【正文】 各?。▍^(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機構和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設實現(xiàn)新的突破。統(tǒng)計法規(guī)定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。一要著力夯實統(tǒng)計基礎，提升基層統(tǒng)計能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。五是創(chuàng)新精神。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學習意識。公安統(tǒng)計享受警銜津貼和值勤津貼人數(shù)。)二、1類事業(yè)指全額撥款的事業(yè)單位；2類事業(yè)指差額撥款的事業(yè)單位；3類事業(yè)指自收自支的事業(yè)單位。表十八說明：離退休人員“補貼”要含年終發(fā)放的“一次性生活補貼基本生活費的50%”。對有密鑰的企業(yè)要求及時更新密鑰，登陸網(wǎng)站填報；對暫沒有密鑰的企業(yè)要求盡快申請密鑰，同時做好紙質(zhì)報表（FDI101表）的報送，各地市負責網(wǎng)上錄入轉(zhuǎn)報。三、加強領導，明確責任，高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報工作2004年統(tǒng)計年報工作時間緊，任務重。三是求真務實精神。三是進取意識。二是適應能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。要牢固樹立質(zhì)量第一的意識，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，建立嚴格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查和評估機制，認真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關工作，多出統(tǒng)計精品，確保發(fā)布的每一個數(shù)據(jù)真實可靠，全面、準確反映天長經(jīng)濟社會發(fā)展的成果和加速崛起的良好態(tài)勢。堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。要進一步增強統(tǒng)計工作的透明度，積極詮釋統(tǒng)計指標，加大統(tǒng)計調(diào)查過程和方法制度的公開力度。要適應上級統(tǒng)計部門在統(tǒng)計制度方法的改革，定期監(jiān)測、反映產(chǎn)業(yè)結構升級進展，建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計體系和監(jiān)測體系，加強對重點企業(yè)、行業(yè)、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統(tǒng)計?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，切實幫助解決制度建設、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地（市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，及時總結基層成功經(jīng)驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。二是團隊精神。二、嚴格執(zhí)行國家標準，切實做好各項工作要按照國家統(tǒng)一的統(tǒng)計方法、制度、標準，認真核對今年的各種統(tǒng)計臺帳、原始數(shù)據(jù)和基層報表，做到數(shù)出一門，協(xié)調(diào)上報。五、填報要求一是要及時上報2009年年報數(shù)據(jù)；二是指標填報要全面，特別要應注意反映境外企業(yè)對當?shù)刎暙I指標；三是金額單位要準確；四是要對境外企業(yè)信息進行必要的補充和修改?！皣医y(tǒng)一的津貼”和表一是一樣的。四、填表說明表一說明：“國家統(tǒng)一的津貼補貼”是指有國家正式文件規(guī)定的津貼補貼，如艱苦邊遠地區(qū)津貼，特級教師津貼，公、檢、法崗位津貼；“規(guī)范的津貼補貼”是指規(guī)范后的工作性津貼和生活性補貼；“改革性補貼”指住房增量補貼、移動電話費等，移動電話費必須寫說明（說明內(nèi)容：人數(shù)、移動電話費總額）；“獎勵性補貼和其他”是指除以上津貼補貼和年終一次性獎金之外的獎金，如年度考核優(yōu)秀獎等；“年終一次性獎金”是指向年度考核稱職及以上的人員發(fā)放的一次性獎金；機關工人要體現(xiàn)在表一內(nèi)，填在“層次欄”,不能填在“職務里的”其他人員欄“；”層次欄“的人數(shù)不一定等于”職務欄的人數(shù)。上報時間2010年12月20前。各級教育行政部門及學校要把做好統(tǒng)計工作與促進科學發(fā)展緊密結合起來，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在教