人秘科科長工作。四、管理離退休人員各種經(jīng)費的使用與開支。二、注意對車輛的保養(yǎng)，定期更換機油、齒輪油，保證車輛的完好率。加強與外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營造良好工作環(huán)境。（四）后勤管理落實機關(guān)民主理財制度，完善大物品采購管理力度，確保采購質(zhì)量，做到貨真價實，物美價廉。按要求、分發(fā)。組織各種會務和活動。四、管理保障類搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。五、其他1搞好溝通和協(xié)調(diào)。、信息、議案、建議、提案和信訪、檔案、保密、接待、安全工作，以及重要會議的組織工作。、人事、勞資、職稱評審、干部考核、獎懲、任免及國有資產(chǎn)管理等工作。1完成領(lǐng)導交待的其它工作。1做好外來人員的接待工作。三、工作信息類管好檔案資料。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件請總經(jīng)理閱批；在發(fā)文或上報之前，必須將擬發(fā)的文件或材料交由總經(jīng)理簽發(fā)或?qū)徍耍⒆龊冒l(fā)文登記。認真貫徹執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、維修、油料的管理使用。（二）文字保障按照領(lǐng)導意圖，認真起草工作總結(jié)、報告、領(lǐng)導講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。四、努力學習，不斷提高專業(yè)技水平，對所開車輛的電氣系統(tǒng)、化油器、油泵、油管、油箱等部位出現(xiàn)故障，應能對立排除。六、負責離退休人員工作計劃和總結(jié)工作。三、負責處
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1