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正文內(nèi)容

企業(yè)技術(shù)能手推薦材料(完整版)

  

【正文】 學(xué)歷,熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),熟練掌握一門外語(yǔ)。通過(guò)一系列培訓(xùn)工作,受訓(xùn)焊工的操作技能水平得到全面提高,培訓(xùn)合格率達(dá)90%。在參與錦西石化年60萬(wàn)噸連續(xù)重整項(xiàng)目焊接工作中,由于在焊接中大量使用手工鎢極氬弧焊,傳統(tǒng)焊法勞動(dòng)強(qiáng)度很大。15年來(lái),他在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,積累了豐富的焊接經(jīng)驗(yàn),焊接技術(shù)水平得到質(zhì)的飛躍。好范文版權(quán)所有剛剛分配到六建公司不久,就投身到公司當(dāng)時(shí)承建的最大工程項(xiàng)目———湛江美亞煉油廠的施工建設(shè)中。在國(guó)外施工中曾看到外方工人使用搖擺焊法回國(guó)后通過(guò)自己實(shí)踐中的不斷摸索,領(lǐng)悟了這種較為先進(jìn)的操作方法,便將這一方法在施工生產(chǎn)中推廣應(yīng)用,有效提高了生產(chǎn)效率,減低了焊工勞動(dòng)強(qiáng)度。多年來(lái),在刻苦鉆研焊接技術(shù)的同時(shí),熱心幫助、指導(dǎo)其他焊工,將自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得毫無(wú)保留地傳授給他們,與他們切磋焊接技藝,總結(jié)交流施工中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)到共同提高的目的。崗位操作能手應(yīng)具備中級(jí)工以上職業(yè)資格,高中以上文化,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。第十條近兩年內(nèi)創(chuàng)造出的絕活、絕技得到局內(nèi)同行業(yè)專家認(rèn)可的或創(chuàng)造出先進(jìn)操作法在局同行業(yè)推廣的的;近兩年內(nèi)在公司技術(shù)大賽中獲得本辦法第三條所列出工種中的鉆井司鉆、鉆井液工,井隊(duì)電工、井隊(duì)柴油機(jī)工、井隊(duì)機(jī)械大班、電氣焊工等六個(gè)工種個(gè)人第一名的,近兩年內(nèi)以上六個(gè)工種在局技術(shù)大賽前三名獲得者及近兩年內(nèi)以上六個(gè)工種在集團(tuán)公司或集團(tuán)公司以上技術(shù)大賽前六名獲得者,且在公司崗位操作能手選聘條件范圍內(nèi)的,可直接聘為公司崗位操作能手。(五)評(píng)議審查由公司技術(shù)專家、崗位操作能手選聘專業(yè)評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,技術(shù)專家通過(guò)評(píng)審直接確定擬任人選。對(duì)工作成績(jī)突出、確實(shí)能夠起帶頭作用的,可繼續(xù)連選連任,享受相關(guān)待遇。第十九條 優(yōu)先為他們提供進(jìn)修和培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),為他們參加各種學(xué)術(shù)、技能經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)表學(xué)術(shù)技術(shù)、崗位操作論文和科研及工作成果創(chuàng)造條件;第二十條 優(yōu)先改善他們的工作條件和生活條件,技術(shù)專家和崗位操作能手享受副科級(jí)體檢、療養(yǎng)和通訊費(fèi)待遇。2008年至今在*****有限責(zé)任公司工作,任公司生產(chǎn)副總。每天從早上7點(diǎn)多一直在工作現(xiàn)場(chǎng),忙到晚上12點(diǎn)才休息。通過(guò)技術(shù)研發(fā),不斷實(shí)驗(yàn),終于成功采用特種燃磷爐回收熱法磷酸生產(chǎn)熱能。三、嚴(yán)于律己,政治思想過(guò)硬?,F(xiàn)任XXXX車間生產(chǎn)一班值班長(zhǎng)。胡繼榮同志始終堅(jiān)持干一行,學(xué)一行,愛(ài)一行,實(shí)行值班長(zhǎng)作業(yè)制以來(lái),車間調(diào)度室整合,XX同志愉快接受車間安排熔鑄大橫班值班長(zhǎng),狠抓崗位技術(shù)操作和班組管理,按車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),出精品。進(jìn)一步細(xì)化、固化、優(yōu)化工作措施、設(shè)施、設(shè)備,區(qū)域衛(wèi)生定人定責(zé),做到現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊,運(yùn)行路線暢通無(wú)阻,堅(jiān)持設(shè)備衛(wèi)生班班交接清楚,各種故障隨時(shí)解決處理,堅(jiān)持做到設(shè)備的日常巡檢、點(diǎn)檢、周檢和日常的緊固潤(rùn)滑。20℃,無(wú)芯爐爐溫控制在500~550℃,有效的延長(zhǎng)感應(yīng)器和爐體的使用壽命,對(duì)無(wú)芯爐水溫及壓力進(jìn)行了嚴(yán)格控制,冷卻水溫控制在5~35℃之間,有效延長(zhǎng)了無(wú)芯爐的壽命,加強(qiáng)鋅基合金系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),針對(duì)首鋼合金訂單特點(diǎn),與工程技術(shù)人員一起摸索探討,在模具擺放、水套配置、澆鑄方式、溫度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工藝方案,首次生產(chǎn)首鋼合金取得成功。三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。第五篇:高技能人才推薦材料中央企業(yè)技術(shù)能手高技能人才推薦材料中央企業(yè)技術(shù)能手1月11日,中國(guó)石油天然氣第六建設(shè)公司工人技師**被評(píng)為“桂林市十大杰出青年崗位能手”。先后自學(xué)《焊接材料應(yīng)用》、《焊接工藝學(xué)》等有關(guān)業(yè)務(wù)書籍。*** 2003年1月至5月,**被借調(diào)到六建公司職工培訓(xùn)中心擔(dān)任焊接培訓(xùn)操作指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)兩期將要參加海外施工的焊工。**首先對(duì)這些焊工逐個(gè)進(jìn)行摸底測(cè)驗(yàn),了解實(shí)際操作水平,作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù);然后根據(jù)摸底結(jié)果把焊工按操作技能水平分甲、乙、丙3組,每組的練習(xí)時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整,同時(shí)利用休息時(shí)間增加培訓(xùn)量,以提高操作水平,縮小乙、丙組與甲組技能水平的差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,技術(shù)水平有了明顯的提高,焊接技巧也更加豐富。**自1991年8月從四川油氣田建設(shè)技工學(xué)校電焊專業(yè)畢業(yè)分配到六建公司以來(lái),先后參加過(guò)這個(gè)公司承建的湛江美亞煉油廠、中原年14萬(wàn)噸乙烯工程、大港石化廠加 氫制氫裝置技改工程等10多項(xiàng)大中型工程項(xiàng)目焊接工作。熔鑄生產(chǎn)高溫、粉塵大、作業(yè)環(huán)境艱苦。針對(duì)無(wú)芯電爐設(shè)計(jì)使用周期2000爐次,而多年來(lái)拆砌12次,壽命基本在1000爐次上下浮動(dòng),僅2005年間就砌爐3次。為了更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下用戶的不斷需求,督促做好爐溫的控制,澆鑄、扒渣、加料、配料工序的運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整等工作。該同志的優(yōu)秀之處在于他立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、實(shí)干苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范精神。平時(shí)注重政治理論及業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),始終抱著提高自身綜合素質(zhì)及技術(shù)水平的信念,較快的進(jìn)入了崗位角色、勝任工作。嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律、克己奉公。此兩項(xiàng)技改加起來(lái)每年可節(jié)約標(biāo)煤1萬(wàn)多噸,直接為企業(yè)節(jié)省800萬(wàn)元的成本開(kāi)支。通過(guò)一系列的強(qiáng)化管理和自身的榜樣作用,大大提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,安全責(zé)任意識(shí)也大大提升,從而使整體工作效率得到明顯提高。作為一
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