關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見-預(yù)覽頁
【正文】 二次黨代會精神，以服務(wù)教學(xué)科研推廣、服務(wù)基層、服務(wù)師生員工為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，以提高效率為重點，加強機關(guān)干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合特色鮮明的世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)提供堅強的組織和作風(fēng)保障。遵守考勤制度，不無故遲到、早退；上班時間不擅離職守或做與工作無關(guān)的事；堅持在辦公交流、召開會議、對外接待中使用普通話；嚴(yán)格會議紀(jì)律，與會人員不得隨意缺席、遲到，講究會議效率；遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國家秘密，妥善保管各種文件。嚴(yán)格部（處、室）務(wù)會制度，原則上應(yīng)每周召開1次部（處、室）務(wù)會，通報情況，布置工作。機關(guān)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，做到以部門總體目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)工作全局。充分發(fā)揮機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)信箱的作用，對群眾來信來訪做到及時批復(fù)、及時研究、及時反饋，能辦理的要及時解決，進一步暢通聯(lián)系群眾渠道。部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實際，每學(xué)期到基層了解情況，作專題調(diào)研不少于兩次。機關(guān)各部門要建立和完善投訴承辦責(zé)任制度和投訴反饋制度，向廣大師生員工公布聯(lián)系電話和網(wǎng)上信箱，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道。各部門要通過進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)工作人員不斷提高思想道德素質(zhì)，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，真正樹立勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)工作形象。強化考勤制度，提高機關(guān)效能。嚴(yán)禁隨地吐痰，杜絕臟亂差現(xiàn)象；強化學(xué)習(xí)制度，提高自身素質(zhì)。嚴(yán)禁酒后駕車，無證駕駛，否則，杜絕亂收費。三、加大督查力度，確保落實到位。與以往相比，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)無論是從領(lǐng)導(dǎo)重視程度和工作力度上，還是從內(nèi)容和作法上，都有許多新的特點。（二）多樣。在新的歷史條件下，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是全黨的中心工作。二是邊整邊改，注重實效。從調(diào)查情況看，目前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主流是好的，但程度不同地存在一些亟待解決的問題：一是“散”，主要表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散。五是“浮”，主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)飄浮。二、對加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點建議胡錦濤同志在十七大報告中指出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。要教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)特別是部門領(lǐng)導(dǎo)提高對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺到重要議事日程。對于落實責(zé)任制好的并且有顯著成效的，要給予表揚；對于落實不好的而且問題較多的，要給予批評和相應(yīng)的處理。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，按照黨的宗旨和以人為本的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。人影響環(huán)境，環(huán)境也影響人。對涉及基層、面向群眾的服務(wù)事項，要公開辦事程序、條件和結(jié)果。二是整合資源，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效果。要使作風(fēng)考評真正在實踐中發(fā)揮作用，首先是要堅持考評的公正性和權(quán)威性，其次是要正確運用考評的結(jié)果。四是堅持正確用人導(dǎo)向。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教導(dǎo)處。工作會上楊虎成同志針對我校教職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)活動提出四點具有指導(dǎo)性的建議：（一）熱愛教育、獻身教育、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，推進卓尼基礎(chǔ)教育大發(fā)展；（二）具備教育改革和創(chuàng)新的精神，積極開展各種教研教改活動，加快教育改革步伐；（三）關(guān)愛全體學(xué)生，重視學(xué)困生與問題生的教育輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作，全面培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人，加強家訪活動，及時了解學(xué)生的困難，幫助學(xué)生解決困難，樹立為大家服務(wù)的思想；（四）加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。二、工作重點和改進要求機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，必須抓住改進重點，從機關(guān)自身存在的突出問題和下屬單位反映強烈的問題抓起。增強服務(wù)意識，提高工作效率。在規(guī)定時間內(nèi)不予答復(fù)或未做解釋的，視同同意請示，一切后果由接受請示部門及負(fù)責(zé)人承擔(dān)。增強職工節(jié)約意識，杜絕一切浪費行為。注重改善辦公場所衛(wèi)生，積極營造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)機關(guān)工作的實際情況，制定機關(guān)工作作風(fēng)情況調(diào)查表，向基層單位下發(fā)，征求下屬單位對機關(guān)各部室工作作風(fēng)情況的意見和建議，并及時匯總整理，針對存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組將督促部室制定有效措施，做好整改工作，切實提高機關(guān)的工作質(zhì)量，改進機關(guān)工作作風(fēng)。各部門要充分認(rèn)識進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)的重要性、長期性，把它作為本部門一項常規(guī)性工作，常抓不懈，抓緊抓好。
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