安全考核制度(完整版)
【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)，并確保有效實(shí)施。3 職責(zé) 生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目部安全獎罰考核，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總公司審批。 明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時(shí)、通報(bào)安全生產(chǎn)情況、強(qiáng)調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。 針對某些特殊作業(yè)由項(xiàng)目部頒發(fā)安全生產(chǎn)獎金并隨工資發(fā)放。 處罰 項(xiàng)目部參照以下要求以及“安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制”執(zhí)行考核。 對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。 生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具。 由于責(zé)任人自身過錯(cuò)造成安全事故發(fā)生，因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?重大安全違紀(jì)考核需報(bào)公司審批。 對事故責(zé)任人及相關(guān)人員的考核獨(dú)立于風(fēng)險(xiǎn)金之外。第二篇：安全考核制度（定稿）公司安全責(zé)任考核制度為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，獎懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。（2）考核采用百分制的形式，各條得分合計(jì)為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—70分為合格，69分以下為不合格。四、學(xué)校安全工作考核的重點(diǎn)是確保學(xué)生能高高興興上學(xué)，平平安安全回家；確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。（二）對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學(xué)校安全制度的領(lǐng)導(dǎo)、班級或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責(zé)令其賠償；造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。（2）不準(zhǔn)帶孩子入廠區(qū)，自行車、摩托車不擺放車棚。（2）已到規(guī)定時(shí)間不拆除。公司級安全績效考核機(jī)構(gòu)組 長：分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo) 副組長：安全部成 員：財(cái)務(wù)部人力資源部 其職責(zé)為：（1）生產(chǎn)副總、安全部負(fù)責(zé)對各分廠安全績效考核；（2）人力資源部和財(cái)務(wù)部將安全績效考核的結(jié)果按月進(jìn)行扣錢。第六條出現(xiàn)以下嚴(yán)重情況，一次性扣除100分：發(fā)生工亡事故、2人以上重傷事故、群體性食物中毒事故、重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故，安全目標(biāo)（50分，扣完為止）年終⑵ 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑷ 環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑸ 輕傷事故（含中毒、窒息）超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑹ 隱患自檢率及整改合格率超支油公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 對暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分?？弁隇橹?；⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。第四條 增分條件風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加1～3分；及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)支油公司確認(rèn)，加1～3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場(作業(yè))安全管理（15分）⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；⑵ 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。由各級考核組織將考核得出的結(jié)果，交該級主要負(fù)責(zé)人審批后，進(jìn)行獎懲處理。特種設(shè)備的現(xiàn)場檢查（4分）（1）不按安全操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)一起扣1分。高空作業(yè)（1分）（1）高空危險(xiǎn)作業(yè)，無批準(zhǔn)手續(xù)。二、安全績效考核要素考核實(shí)行記分制，總分為20分（一分50元），按以下九個(gè)考核內(nèi)容進(jìn)行考核記分。六、學(xué)校安全獎勵(lì)、處罰：（一）在安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的處室、班級和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎勵(lì)：，
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