關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(完整版)
【正文】 的崗位職責(zé)，并在部門網(wǎng)頁上予以公開，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的制度體系。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，禁止出現(xiàn)事情無人問津的狀況。第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見為進(jìn)一步提高我校機(jī)關(guān)管理、服務(wù)質(zhì)量和水平，提升管理效能和工作效率，根據(jù)學(xué)校第二次黨代會提高管理科學(xué)化、制度化的精神和《西北農(nóng)林科技大學(xué)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2010—2020年）》關(guān)于建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（三）建立健全規(guī)章制度，建設(shè)規(guī)范型機(jī)關(guān)。,制定切實可行的調(diào)研計劃，深入基層調(diào)查研究，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題，把握規(guī)律，創(chuàng)新性的開展工作。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，需常抓不懈。干部職工要講究衛(wèi)生，做到辦公場所內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊。以上如有違反，按照相關(guān)制度從嚴(yán)處理。中央和省委有統(tǒng)一部署的，能按統(tǒng)一部署積極抓、認(rèn)真抓；沒有統(tǒng)一部署的，也能從實際出發(fā)主動抓、反復(fù)抓，并較好地做到了常抓不懈。一是聯(lián)系實際，認(rèn)真查找問題，做到對癥下藥。四是“庸”，主要表現(xiàn)為工作能力平庸。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)如何，反映了黨和政府的形象，直接影響決定著黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和機(jī)關(guān)工作的成效。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，第一位的要求就是要“牢記宗旨、心系群眾”。一是大力加強(qiáng)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度，拓寬監(jiān)督渠道。（四）創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)考評方式，綜合運(yùn)用考評結(jié)果。學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子決定成立以縣教育局副局長、柳林小學(xué)校長張建炳同志為組長，以副校長楊虎成、靳芳琴同志為副組長，以副教導(dǎo)主任楊淑梅、馮玉川同志為辦公室主任，各年級組長為成員的卓尼縣柳林小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。一、指導(dǎo)思想和建設(shè)目標(biāo)開展進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動，總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決影響機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)形象的突出問題為重點(diǎn)，堅持立足于行、著眼于做，努力實現(xiàn)服務(wù)理念有新突破、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有新舉措、工作水平有新提升、機(jī)關(guān)建設(shè)有新成效，使總部機(jī)關(guān)真正成為全面實踐“三個代表”、全力推進(jìn)“新的跨越”的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，真正成為服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于下屬單位、服務(wù)于職工的滿意機(jī)關(guān)。努力做到解答問題具體明確，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，建立首問責(zé)任制；對下屬書面請示的事情，按輕重緩急分別對待，依據(jù)限時服務(wù)承諾給予答復(fù)或解釋。注意節(jié)約用紙，提倡正反面印制文件或材料；節(jié)約水電，做到人走燈滅，關(guān)閉空調(diào)、電腦，防止跑冒滴漏，對下班后不關(guān)閉空調(diào)、電腦和照明燈等浪費(fèi)行為一經(jīng)查實，將對相關(guān)部室進(jìn)行通報批評，并對直接責(zé)任人給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰；堅持業(yè)務(wù)招待審批制度，凡確需安排招待的，由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，由后勤服務(wù)中心開具《派餐單》，盡量做到節(jié)儉、熱情、周到，嚴(yán)禁大吃大喝。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，為確保進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)見實效，總部研究成立改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，**為組長，***為副組長，人力資源部、監(jiān)察室、群工部、辦公室、工會、監(jiān)事會辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員，全面加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問題，提出改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的具體目標(biāo)和措施，實行嚴(yán)格的責(zé)任制，切實抓好落實工作。辦公室地面要求保持干凈整潔，無塵土、無紙屑等雜物；樓道地面要經(jīng)常打掃，保持清潔；玻璃要定期擦拭保持干凈明亮；辦公桌要求書籍、文件夾等辦公物品放置整齊，桌面潔凈，無雜物。通過以上措施，不斷提高業(yè)務(wù)處理速度和工作效率，真正做到讓下屬單位滿意、讓職工滿意。結(jié)合我單位當(dāng)前實際，我們要著力抓好以下幾項工作：扎實開展深入基層檢查指導(dǎo)和調(diào)查研究工作。楊淑梅、馮玉川兩位同志分別主持、處理日?；顒庸ぷ鳎４娴峦矩?fù)責(zé)起草相關(guān)材料，尹德祿同志負(fù)責(zé)報送材料。從目前這方面存在的問題和一些地方摸索的經(jīng)驗看，機(jī)關(guān)作風(fēng)考評要做好四方面的工作：一是建立民主考評機(jī)制，讓群眾參與考評。特別是涉及到群眾利益的各種資金的撥付和使用情況，要通過報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、通告等便于群眾了解的方式，逐步實行公開，接受群眾監(jiān)督。二是堅持抓好養(yǎng)成教育。為了保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工
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