【正文】 之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部戰(zhàn)士之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作的協(xié)同配合和工作效率。今年以來(lái)，雖然制定了活動(dòng)實(shí)施方案，但由于業(yè)務(wù)性工作多，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了非常繁重的工作任務(wù)，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒(méi)有把警示教育擺到重要的位置，使得個(gè)別大隊(duì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。（三）深入基層調(diào)查研究不夠。努力提高干部職工生活質(zhì)量。重大項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持企業(yè)的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。一直以來(lái)，黨委對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。（四）奢靡之風(fēng)方面：厲行勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面：班子對(duì)企業(yè)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究問(wèn)題還需加強(qiáng)，黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。比如，沒(méi)有從服務(wù)“三農(nóng)”、降低農(nóng)村糧食產(chǎn)后儲(chǔ)存環(huán)節(jié)損失、促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收、保障糧食安全，缺乏應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性。第二篇：黨委班子對(duì)照檢查材料（2014年8月22日）兗州區(qū)金地糧食購(gòu)銷中心黨委黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，金地中心黨支部積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，重點(diǎn)查找班子形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題及工作中存在的 “不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。（2）理論學(xué)習(xí)（10分），每月必須至少召開(kāi)一次黨委班子會(huì)議，嚴(yán)格黨委班子會(huì)議制度，不得無(wú)故缺席。第一篇：黨委班子考核制度鎮(zhèn)黨委班子成員目標(biāo)績(jī)效考核制度為了全面落實(shí)黨委班子成員目標(biāo)績(jī)效考核制度，做到職責(zé)明確、任務(wù)清晰、獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)全體班子成員的工作積極性和自覺(jué)性，提高辦事效率。堅(jiān)持參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，帶頭參加理論實(shí)踐，結(jié)合個(gè)人實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫調(diào)研文章，調(diào)研文章不少于1篇?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。（三）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。對(duì)口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來(lái)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來(lái)送往的現(xiàn)象。公共財(cái)物、辦公用品使用管理不嚴(yán)，辦公事花公款不能精打細(xì)算，大手大腳。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)企業(yè)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。雖然處在第一線，黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。（四）踐行群眾路線，提高服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開(kāi)支，把有限的資金用在刀刃上，開(kāi)源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展。一方面從上半年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況來(lái)看，抓具體業(yè)務(wù)工作多，下基層調(diào)查研究少，對(duì)基層情況了解掌握較少。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。二、存在問(wèn)題原因分析上述問(wèn)題的形成，原因是多方面的，但根本原因還是在主觀努力不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)真分析，主要有以下三個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，需進(jìn)一步弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。一是學(xué)習(xí)執(zhí)政理念，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實(shí)到具體行動(dòng)中去；二是要學(xué)習(xí)執(zhí)政知識(shí)，提高班子的科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力；三是要學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，努力在工作中創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新方法。面對(duì)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，大膽實(shí)踐和探索；不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案、新舉措。全年共晉升警銜3人，晉升職務(wù)5人，士官晉級(jí)6人；立功受獎(jiǎng)12人（含參訓(xùn)學(xué)員），1人被評(píng)為公安部消防局優(yōu)秀宣傳報(bào)道員，1人被總隊(duì)評(píng)為黨風(fēng)廉政先進(jìn)個(gè)人；100余人次（含參訓(xùn)學(xué)員）受到大隊(duì)嘉獎(jiǎng)。二是部隊(duì)全面建設(shè)進(jìn)一步提高。把干部的立功受獎(jiǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。把士兵的管理、查鋪查哨、早檢查、晚點(diǎn)名、出操與干部的值班責(zé)任結(jié)合起來(lái)，使干部值班和日常管理掛起鉤來(lái)，形成雙監(jiān)督、雙促進(jìn)的有效管理機(jī)制。二是基層文化建設(shè)再創(chuàng)新高。一是圓滿完成全省消防部隊(duì)2010新兵集訓(xùn)工作任務(wù)，共集訓(xùn)新兵419人。三是完成武警學(xué)院函授面授考試工作。大隊(duì)按照“培訓(xùn)班要嚴(yán)于部隊(duì)、高于部隊(duì)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)管理 規(guī)定，自發(fā)形成了“比紀(jì)律、看作風(fēng)，比學(xué)習(xí)、看成績(jī)”的競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作在良性互動(dòng)的環(huán)境中順利開(kāi)展。九是成功舉辦了全省消防部隊(duì)“打造消防鐵軍”業(yè)務(wù)大比 武。十二是舉辦了2010年地方大學(xué)生入警前適應(yīng)性訓(xùn)練培訓(xùn)班。在接到總隊(duì)命令后，大隊(duì)先后三次共19人（次）赴青海玉樹(shù)運(yùn)送救災(zāi)物資并積極開(kāi)展?fàn)I救。（五）著力提高綜合保障能力按照“保障有力”的總要求，大隊(duì)黨委從籌措經(jīng)費(fèi)、改善設(shè)施、強(qiáng)化保障、美化警營(yíng)等四個(gè)方面入手，努力提高大隊(duì)的后勤保障能力。三是立足培訓(xùn)實(shí)際，提高保障能力，后勤工作進(jìn)一步加強(qiáng)。二是全體官兵的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神是大隊(duì)做好各項(xiàng)工作的有力保證。三是取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)能力及方法。各黨員間存在以個(gè)人問(wèn)題為重，個(gè)人崗位問(wèn)題為重的現(xiàn)象與言行，沒(méi)有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。四、在組織生活方面。四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只是做我自己的沒(méi)錯(cuò)就行，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)大局意識(shí)。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā)，緊密的聯(lián)系黨員群眾，結(jié)合上級(jí)黨委工作要求，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn)，工作圍繞創(chuàng)新出發(fā)，打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。三是保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。按規(guī)定，對(duì)外公布舉報(bào)電話。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐能力水平?；ハ嗯u(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事則比較淡然，牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過(guò)于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。社區(qū)班子成員存在的問(wèn)題：一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只是把上級(jí)安排的工作圓滿完成，沒(méi)有多花心思去圍繞工作打造社區(qū)特色。大多數(shù)以開(kāi)會(huì)形式過(guò)組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由書記或者組織者以灌輸?shù)姆绞絹?lái)進(jìn)行，缺少互動(dòng)性。二、在發(fā)揮作用合格方面每個(gè)黨員的作用是要通過(guò)具體工作體現(xiàn)出來(lái)的，抓住工作中的核心問(wèn)題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。總之，一年來(lái)，教導(dǎo)大隊(duì)各項(xiàng)工作較往年均有較大幅度的提高。二是警力緊張，一些大型的培訓(xùn)任務(wù)難以保質(zhì)保量的完成。實(shí)踐