人秘科工作職責(zé)范文大全(編輯修改稿)
2024-10-14 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。十、負責(zé)處內(nèi)的文字材料打印，做到準確、及時。十一、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)安排，做好處務(wù)會的組織與文字材料的整理工作。十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導(dǎo)決策和年終總結(jié)提供依據(jù)。十三、負責(zé)處機關(guān)備用品管理和辦公用用品的采購、保管、發(fā)放工作。十四、負責(zé)車輛管理、調(diào)配。十五、走訪、看望生病住院或由困難的職工及離、退休人員。十六、負責(zé)離、退休人員的管理域服務(wù)工作。人秘科科長崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨的各項人事勞動工資政策，對上級指示，馬上傳達，力求貫徹不過夜。二、認真做好思想診治工作，每半年與全科人員談心，調(diào)動全科同志的積極性及奮發(fā)向上的精神，把人秘科建設(shè)成團結(jié)、奉獻、廉潔、創(chuàng)新、馬上就辦的戰(zhàn)斗集體。三、負責(zé)本科每周三下午政治學(xué)習(xí)，周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四、掌管科內(nèi)人員的思想狀況和工作情況，協(xié)調(diào)勞資與定額之間的業(yè)務(wù)往來，關(guān)心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。五、負責(zé)職工錄用、審查、分配和人員調(diào)配工作，在錄用時堅，持原則，搞好政審，嚴格把關(guān)，在試用期如發(fā)現(xiàn)其他問題，予以辭退。六、負責(zé)做好來信來訪和落實政策工作，對來信來訪要做到接待熱情，禮貌待人，把群眾多年來的困難當作自己的困難，認真宣傳黨的政策，登記清楚，手續(xù)健全，差錯率為零。七、每半年召開一次科務(wù)會，研究和布置全科近期和臨時性的工作任務(wù)。八、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力做到當日事，當日畢，件件有著落，事事有回音。九、負責(zé)職工人事管理及考核工作。十、負責(zé)處文件的起草和單位會議的組織及實施。人秘科綜合管理崗位職責(zé)從事人秘科綜合管理崗位工作，應(yīng)了解國家、省離退休管理方面的有關(guān)方針、政策；了解房產(chǎn)處離退休人員的自然情況；了解車輛的日常維護及保養(yǎng)狀況，具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、配合能力，在此基礎(chǔ)上負責(zé)人秘科綜合管理崗位。一、協(xié)助人秘科科長工作。二、負責(zé)離退休職工的管理及離退休方針、政策的落實實施工作。三、負責(zé)處機關(guān)車輛的調(diào)度、安全行駛及日常維護工作、合理安排各科室的辦公用車，做好車輛安排記錄，考核車輛的用油情況。四、負責(zé)非黨積極分子的培養(yǎng)、考核、發(fā)展工作。五、負責(zé)單位用品的管理、辦公用品采購及管理。人秘科工作人員崗位職責(zé)一、認真貫徹落實有關(guān)離退休人員的各項政策。二、做好離退休人員政治待遇和生活待遇的落實工作。三、組織離退休黨員的政治學(xué)習(xí)，加強退休黨支部建設(shè)。四、管理離
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1