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以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領開創(chuàng)機關后勤工作新局面(完整版)

2024-10-14 02:23上一頁面

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【正文】 模效益。后勤工作必須要以節(jié)能降耗的工作新任務為抓手,研究平衡機關的供需矛盾、平衡控制成本與國家機構履行社會管理和公共服務職能之間的關系。把服務對象的滿意度作為檢驗服務工作優(yōu)劣的標準。在解決短板弱項上下功夫。一、用科學發(fā)展觀的理念提升后勤管理與服務水平后勤工作貫徹科學發(fā)展觀,最根本的就是要提高保障能力和服務水平。對比先進地市,我市的機關后勤工作存在諸多不足。例如機關后勤服務有諸多可以涉足社會化的領域,但一直沒有觸動;有的正在觸動,但向前推進很難。建立服務跟蹤反饋機制,以服務對象滿意為標準,積極查找和分析問題,有針對性地進行整改。推行“大后勤,小環(huán)保”的工作模式,倡導合理消費、適度消費的消費觀念和消費行為,形成與國情相適應的節(jié)約型消費模式。由于目前還沒有一部法律法規(guī)確定機關事務管理工作的地位,明確機關事務管理工作機構的設置,規(guī)范機關事務管理部門的職能,所以機關后勤的可持續(xù)發(fā)展,一方面要積極推動《機關事務條例》出臺,另一方面要積極爭取本級黨委政府領導的支持,三是機關事務管理部門要把自身的工作置于黨委政府的中心工作中去認識,去定位,通過提供優(yōu)質高效的服務,通過與有關部門的良好溝通、協(xié)調,積極爭取各方的理解和支持,形成有利于機關事務管理的整體合力與良好氛圍,促進后勤工作可持續(xù)發(fā)展。進一步加強離退休干部思想政治建設組織廣大離退休干部學習黨的十七大精神,是老干部工作的首要政治任務,也是后一個時期離退休干部思想政治建設的一條主線。針對離退休干部的特點,特別是離休干部整體處于“雙高期”的特點,要正確處理繼承與創(chuàng)新、共性與個性的關系,創(chuàng)新學習形式,改進學習方法,通過舉辦學習輔導班、專題培訓班、形勢報告會、座談討論會和參觀考察、送學上門等形式,增強學習效果,提高學習質量。堅持把離退休干部黨支部建設工作納入黨建工作總體規(guī)劃。創(chuàng)新黨支部的活動方式,切實把黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。是老干部工作的重中之重,是真情關心老干部、真心理解老干部、真誠幫助老干部的具體體現(xiàn),是全面建設小康社會的客觀要求。在做好經(jīng)常性工作的同時,要高度關注有特殊困難的離休干部。要繼續(xù)抓好信訪工作落實。各級老干部工作部門要進一步加強老干部學習、活動陣地建設,努力拓展離退體干部社會生活空間。堅持把思想性與科學性、知識性與趣味性結合起來,創(chuàng)新教學手段,改進方式方法,提高教學質量,增強學習效果。關鍵詞:科學發(fā)展觀 統(tǒng)領 老干部工作新局面中圖分類號:F204 文獻標識碼:A文章編號:10044914(2011)0205103老干部工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。要組織廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系,尤其是著力抓好科學發(fā)展觀的學習。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,要根據(jù)黨中央及市委、市政府關于落實離退休干部政治待遇的有關政策和要求。要在解決關鍵問題上求突破。堅持把落實組織生活制度與落實老干部政治待遇制度結合起來,把組織教育與自我教育結合起來,把加強思想政治工作與解決實際問題結合起來,把堅持優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結合起來。針對離休干部整體進入“雙高期”的實際,重點抓好醫(yī)藥費保障機制的落實。在重大節(jié)日期間,要認真組織走訪慰問老干部。要進行認真分析研究,對共性問題要積極向有關部門反映,能夠制定政策解決的,要及時研究政策認真加以解決。要切實豐富活動、學習內容。各級老干部工作部門要不斷完善制度,形成加強老干部活動中心、對在這些年實踐中形成的行之有效的制度,要著力抓好落實。要充分發(fā)揮離退休干部在經(jīng)濟建設中的積極作用。要積極引導離退休干部發(fā)揮在全面推進黨的建設新的偉大工程中的促進作用,為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作出新的努力;要組織他們通過現(xiàn)身說法等方式。要大力開展“解放思想、擴大開放”大討論活動?!白岦h組織放心、讓老干部滿意”主題實踐活動,使老干部工作部門和工作人員牢記廣大老干部的歷史功績,懷著深厚感情做老干部工作,善于維護老干部的利益。老干部工作是一項特殊的、政策性、政治性很強的工作。八、要牢牢把握堅持以人為本的核心要求,切實實現(xiàn)好、維護好老干部的根本利益從廣大老干部的實際需求出發(fā)。三是在要組織活動上體現(xiàn)以人為本。近年來,萬松街工委以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,不斷加強領導班子和干部隊伍建設,使全街各項事業(yè)取得了良好成效。二是強化紀律意識。二、堅持民主決策,增強班子團結街工委始終堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制,作為促進領導班子團結、提高領導水平的重要大事來抓,保證了領導班子整體效能的發(fā)揮。三是建立分工負責制。規(guī)范的制度、嚴格的管理,有效強化了機關干部的組織觀念、紀律觀念,改進了機關作風。強化機關干部的群眾觀念和公仆意識,促進了街道各項事業(yè)的長足發(fā)展。三是市容管理工作發(fā)生新變化。街工委把學習實踐活動作為推進萬松各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越的機遇,緊密結合街道實際,創(chuàng)新活動載體,突出分類指導,使我街學習實踐活動取得了實效,為全市街道探索了經(jīng)驗,市委書記楊松親臨我街考察調研, 對我街的工作給予了高度評價;為打造一支“業(yè)務精,能力強” 的基層黨務工作者隊伍,分四個專題對基層書記進行了培訓,并以“五好”班子創(chuàng)建活動為載體,從思想教育、規(guī)范決策程序、召開專題民主生活會等三個方面展開系列活動,使班子整體效能得到最大發(fā)揮;各基層黨組織通過開展主題實踐活動,推進基層黨組織工作創(chuàng)新,形成了“打工妹之家”、“黨員義工服務隊”、“相約星期五快樂盡義務”等社區(qū)黨建品牌;街工委以區(qū)域黨建為抓手,充分整合轄區(qū)單位、共建單位的力量,籌集救助困難黨員的專項“救助資金”,建立黨員激勵、關懷、幫扶機制,開展“黨內關愛”行動,對困難黨員給與人文關懷、困難救助、就業(yè)幫扶。做為基層黨支部,如何突出實踐特色,將科學發(fā)展觀的理論與車間、工段的生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結合,與加強黨支部建設緊密結合,發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,在企業(yè)的“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”中,把“融入中心抓黨建,爭創(chuàng)一流促發(fā)展”的思想落實好、實踐好,促進黨建工作“更加有活力,更加有價值,更加有作用”。要把思想作風建設作為提升黨員干部的素質來抓,強化大局意識、責任意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、爭先意識,增強黨員干部的自覺性與主動性。二、深化學習實踐科學發(fā)展觀活動,必須突出實踐特色,實現(xiàn)生產(chǎn)高效穩(wěn)定、指標上水平、管理上檔次、提高執(zhí)行力。強化學習與考核,提高各項工作的執(zhí)行力。將學習實踐科學發(fā)展觀與以人為本,努力為職工辦實事相結合。利用“三會一課”加強思想政治教育,開展黨員先進性教育,使黨員做到解放思想走在前,遇到困難沖在前,挖潛增效干在前,成為生產(chǎn)工作的骨干力量。堅持職工思想動態(tài)反饋分析會制度,加強溝通交流、解決職工的熱點難點問題,穩(wěn)定思想穩(wěn)定隊伍,營造和諧氛圍,杜絕越級上訪。六、以“工人先鋒號”為載體,創(chuàng)建學習型班組。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化帶來的社會矛盾糾紛的新特點、新趨勢,及時研究制定對策措施,充分發(fā)揮人民調解貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢,發(fā)揮律師、公證、基層法律服務在化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢,努力做好新形勢下社會矛盾糾紛的化解工作,全力維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。完善法律援助申請受理機制,完善司法救助和法律援助的銜接機制,完善案件總量目標管理機制,完善辦案質量和監(jiān)督機制,提高法律援助案件質量,確保應援盡援、援則優(yōu)質。這就要求我們必須以科學發(fā)展觀為指導,進一步加強矛盾糾紛調解、社區(qū)矯正、安臵幫教等維穩(wěn)工作。要將創(chuàng)新的理念體現(xiàn)在平安建設和維護社會穩(wěn)定上,體現(xiàn)在司法行政工作的各個環(huán)節(jié)當中。扎實開展爭創(chuàng)省部級“優(yōu)秀司法局”活動,在完善和規(guī)范各項管理制度的基礎上,實施目標管理,完善目標體系,細化責任分解,健全考評機制,嚴格獎懲辦法,提升管理效能,將縣局打造成一線實戰(zhàn)平臺,確保人民調解、社區(qū)矯正、幫教安臵和法制宣傳等各項工作在基層順利開展。我們有責任把對黨對人民對事業(yè)的忠誠體現(xiàn)在工作崗位上,有責任把貫徹黨的十七大精神滲透到我們的具體言行中去,進一步堅定廣大司法行政干警和法律服務工作者的政治理念和信念,不斷提高業(yè)務能力和水平,切實加強職業(yè)道德和反腐倡廉建設,樹立良好司法行政形象,造就一支高素質的司法行政隊伍。完成司法行政的各項目標任務,既要靠全體司法行政干警的同心協(xié)力、步調一致,又要靠領導班子的和衷共濟、團結奮進。要在思想上同心、工作上合力、行動上一致,使司法行政隊伍成為有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的有機整體。目前,主要抓好三支隊伍的培訓:抓好對局機關科室人員和司法所人員的培訓;抓好對基層法律服務工作者的培訓;抓好人民調解骨干的培訓。完善司法局、所基礎設施建設,擁有寬敞、明亮的辦公用房,整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境,明顯、醒目、統(tǒng)一的標識標牌,常用業(yè)務工具書齊全。所有這些都需要我們切實增強創(chuàng)新意識,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,不斷推動司法行政工作取得新發(fā)展,新突破。著力推進完善人民調解與行政調解、司法調解相互配合,切實筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,努力維護全縣和諧穩(wěn)定的社會政治局面。發(fā)揮公證制度預防和化解矛盾糾紛的作用,積極介入重大經(jīng)濟活動,履行好公證監(jiān)督作用,促進民商事交流,保障交易安全,維護社會穩(wěn)定。以人為本是科學發(fā)展觀的核心。一是為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。創(chuàng)建讀書活動室和學習園地,做到學習工作化,工作學習化,讓職工在學習中拓寬視野,開拓思路,增強主動學習的能力和意識,以提高職工的綜合素質,激發(fā)個人創(chuàng)新能力,持續(xù)改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量和崗位實踐能力。形成一個團結創(chuàng)新、真抓實干、爭創(chuàng)一流的工作局面。學習新時期政治理論和黨的路線、方針、政策,不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到“講黨性、重品行、作表率”,抓好“四好班子建設。三、以黨建貫標和支部示范基地建設為載體,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員先鋒賽”活動,加強黨建基礎工作和組織建設。提高黨員干部服務意識、奉獻意識、危機意識。圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標,發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部在認真落實“三會一課”的同時,要注重黨員的政治理論、業(yè)務知識和科學文化的學習,積極引導廣大黨員干部職工通過學習把握正確的政治方向,教育他們自覺運用科學發(fā)展觀精神指導實踐,并把促進各項工作做為學習的出發(fā)點和落腳點,把黨員干部職工素質得到提高作為衡量學習成效的重要標志。黨的十七大報告指出:“黨的基層組織,是黨執(zhí)政的組織基礎”。同時,與中南財經(jīng)政法大學馬克思主義學院合作共建開放式創(chuàng)新實踐基地,夯實街道理論基礎,提升發(fā)展水平。以“雙創(chuàng)”活動為抓手,堅持“每天進步一點點,持之以恒抓長效”的工作理念,取得良好成效。去年,我街面對全球金融危機的不利影響,強化服務企業(yè)意識,爭當優(yōu)化政府服務的排頭兵。加大對干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、任用 力度,努力做到大膽使用干部、真情愛護干部、嚴格管理干部,把想干事、能干事、干成事的干部選拔到合適的工作崗位上來。常規(guī)工作實行分管制、專項工作實行包保負責制、難點工作實行指定專人負責制。堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展。請區(qū)紀委和區(qū)監(jiān)察局領導,為機關黨員干部作專題報告,并用學習日時間,集中學習相關制
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