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正文內(nèi)容

關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知(修改)(完整版)

  

【正文】 宣傳教育活動(dòng)中,我們開(kāi)展了“五學(xué)五推”活動(dòng),一是學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》,推出了分局黨支部今后黨內(nèi)監(jiān)督和約束的重點(diǎn)是,倡導(dǎo)分局黨員干部模范遵守《兩個(gè)條例》的規(guī)定和要求,把自己的言行和舉止規(guī)范到《兩個(gè)條例》之中,自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行國(guó)家的稅收法律、法規(guī)、政策不走樣;二是學(xué)習(xí)了謝旭人局長(zhǎng)在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà),準(zhǔn)備實(shí)施圍繞一個(gè)中心,抓住兩個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)的新思路,從而在分局建立起縱向到底橫向到崗的黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制;三是學(xué)習(xí)了胡道新局長(zhǎng)在2004年全省國(guó)稅工作會(huì)議上的講話(huà),推動(dòng)了分局堅(jiān)定不移謀發(fā)展,全力以赴抓落實(shí)工作,再上新臺(tái)階;四是學(xué)習(xí)了總局有關(guān)違規(guī)違章案例的通報(bào),推行分局“兩權(quán)”制約的新機(jī)制,在分局內(nèi)部,逐漸形成兩權(quán)運(yùn)行到哪里,監(jiān)督制約就運(yùn)行到哪里的局面,逐步達(dá)到制約無(wú)盲點(diǎn),監(jiān)督無(wú)盲區(qū)的目標(biāo);五是學(xué)習(xí)了省局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政的決定,使全體人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,推進(jìn)了分局全體人員依法行政的能力進(jìn)一步增強(qiáng),樹(shù)立了有所為有所不為的新觀念,我們還開(kāi)展了“該干什么,不該干什么”的大討論,重點(diǎn)就思想、工作、紀(jì)律、廉政四個(gè)層面,存在的“八種不良現(xiàn)象”,要求每一位干部進(jìn)行了對(duì)照檢查。各個(gè)階段要針對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步抓好建章立制工作,鞏固整頓成果。對(duì)職工群眾反映集中的突出問(wèn)題和問(wèn)題比較集中的單位,要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。開(kāi)展這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),是深入貫徹省公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記于順德同志的講話(huà)精神,把提高思想認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,樹(shù)立安全“零理念”意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部,按照制定的整改方案逐項(xiàng)檢查應(yīng)整改的問(wèn)題是否整改,整改方案和整改措施是否落實(shí),確保整改到位。主要任務(wù)是針對(duì)查找出的問(wèn)題,及時(shí)梳理歸納,認(rèn)真分析整改。(二)查擺問(wèn)題階段(2012年元月11日—2012年2月10日)。主要任務(wù)是召開(kāi)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛深入的思想動(dòng)員,對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署,組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),政治紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問(wèn)題;查是否存在組織觀念淡漠、自由散漫的問(wèn)題;查是否存在造謠生事,撥弄是非,破壞和諧的問(wèn)題;查是否存在單位任人唯親,拉幫結(jié)派,排除異己,人心不順,風(fēng)氣不正,扯皮內(nèi)耗,鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;查是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有無(wú)值班期間脫崗、漏崗、通信不暢,工作時(shí)間遲到早退,上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲的問(wèn)題。二、主要內(nèi)容開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),要著力解決各級(jí)黨員干部思想認(rèn)識(shí)不夠、履行職責(zé)不到、執(zhí)行能力不強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度不正、工作效率不高等問(wèn)題,重點(diǎn)對(duì)照檢查和解決好以下五個(gè)方面的問(wèn)題:(一)思想作風(fēng)。(五)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)時(shí)間:各單位組織集中學(xué)習(xí)不得少于3次,黨員干部要通過(guò)學(xué)習(xí)撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近期來(lái)在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向,并堅(jiān)持邊查邊改,對(duì)查找的問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)整改。(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(2012年2月26日—3月5日)。第三,召開(kāi)總結(jié)大會(huì)。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要通過(guò)整頓,真正解決好黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題,解決好當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,為今后各項(xiàng)工作任務(wù)的順利發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。隨著全分局行風(fēng)狀況的明顯好轉(zhuǎn),不正之風(fēng)得到有效遏制,從而有力地促進(jìn)了分局各項(xiàng)任務(wù)的完成。為此,我們?cè)诓檎覇?wèn)題階段推行了“三過(guò)關(guān)”,實(shí)施了“三舉措”。自2月中旬活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),支隊(duì)從上至下召開(kāi)了多層次的學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì),支隊(duì)全體干部隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)講話(huà)精神、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城市管理工作的重要批示精神和市局領(lǐng)導(dǎo)在2010工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(huà)精神,在各大隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)階段(4月19日至4月28日)組織職工,學(xué)習(xí)《油田公司規(guī)章制度匯編》、油田公司《員工手冊(cè)》、集團(tuán)公司《勞動(dòng)工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)文件內(nèi)容及管理辦法,學(xué)習(xí)“十七屆五中全會(huì)”、“集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)”、“油田公司二屆一次職代會(huì)”、“子長(zhǎng)采油廠二屆一次職代會(huì)”,學(xué)習(xí)“油田公司及采油廠黨建工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”等會(huì)議精神,學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一是對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)工資不上班、雇人上班的員工,停發(fā)工資,通知其限期返回單位上班;對(duì)于因組織原因沒(méi)有安排工作崗位的長(zhǎng)期領(lǐng)工資不上班人員,應(yīng)盡快安排工作崗位,督促其限期上班;在限期內(nèi)不能到崗上班的人員,按曠工處理;對(duì)上述人員不上班期間領(lǐng)取的工資,要求當(dāng)事人退還或單位予以追回。(四)檢查驗(yàn)收階段(5月19日至5月31日)開(kāi)展整頓工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,一要檢查揭擺的問(wèn)題是否全面詳實(shí),二要檢查處理的情況是否客觀合理,三要檢查各項(xiàng)制度是否建立完善、落實(shí)到位。形成突破常規(guī)求創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、凝心聚力搞服務(wù)、誠(chéng)心實(shí)意為用戶(hù)、真抓實(shí)干促質(zhì)量、團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展的良好局面。六、時(shí)間安排和方法步驟:作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從*月18日開(kāi)始,*月22日結(jié)束,分學(xué)習(xí)教育、查找問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段進(jìn)行。通過(guò)上門(mén)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、設(shè)立意見(jiàn)箱等,廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)和建議。一是制定整改方案。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),是局黨委、****支部做出的一
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