【正文】 （三）其他需要說(shuō)明的情況（1）關(guān)于運(yùn)動(dòng)員鑒于在役運(yùn)動(dòng)員使用的是專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)員編制，不是事業(yè)單位的事業(yè)編制，所以原則上不納入事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。比如，同一個(gè)省級(jí)部門下屬的信息中心和機(jī)關(guān)服務(wù)中心，在PS6（1）表中填報(bào)的行業(yè)可能不相同，但在PS7表中填報(bào)的系統(tǒng)則應(yīng)該相同，都為主管部門所屬系統(tǒng)。（7）PS6（2）事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況2 1．本表統(tǒng)計(jì)所有專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。極個(gè)別單位專業(yè)技術(shù)人員11級(jí)及以下的崗位一并設(shè)置的，也按此原則處理，剩余的空崗數(shù)按照11級(jí)與113級(jí)之和5:5的比例填報(bào)。4．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。5．對(duì)配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，本表只填寫工勤技能人員部分的表格。比如省委黨校。比如人社廳的機(jī)關(guān)服務(wù)中心是事業(yè)單位，其中的工勤人員就應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到事業(yè)單位（機(jī)關(guān)服務(wù)類單位）當(dāng)中來(lái)，而除此之外廳機(jī)關(guān)還有一部分工勤人員，他們則應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位當(dāng)中來(lái)，這兩部分人在編制類型、管理制度、工資制度等方面是有區(qū)別的，千萬(wàn)不能混淆。另一方面，統(tǒng)計(jì)人員范圍為事業(yè)單位所有從業(yè)人員（含臨聘人員和勞務(wù)派遣人員）和機(jī)關(guān)單位所有工勤人員（也包括臨聘工勤人員和勞務(wù)派遣工勤人員），具體各表的統(tǒng)計(jì)范圍，嚴(yán)格按表下文字和本說(shuō)明的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第三篇：2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說(shuō)明2017事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說(shuō)明事業(yè)單位人事管理處各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各部門、相關(guān)事業(yè)單位：現(xiàn)將2017中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)和全省事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)的具體填報(bào)要求簡(jiǎn)要說(shuō)明如下，供參考。對(duì)沒(méi)有評(píng)定的橋梁，需列明細(xì)并說(shuō)明未評(píng)定的原因，由統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章?！拔蚋脑臁辈糠值?17列即包括危橋改造專項(xiàng)工程，也包括在其它養(yǎng)護(hù)工程中一并實(shí)施的危橋改造工程；119列只填報(bào)危橋改造專項(xiàng)工程。有關(guān)山東高速集團(tuán)管養(yǎng)路段的評(píng)定情況，請(qǐng)參照附件進(jìn)行填報(bào)并做好審核，如有問(wèn)題及時(shí)反饋于我。一、有關(guān)上年底到達(dá)數(shù)的問(wèn)題2010年統(tǒng)計(jì)年報(bào)最終數(shù)據(jù)（exd3格式）已于11月22日發(fā)至各單位統(tǒng)計(jì)郵箱，請(qǐng)查詢并下載使用，如有問(wèn)題及時(shí)與我聯(lián)系。在操作統(tǒng)計(jì)程序（指東方永德統(tǒng)計(jì)軟件，以下同）時(shí)，請(qǐng)不要擅自修改存有上年歷史數(shù)據(jù)的表，以免上年底數(shù)發(fā)生變化。具體填報(bào)時(shí)，高速公路、一級(jí)公路需按上下行、上行、下行填報(bào)三條記錄，且上下行評(píng)定里程及評(píng)級(jí)里程=上行+下行，這與報(bào)表制度上解釋有所不同，請(qǐng)以此次要求為準(zhǔn)。填報(bào)時(shí)注意核對(duì)部補(bǔ)助投資。八、其它由于特殊情況，統(tǒng)計(jì)軟件（東方永德程序）技術(shù)支持人員暫時(shí)未定，如需注冊(cè)軟件，請(qǐng)致電東方永德專用注冊(cè)電話010588588484066（6055），如有程序方面問(wèn)題，可直接與我聯(lián)系。（二），高技能人才資源情況這張表填報(bào)時(shí)要注意，技能鑒定和激勵(lì)這兩部分的數(shù)據(jù)都是指當(dāng)年新取得職業(yè)資格或者新獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員數(shù)，不包括往年的累計(jì)數(shù),其他要求和過(guò)去一樣。注：事業(yè)單位以省公務(wù)員局批準(zhǔn)參公登記的正式文件為準(zhǔn)，凡是納入?yún)⒐芾淼亩甲鳛閰⒐珕挝唤y(tǒng)計(jì)。4．我省事業(yè)單位分類改革正在進(jìn)行，凡是機(jī)構(gòu)編制部門已正式發(fā)文明確了單位類型的事業(yè)單位，都按照文件確定的類型，分別填入“公益一類”或“公益二類”。2．其他從業(yè)人員：指除在冊(cè)正式人員外的其他從業(yè)人員（包括臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員）。6．職業(yè)資格不包括職稱資格。（4）PS4事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施情況1．本表僅完成了崗位設(shè)置的事業(yè)單位填寫，且只統(tǒng)在冊(cè)正式人員。2．簽訂聘用合同人數(shù)=上年末已簽訂聘用合同人數(shù)+新簽訂短期、中期、長(zhǎng)期及項(xiàng)目合同的人數(shù)，即2=3+…+10。（9）PS7事業(yè)單位工作人員分系統(tǒng)情況1．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。（11）PS10事業(yè)單位工作人員分地區(qū)情況1．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。（4）關(guān)于臨聘人員按照國(guó)家和省委省政府加大財(cái)政供養(yǎng)人員管理，清理吃空餉和編外用人工作的總體要求，需要我們從整體層面加強(qiáng)對(duì)編外臨聘人員數(shù)量的摸底掌握，希望大家務(wù)必引起重視，根據(jù)各單位實(shí)際聘用臨聘人員的具體情況，真實(shí)準(zhǔn)確填寫，確保數(shù)據(jù)可靠。評(píng)分辦法為：按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)表得70分，遲報(bào)1天扣1分；報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤，返回修改一次扣2分；按規(guī)定報(bào)送了數(shù)據(jù)說(shuō)明和統(tǒng)計(jì)分析的得20分，根據(jù)是否按要求對(duì)所有特殊情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)說(shuō)明，以及統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量主要看分析的內(nèi)容是否具有較強(qiáng)的針對(duì)性，揭示的問(wèn)題是否深刻，提出的對(duì)策建議是否具有可操作性等標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行倒扣分；是否按要求完成其他統(tǒng)計(jì)工作，是否按要求報(bào)送紙質(zhì)、電子統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是否履行主管部門牽頭匯總責(zé)任共同占10分。后學(xué)歷作為評(píng)審依據(jù)學(xué)歷的話，必須滿三年，不滿三年的必須符合破格條件。并且兩個(gè)欄目分別按時(shí)間順序排列，與《一覽表》順序一致。教科研課題實(shí)驗(yàn)課題填寫格式為“課題名稱：******”，提交實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)書、方案和結(jié)題證明。優(yōu)質(zhì)課類型共18種，酌情選擇。論文發(fā)表在正規(guī)期刊，由申報(bào)人員登錄國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站（）查詢打印。1平改系列后晉升的，年限等從原職稱算起。*2省語(yǔ)委通知普通話證1998年6月15日前的已過(guò)有效期。*2改系列晉升，是指中小學(xué)教師職稱以外系列參加評(píng)審中小學(xué)教師職稱系列，必須在現(xiàn)工作崗位一年以上，帶相關(guān)證明材料提前到政工科審批。*《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》全部用碳素筆和藍(lán)黑鋼筆手寫，不能涂改、拆裝，要入檔。*3單位名稱與公章完全一致?！皟?yōu)質(zhì)課范圍”填寫要求：地市級(jí)或縣級(jí)或區(qū)級(jí)。4初中參評(píng)副高級(jí)基本學(xué)歷為大專。4優(yōu)質(zhì)課或公開(kāi)課的教案又獲得優(yōu)秀設(shè)計(jì)等榮譽(yù)，選擇其中一項(xiàng)提交。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有1年以上在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作的