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關于強化國庫內部管理筑牢資金安全防線(完整版)

2025-10-17 01:42上一頁面

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【正文】 看慣了,見怪不怪,熟視無睹。關鍵詞:發(fā)現(xiàn)問題 措施得力 嚴格考核一、解決問題的基礎在于發(fā)現(xiàn)問題。二是要在實際工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職,完成領導安排的各項工作任務。只要是領導布置的任務、安排的工作,都要按時、按質、按量完成。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。三要自覺接受監(jiān)督。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。通過由點到面、由低到高全方位的排查監(jiān)督,消除各類風險隱患,確保國庫資金安全。保障會計核算人員專人專機,操作密碼嚴格保密,并及時更換,做到離機簽退,以防他人盜用密碼進行非法操作。(二)構筑內控防線,確保規(guī)范操作。二、防范國庫資金風險的措施建議[!](一)構筑人員防線,堵住風險源頭。國庫資金核算實現(xiàn)了內部資金實時清算,市分庫與縣支庫通過 內部往來實現(xiàn)清算,國庫與征收機關、商業(yè)銀行間橫向聯(lián)網,資金信息處理逐步開始實現(xiàn)無紙化,提高了國庫資金使用效率,但同時也加大了國庫資金遭受損失的隱患。一是國庫管理人員因內部管理的手段不到位、管理力度不夠而使國庫業(yè)務出現(xiàn)風險的可能性依然存在,主要表現(xiàn)在管理人員對業(yè)務不熟悉而難于管理,以及管理人員自身風險意識不足而疏于管理。如何有效規(guī)避國庫資金風險,確保資金安全,已是當前基層 國庫管理工作中迫切需要解決的問題。業(yè)務操作有章不循,違規(guī)操作。如財政資金的撥付,必須控制在人大批準的年度預算之內,而在實際工作中,財政常常倒逼國庫撥付超預算的撥款,國庫難以嚴格按預算執(zhí)行。[1][2]下一頁建立競爭管理機制。嚴格控制會計資料交接、外來憑證審核、資料傳遞、記賬復核、退匯轉匯、查詢查復、手工填制憑證等業(yè)務操作環(huán)節(jié)中的風險,確保規(guī)范操作 ;嚴格執(zhí)行 印章、密押(鑰)及重要空白憑證“三分管”制度,并建立相應的登記簿 ;嚴格執(zhí)行與財稅部門對賬制度,落實重大事項分級審批管理制度和報告制度。國庫部門處于資金清算 的前臺,大量的撥款、退庫等業(yè)務都通過票據(jù)交換系統(tǒng)進行,對退撥資金、同城退票、掛賬等資金性質、權限要嚴格進行管理 ;要配合財政稅務機關加強對印鑒、憑證和國庫資金入庫管理,將“撥款書”、“收人退還書”納入重要憑證管理范圍,防止支撥或稅款入庫環(huán)節(jié)產生風險;對于違反財經制度、不符合規(guī)定的各種撥款,國庫部門要堅持原則予以拒辦。幾點體會匯報如下:一、繃緊廉潔勤政弦,認真做好本職工作一要警鐘長鳴,筑牢防線。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。二、念好求真務實經,扎扎實實為民服務做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務實的要求,推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務實的作風。使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性??茖W的決策再加上實干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。在思想上、行動上與黨委保持高度一致,自覺抵制腐敗,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。要從提高解決問題的能力入手,以深入查找問題為切入點,以解決問題為目標,以落實嚴格考核為手段,構建“查問題、盯整改、嚴考核”的閉環(huán)管理模式,進而達到解決問題、消除隱患和確保安全的目的。一是回避:不負責任,好人主義,遇到問題繞道走。要有對問題如坐針氈,如臨深淵,如履薄冰的危機感、緊迫感。注重具體細節(jié)是關鍵所在。要善于用系統(tǒng)的方法分析問題。什么問題只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。對在解決過程中和暫時不能完全解決的問題,要實行有效的跟蹤盯控,防止問題失控。要組織好對解決問題的銷號驗收,確保問題整改到位。事物是動態(tài)變化的,要想畢其功于一役解決問題幾乎是不可能的。要在治本求長效上下功夫。從考核導向上要對自查自糾問題的考核給予鼓勵,引導大家主動發(fā)現(xiàn)問題而不是被動接受問題、解決問題而不是掩蓋問題,力爭早發(fā)現(xiàn)、多發(fā)現(xiàn)問題,把問題解決在萌芽狀態(tài)或潛伏狀態(tài),從激勵機制上發(fā)揮考核的原動力作用,從而促進解決問題。必須建立問責制。要通過深刻反思,自我反省汲取教訓,吃一塹長一智,更要舉一反三,避免再犯其他錯誤。2004年,XX院紀檢組、監(jiān)察室在XX縣紀委和院黨組的正確領導下,把抓緊好黨風廉政教育當作一項經常性的基本工作任務,從增強教育的及時性、針對性、實效性和經常性著手,積極探索開展黨風廉政教育的新做法,取得了明顯的成效。通過開展多種形式的學習活動,使全體干警對“兩個條例”的具體內容有了初步的了解和認識,組織紀律觀念也得到了進一步增強。經常性地敲警鐘、亮紅燈,用鮮活的事例教育廣大法官,利用違法違紀的反面典型加強法官的廉政警示教育,使全體法官和工作人員始終保持清醒的頭腦和高度的警惕,促進司法公正。四是召開反面典型專題剖析會,通報法院系統(tǒng)違紀違法的人和事,并對發(fā)生在身邊的違法犯罪現(xiàn)象組織進行剖析。四、堅持四個結合,保持教育的經常性在黨風廉政教育中,我們還做到“四個結合”,保證了教育的經常性。三、運用四個載體,增強教育的實效性在運用傳統(tǒng)教育形式的同時,我們還十分重視不斷改進教育形式,以進一步增強教育的實效性。組織全院法官學習討論、開展自查自糾等教育活動,使法官們能夠正確處理好與律師之間的相互關系。一、把握四個時機,保證教育的及時性我們針對在一些容易滋生不廉潔行為、發(fā)生違法違紀現(xiàn)象的特別時機,及時在法官隊伍中開展提醒預防教育,做到關口前移、預防在先。一是強化員工安全意識,車間利用車間網站、視頻課件等對員工進行安全文化
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