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關(guān)于做好20xx年年報統(tǒng)計工作的通知(完整版)

2024-10-14 01:34上一頁面

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【正文】 的困難和問題。各級教育行政部門及學校要把做好統(tǒng)計工作與促進科學發(fā)展緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在教育發(fā)展決策中的重要作用,為各級政府和有關(guān)部門制定政策、編制規(guī)劃、實行科學管理提供強有力的數(shù)據(jù)保障。附件:、FDIN2表、FDIN3表、FDIN4表和FDIN5表(FDI101表)二○一○年五月十日第三篇:關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知青海省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》的通知西寧市、各自治州、海東地區(qū)教育局,各高校:為進一步提高教育統(tǒng)計服務水平,全面提升統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力,確保教育事業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立統(tǒng)計培訓和數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的長效機制,教育部下發(fā)了《關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》,現(xiàn)將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作要求如下:。上報時間2010年12月20前。其他各表詳見統(tǒng)計樣表說明。四、填表說明表一說明:“國家統(tǒng)一的津貼補貼”是指有國家正式文件規(guī)定的津貼補貼,如艱苦邊遠地區(qū)津貼,特級教師津貼,公、檢、法崗位津貼;“規(guī)范的津貼補貼”是指規(guī)范后的工作性津貼和生活性補貼;“改革性補貼”指住房增量補貼、移動電話費等,移動電話費必須寫說明(說明內(nèi)容:人數(shù)、移動電話費總額);“獎勵性補貼和其他”是指除以上津貼補貼和年終一次性獎金之外的獎金,如年度考核優(yōu)秀獎等;“年終一次性獎金”是指向年度考核稱職及以上的人員發(fā)放的一次性獎金;機關(guān)工人要體現(xiàn)在表一內(nèi),填在“層次欄”,不能填在“職務里的”其他人員欄“;”層次欄“的人數(shù)不一定等于”職務欄的人數(shù)??h委辦、政府辦招在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用的人員,因工資關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計在政府機關(guān)里;統(tǒng)計站人員統(tǒng)一歸在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所里的人員里面?!皣医y(tǒng)一的津貼”和表一是一樣的。義教、公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位在職和退休人數(shù)據(jù)(教育和衛(wèi)生局統(tǒng)計)。五、填報要求一是要及時上報2009年年報數(shù)據(jù);二是指標填報要全面,特別要應注意反映境外企業(yè)對當?shù)刎暙I指標;三是金額單位要準確;四是要對境外企業(yè)信息進行必要的補充和修改。各級教育行政部門及學校必須以客觀、公正的科學態(tài)度開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),加強統(tǒng)計監(jiān)督,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二、嚴格執(zhí)行國家標準,切實做好各項工作要按照國家統(tǒng)一的統(tǒng)計方法、制度、標準,認真核對今年的各種統(tǒng)計臺帳、原始數(shù)據(jù)和基層報表,做到數(shù)出一門,協(xié)調(diào)上報。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題,社會上很大部分人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有很大的質(zhì)疑,認為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人員憑空估計的。二是團隊精神。統(tǒng)計工作服務的是宏觀決策,著眼于事務的總體,無權(quán)有責,清苦、貧寒,沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。統(tǒng)計是一門科學,體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟社會的進步,日益擴展。四是分析能力??h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下,有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗,推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。(三)天長市長提出“四個著力”做好統(tǒng)計工作日前,天長市統(tǒng)計局召開全市首席統(tǒng)計員、統(tǒng)計員培訓會議,市長楊東坡到會講話,就新形勢下進一步做好統(tǒng)計工作提出具體要求。要適應上級統(tǒng)計部門在統(tǒng)計制度方法的改革,定期監(jiān)測、反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級進展,建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計體系和監(jiān)測體系,加強對重點企業(yè)、行業(yè)、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統(tǒng)計。每一位統(tǒng)計工作者必須認真學習統(tǒng)計法,牢固樹立統(tǒng)計法治理念,使統(tǒng)計法治精神融入自己的血液,浸透自己的思想,指導自己的行動,以統(tǒng)計法的各項規(guī)定作為行動指南,以統(tǒng)計法賦予的職責、職權(quán)為“三個提高”提供法律保障。要進一步增強統(tǒng)計工作的透明度,積極詮釋統(tǒng)計指標,加大統(tǒng)計調(diào)查過程和方法制度的公開力度。第二,要大力推進統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。第三,要切實落實執(zhí)法責
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