【正文】 。也就是說本表第22列，本單位從業(yè)人員總數(shù)等在冊(cè)正式人員數(shù)加臨聘人員數(shù)再加勞務(wù)（人事）派遣人員數(shù)。二、關(guān)于事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)表2017統(tǒng)計(jì)報(bào)表與去年相比，整套報(bào)表與往年指標(biāo)無(wú)變化。操作統(tǒng)計(jì)年報(bào)程序時(shí)，請(qǐng)隨時(shí)備份好有關(guān)數(shù)據(jù)（上報(bào)全部EXD3數(shù)據(jù)或備份整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)），以免造成不可挽回的損失。五、有關(guān)匯編資料的問題統(tǒng)計(jì)資料編制是年報(bào)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，今年統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審匯編會(huì)議上，將把統(tǒng)計(jì)資料匯編作為重點(diǎn)內(nèi)容完成。填報(bào)時(shí)注意重復(fù)路段、長(zhǎng)短鏈等特殊路段的處理。報(bào)給我的年報(bào)初稿如發(fā)現(xiàn)去年底數(shù)不對(duì)，將按未完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)處理，請(qǐng)務(wù)必高度重視。第一篇：農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)中需要注意的問題（范文模版）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)中需要注意的問題：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配表（表二）代號(hào)39不填農(nóng)民人均所得不能超過本級(jí)統(tǒng)計(jì)局的絕對(duì)額數(shù)農(nóng)民負(fù)擔(dān)表（表八）一事一議籌資籌勞以資代勞數(shù)要與籌勞個(gè)數(shù)相銜接；附報(bào)指標(biāo)中農(nóng)業(yè)四項(xiàng)補(bǔ)貼分項(xiàng)及總數(shù)都不應(yīng)低于上年數(shù)，糧食直補(bǔ)面積和金額要注意銜接；說明附報(bào)指標(biāo)農(nóng)民上交國(guó)家稅金的構(gòu)成農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)表（表三）轉(zhuǎn)讓、互換不能減少，且轉(zhuǎn)讓增長(zhǎng)比例不超過1%；轉(zhuǎn)讓、互換、轉(zhuǎn)包之和小于流向農(nóng)戶面積；轉(zhuǎn)包與流向農(nóng)戶面積增減方向同；出租與流向企業(yè)面積增減方向同；撂荒耕地面積應(yīng)比上年有所減少；仲裁糾紛數(shù)應(yīng)有所增加。二、有關(guān)本年底數(shù)據(jù)的問題目前年快報(bào)數(shù)據(jù)已報(bào)送至交通運(yùn)輸部，有關(guān)主要指標(biāo)已不能修改，根據(jù)布置會(huì)有關(guān)要求，本次年報(bào)最終數(shù)據(jù)要與年快報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)保持基本一致，部分重要指標(biāo)需完全一致。四、有關(guān)養(yǎng)護(hù)工程統(tǒng)計(jì)的問題（魯路統(tǒng)21表）養(yǎng)護(hù)工程情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)要與統(tǒng)計(jì)月報(bào)及年快報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)基本一致，如不一致，需要說明原因。請(qǐng)認(rèn)真閱讀《山東省公路統(tǒng)計(jì)資料提要（2010年）》與《山東省公路統(tǒng)計(jì)資料（2010）》，明確編制統(tǒng)計(jì)資料需要的數(shù)據(jù)，并在統(tǒng)計(jì)程序中認(rèn)真填報(bào)今年數(shù)據(jù)，對(duì)于非由統(tǒng)計(jì)程序生成的數(shù)據(jù)內(nèi)容，請(qǐng)另行準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)資料。年報(bào)匯總會(huì)議大約在1月5號(hào)左右召開，具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。（一）統(tǒng)計(jì)范圍今年的報(bào)表，統(tǒng)計(jì)口徑與去年完全一致。另外，對(duì)配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位來說，本套表中的機(jī)關(guān)單位從業(yè)人員總數(shù)、在冊(cè)正式人員數(shù)、編制數(shù)、勞務(wù)派遣人員數(shù)和退休人員數(shù)都是指與工勤工作有關(guān)的數(shù)字，并不是指單位的所有人。需要注意的是，我省事業(yè)單位絕大多數(shù)都實(shí)行了公開招聘制度、崗位管理制度和聘用制度，如在制度推行情況中有單位沒有填寫，應(yīng)在數(shù)據(jù)說明中進(jìn)行說明是哪一個(gè)單位，為什么沒有實(shí)行相應(yīng)的制度。4．專業(yè)技術(shù)人員中在管理崗位工作的指通常所說的“雙肩挑人員”）。2．招聘方式中的考試、考察、考核：這里考察與考核是同等概念，統(tǒng)一填考核。4．特崗：指經(jīng)政府人社部門備案核準(zhǔn)的特設(shè)崗位。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員分別填入管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。比如：紀(jì)委（監(jiān)察廳）填入監(jiān)察系統(tǒng)。2．“糾正公開招聘違規(guī)違紀(jì)情況”注意與“整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項(xiàng)行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)”中的“查處事業(yè)單位進(jìn)人違紀(jì)違規(guī)問題情況”保持統(tǒng)計(jì)口徑一致。（二）需要進(jìn)行數(shù)據(jù)說明的項(xiàng)目有：；；；；、減少“其他”；。*自學(xué)大本屬于省業(yè)余大學(xué)，自學(xué)大專學(xué)歷屬于省業(yè)余大專。2006年以前的考核表各單位自己聯(lián)系考核辦蓋印。定級(jí)以前填“時(shí)間—單位—中（?。W(xué)XX（學(xué)科）教師”。*1《一覽表》“公開課”欄目不超過3節(jié)。著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。*1工作年限即工齡，虛年。任現(xiàn)職以來完成的教育教學(xué)情況欄目具體到年級(jí)和班級(jí)。2《評(píng)審簡(jiǎn)表》中學(xué)歷欄目為最高學(xué)歷。2《評(píng)審表》中綜合獎(jiǎng)勵(lì)指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，剩下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目填在教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)欄目，不能重復(fù)填寫。”字樣。*3計(jì)算機(jī)免試為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和50周歲以上，從2011年起有效期為3年，期間工作單位有變動(dòng)需重新審批，免試?yán)碛傻认嚓P(guān)欄目要規(guī)范填寫。注意：如果“優(yōu)質(zhì)課類型”為：學(xué)段、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課，則 “優(yōu)質(zhì)課名稱“填寫格式必須為：學(xué)段,學(xué)科,優(yōu)質(zhì)課名稱。4《一覽表》中任教學(xué)科欄目：最多8個(gè)漢字，必須填寫；特別注意：“任教學(xué)科”欄目必須根據(jù)申報(bào)人所從事的具體情況規(guī)范填寫。2014年及以后需達(dá)到。5在現(xiàn)崗位滿一年，才能參加現(xiàn)崗位系列職稱評(píng)審。在近幾年的高校錄取過程中，一些學(xué)校第一批和第二批都進(jìn)行招生，有的考生本來填報(bào)的是該學(xué)校第一批的專業(yè)，可是在對(duì)照學(xué)校、專業(yè)代碼時(shí)沒有注意，填寫了第二批的專業(yè)代碼，結(jié)果電腦顯示該考生填報(bào)的專業(yè)是空白。50、《一覽表》中“任現(xiàn)職以來完成的課堂教學(xué)情況”從聘任以后填寫，填到填報(bào)材料當(dāng)年的12月。而不能填寫：語(yǔ)文或語(yǔ)文課?；蚋咧姓Z(yǔ)文公開課：中國(guó)古代詩(shī)歌散文欣賞。3專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）和申報(bào)資格填高級(jí)教師、一級(jí)教師和二級(jí)教師等。3證書沒有等次的一律空著。2評(píng)審材料一、二、三、四頁(yè)碼編寫完整，填在A4紙右下角。裝訂格式：粘在A4紙上，表頭向左。*1城廂、古柳、龍旺莊、馮格莊和柏林莊學(xué)校所在地為城市。中間間斷要扣除，如民師轉(zhuǎn)正脫產(chǎn)學(xué)習(xí)計(jì)算專業(yè)工作年限將兩年讀書時(shí)間扣除。全書字?jǐn)?shù)一般要求在30萬(wàn)字以上。課件提交光盤或教案。新系統(tǒng)工作經(jīng)歷欄目共7行，酌情歸納?！兑挥[表》一式10份。在境外取得的學(xué)歷應(yīng)提交中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外（合作辦學(xué)）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。四、考核辦法事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)和中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)，納入了省人社廳對(duì)各市（州）、省級(jí)有關(guān)各部門的統(tǒng)計(jì)考核，其中對(duì)市（州）的考核結(jié)果納入了省人社廳對(duì)各市（州）的目標(biāo)管理考核范圍。