【正文】 八、堅持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步加強和改進黨組與班子自身建設(shè)。一是進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)。三、堅持把維護社會穩(wěn)定作為第一責(zé)任，促進社會和諧穩(wěn)定大局。二是緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長大力開展法制宣傳教育。高度重視職工形勢教育，定期組織時事政治、形勢教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在各站室設(shè)立“文件公示宣傳欄”和報刊架，讓職工及時、準(zhǔn)確、直觀的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，各項管理精神，增強職工責(zé)任感、危機感。大力開展支部黨建工作對標(biāo)和支部示范基地創(chuàng)建活動，通過黨支部工作對標(biāo)，實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)工作的整體提高。要將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與實現(xiàn)大高爐的長周期穩(wěn)定高效運行緊密結(jié)合起來，精心組織“內(nèi)爭先進、外創(chuàng)一流、振興承鋼、爭創(chuàng)明星車間”立功競賽活動，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的新局面，實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定設(shè)備穩(wěn)定，指標(biāo)優(yōu)化效益提升。同時，扎實做好職工思想工作，黨支部要傾聽職工的呼聲，關(guān)心大家的疾苦，任勞任怨的為職工辦實事辦好事。2009年，面對大事多。創(chuàng)新機關(guān)干部考核方式方法，采取街領(lǐng)導(dǎo)班子評價占30%、上級部門評價占30%、機關(guān)干部和基層評價占30%、勞動考勤占10%的方式，評定干部考核等次，對評為優(yōu)秀等次人員給予物資與精神獎勵。二是健全議事規(guī)則。創(chuàng)辦了《萬松調(diào)查研究》內(nèi)部?？?，為機關(guān)干部提供學(xué)習(xí)交流平臺。切實把黨和政府的關(guān)懷與溫暖落到實處，使老干部充分享受改革成果。檢驗主題實踐活動是否取得實效，關(guān)鍵要看各項工作是否得到有力推動，自身建設(shè)是否得到切實加強，最終要看老干部是否滿意。要動員更多的老同志積極投入到關(guān)心下一代工作中來，不斷壯大關(guān)工委隊伍。各級老干部工作部門要強化超前意識，創(chuàng)新工作思路，進一步拓寬老干部工作領(lǐng)域，為老年事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。各級老干部工作部門要進一步加強老干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，努力拓展離退體干部社會生活空間。在做好經(jīng)常性工作的同時，要高度關(guān)注有特殊困難的離休干部。創(chuàng)新黨支部的活動方式，切實把黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。針對離退休干部的特點，特別是離休干部整體處于“雙高期”的特點，要正確處理繼承與創(chuàng)新、共性與個性的關(guān)系，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進學(xué)習(xí)方法，通過舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班、形勢報告會、座談討論會和參觀考察、送學(xué)上門等形式，增強學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。對沒有建立的制度，一定要盡快建立起來，不斷推進老干部活動中心的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四、按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”和“學(xué)習(xí)型社會”的戰(zhàn)略部署。要繼續(xù)加強對醫(yī)藥費使用情況的監(jiān)管，真正把統(tǒng)籌金使用好，發(fā)揮應(yīng)有的效益。盡最大努力選配思想政治覺悟高、熱愛黨支部工作、年齡相對較小、身體健康的離退休干部黨員擔(dān)任黨支部書記。使廣大離退休干部進一步增強貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。這既有客觀條件的制約，也有主觀努力的缺乏。總書記在講話中提出“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦”，這“三真”充分體現(xiàn)了黨中央的民本思想。機關(guān)后勤是機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)和事務(wù)三大工作之一，是保障機關(guān)高效有序地進行職能活動的基礎(chǔ)。同時要在更廣的層面、更深的層次上推進機關(guān)后勤服務(wù)的社會化，實現(xiàn)全社會資源的優(yōu)化配置?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，強調(diào)建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新型和諧社會，機關(guān)后勤部門作為條例確定的職責(zé)部門不僅大有作為而且任重道遠。要充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。要采取調(diào)查研究、形勢分析、座談討論、檢查講評等形式，加強對離退休干部黨支部的組織設(shè)置、制度落實、活動開展等情況進行檢查指導(dǎo)，確保離退休干部黨支部工作健康發(fā)展。繼續(xù)抓好“三個機制”的健全完善工作，尤其要加大財政支持力度，切實把財政支持機制的作用發(fā)揮好，保證離休干部“兩費”得到全面落實。對老同志反映的問題。要切實完善規(guī)章制度。使廣大離退休干部進一步增強貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。盡最大努力選配思想政治覺悟高、熱愛黨支部工作、年齡相對較小、身體健康的離退休干部黨員擔(dān)任黨支部書記。要繼續(xù)加強對醫(yī)藥費使用情況的監(jiān)管，真正把統(tǒng)籌金使用好，發(fā)揮應(yīng)有的效益。四、按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”和“學(xué)習(xí)型社會”的戰(zhàn)略部署。對沒有建立的制度，一定要盡快建立起來，不斷推進老干部活動中心的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要加強對關(guān)工委辦公宣工作的指導(dǎo)。要加強主題實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是要在完善政策上體現(xiàn)以人為本。街工委以開展學(xué)習(xí)實踐活動試點工作為契機，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式，努力在機關(guān)干部中樹立“學(xué)習(xí)是履行職責(zé)需要”的理念。堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展。加大對干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、任用 力度，努力做到大膽使用干部、真情愛護干部、嚴(yán)格管理干部，把想干事、能干事、干成事的干部選拔到合適的工作崗位上來。以“雙創(chuàng)”活動為抓手，堅持“每天進步一點點，持之以恒抓長效”的工作理念，取得良好成效。黨的十七大報告指出：“黨的基層組織，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責(zé)人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用。三、以黨建貫標(biāo)和支部示范基地建設(shè)為載體，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員先鋒賽”活動，加強黨建基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)。形成一個團結(jié)創(chuàng)新、真抓實干、爭創(chuàng)一流的工作局面。一是為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。發(fā)揮公證制度預(yù)防和化解矛盾糾紛的作用，積極介入重大經(jīng)濟活動，履行好公證監(jiān)督作用，促進民商事交流，保障交易安全，維護社會穩(wěn)定。所有這些都需要我們切實增強創(chuàng)新意識，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不斷推動司法行政工作取得新發(fā)展，新突破。目前，主要抓好三支隊伍的培訓(xùn)：抓好對局機關(guān)科室人員和司法所人員的培訓(xùn)；抓好對基層法律服務(wù)工作者的培訓(xùn)；抓好人民調(diào)解骨干的培訓(xùn)。完成司法行政的各項目標(biāo)任務(wù)，既要靠全體司法行政干警的同心協(xié)力、步調(diào)一致，又要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的和衷共濟、團結(jié)奮進。扎實開展?fàn)巹?chuàng)省部級“優(yōu)秀司法局”活動，在完善和規(guī)范各項管理制度的基礎(chǔ)上，實施目標(biāo)管理，完善目標(biāo)體系，細化責(zé)任分解，健全考評機制，嚴(yán)格獎懲辦法，提升管理效能，將縣局打造成一線實戰(zhàn)平臺，確保人民調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安臵和法制宣傳等各項工作在基層順利開展。這就要求我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正、安臵幫教等維穩(wěn)工作。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化帶來的社會矛盾糾紛的新特點、新趨勢，及時研究制定對策措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢，發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)在化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢，努力做好新形勢下社會矛盾糾紛的化解工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。六、以“工人先鋒號”為載體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。利用“三會一課”加強思想政治教育，開展黨員先進性教育，使黨員做到解放思想走在前，遇到困難沖在前，挖潛增效干在前，成為生產(chǎn)工作的骨干力量。強化學(xué)習(xí)與考核，提高各項工作的執(zhí)行力。要把思想作風(fēng)建設(shè)作為提升黨員干部的素質(zhì)來抓，強化大局意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、爭先意識，增強黨員干部的自覺性與主動性。街工委把學(xué)習(xí)實踐活動作為推進萬松各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越的機遇，緊密結(jié)合街道實際，創(chuàng)新活動載體，突出分類指導(dǎo)，使我街學(xué)習(xí)實踐活動取得了實效，為全市街道探索了經(jīng)驗，市委書記楊松親臨我街考察調(diào)研, 對我街的工作給予了高度評價；為打造一支“業(yè)務(wù)精，能力強” 的基層黨務(wù)工作者隊伍，分四個專題對基層書記進行了培訓(xùn)，并以“五好”班子創(chuàng)建活動為載體，從思想教育、規(guī)范決策程序、召開專題民主生活會等三個方面展開系列活動，使班子整體效能得到最大發(fā)揮；各基層黨組織通過開展主題實踐活動，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，形成了“打工妹之家”、“黨員義工服務(wù)隊”、“相約星期五快樂盡義務(wù)”等社區(qū)黨建品牌；街工委以區(qū)域黨建為抓手，充分整合轄區(qū)單位、共建單位的力量，籌集救助困難黨員的專項“救助資金”，建立黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，開展“黨內(nèi)關(guān)愛”行動，對困難黨員給與人文關(guān)懷、困難救助、就業(yè)幫扶。強化機關(guān)干部的群眾觀念和公仆意識，促進了街道各項事業(yè)的長足發(fā)展。三是建立分工負責(zé)制。二是強化紀(jì)律意識。三是在要組織活動上體現(xiàn)以人為本。老干部工作是一項特殊的、政策性、政治性很強的工作。要大力開展“解放思想、擴大開放”大討論活動。要充分發(fā)揮離退休干部在經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用。要切實豐富活動、學(xué)習(xí)內(nèi)容。在重大節(jié)日期間，要認真組織走訪慰問老干部。堅持把落實組織生活制度與落實老干部政治待遇制度結(jié)合起來，把組織教育與自我教育結(jié)合起來，把加強思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，把堅持優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，要根據(jù)黨中央及市委、市政府關(guān)于落實離退休干部政治待遇的有關(guān)政策和要求。關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀 統(tǒng)領(lǐng) 老干部工作新局面中圖分類號：F204 文獻標(biāo)識碼：A文章編號：10044914(2011)0205103老干部工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。各級老干部工作部門要進一步加強老干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，努力拓展離退體干部社會生活空間。在做好經(jīng)常性工作的同時，要高度關(guān)注有特殊困難的離休干部。創(chuàng)新黨支部的活動方式，切實把黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。針對離退休干部的特點，特別是離休干部整體處于“雙高期”的特點，要正確處理繼承與創(chuàng)新、共性與個性的關(guān)系，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進學(xué)習(xí)方法，通過舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班、形勢報告會、座談討論會和參觀考察、送學(xué)上門等形式，增強學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。由于目前還沒有一部法律法規(guī)確定機關(guān)事務(wù)管理工作的地位，明確機關(guān)事務(wù)管理工作機構(gòu)的設(shè)置，規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理部門的職能，所以機關(guān)后勤的可持續(xù)發(fā)展，一方面要積極推動《機關(guān)事務(wù)條例》出臺，另一方面要積極爭取本級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，三是機關(guān)事務(wù)管理部門要把自身的工作置于黨委政府的中心工作中去認識，去定位，通過提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，通過與有關(guān)部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，積極爭取各方的理解和支持，形成有利于機關(guān)事務(wù)管理的整體合力與良好氛圍，促進后勤工作可持續(xù)發(fā)展。建立服務(wù)跟蹤反饋機制，以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極查找和分析問題，有針對性地進行整改。對比先進地市，我市的機關(guān)后勤工作存在諸多不足。在解決短板弱項上下功夫。后勤工作必須要以節(jié)能降耗的工作新任務(wù)為抓手，研究平衡機關(guān)的供需矛盾、平衡控制成本與國家機構(gòu)履行社會管理和公共服務(wù)職能之間的關(guān)系。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式”的總要求，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)我們要按照“優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式”的總要求，繼續(xù)推進中組發(fā)[2006]12號文件精神的貫徹落實，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)，使離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，要在加強檢查指導(dǎo)上下功夫。三、認真抓好老干部生活待遇落實，進一步讓老干部共享改革發(fā)展成果落實好老干部的各項生活待遇，努力讓老干部過一個幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。繼續(xù)做好部分建國初期參加革命工作退休干部的思想政治工作，確保社會穩(wěn)定。離退秀人員管理處要根據(jù)老年人的特點和需求。要充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。要采取調(diào)查研究、形勢分析、座談討論、檢查講評等形式，加強對離退休干部黨支部的組織設(shè)置、制度落實、活動開展等情況進行檢查指導(dǎo)，確保離退休干部黨支部工作健康發(fā)展。繼續(xù)抓好“三個機制”的健全完善