【正文】 城鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作的經(jīng)歷。4初中參評副高級基本學(xué)歷為大專。*3單位名稱與公章完全一致。*2改系列晉升，是指中小學(xué)教師職稱以外系列參加評審中小學(xué)教師職稱系列，必須在現(xiàn)工作崗位一年以上，帶相關(guān)證明材料提前到政工科審批。1平改系列后晉升的，年限等從原職稱算起。優(yōu)質(zhì)課類型共18種，酌情選擇。并且兩個欄目分別按時間順序排列，與《一覽表》順序一致。評分辦法為：按規(guī)定時間報送報表得70分，遲報1天扣1分；報表出現(xiàn)錯誤，返回修改一次扣2分；按規(guī)定報送了數(shù)據(jù)說明和統(tǒng)計分析的得20分，根據(jù)是否按要求對所有特殊情況進行了數(shù)據(jù)說明，以及統(tǒng)計分析質(zhì)量主要看分析的內(nèi)容是否具有較強的針對性，揭示的問題是否深刻，提出的對策建議是否具有可操作性等標(biāo)準(zhǔn)，進行倒扣分；是否按要求完成其他統(tǒng)計工作，是否按要求報送紙質(zhì)、電子統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是否履行主管部門牽頭匯總責(zé)任共同占10分。（11）PS10事業(yè)單位工作人員分地區(qū)情況1．本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。2．簽訂聘用合同人數(shù)=上年末已簽訂聘用合同人數(shù)+新簽訂短期、中期、長期及項目合同的人數(shù)，即2=3+…+10。6．職業(yè)資格不包括職稱資格。4．我省事業(yè)單位分類改革正在進行，凡是機構(gòu)編制部門已正式發(fā)文明確了單位類型的事業(yè)單位，都按照文件確定的類型，分別填入“公益一類”或“公益二類”。（二），高技能人才資源情況這張表填報時要注意，技能鑒定和激勵這兩部分的數(shù)據(jù)都是指當(dāng)年新取得職業(yè)資格或者新獲得表彰獎勵的人員數(shù)，不包括往年的累計數(shù),其他要求和過去一樣。填報時注意核對部補助投資。在操作統(tǒng)計程序（指東方永德統(tǒng)計軟件，以下同）時，請不要擅自修改存有上年歷史數(shù)據(jù)的表，以免上年底數(shù)發(fā)生變化。有關(guān)山東高速集團管養(yǎng)路段的評定情況，請參照附件進行填報并做好審核，如有問題及時反饋于我。對沒有評定的橋梁，需列明細并說明未評定的原因，由統(tǒng)計負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。另一方面，統(tǒng)計人員范圍為事業(yè)單位所有從業(yè)人員（含臨聘人員和勞務(wù)派遣人員）和機關(guān)單位所有工勤人員（也包括臨聘工勤人員和勞務(wù)派遣工勤人員），具體各表的統(tǒng)計范圍，嚴(yán)格按表下文字和本說明的要求進行統(tǒng)計。比如省委黨校。4．本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。（7）PS6（2）事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況2 1．本表統(tǒng)計所有專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。（三）其他需要說明的情況（1）關(guān)于運動員鑒于在役運動員使用的是專項運動員編制，不是事業(yè)單位的事業(yè)編制，所以原則上不納入事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表統(tǒng)計。在境外取得的學(xué)歷應(yīng)提交中國留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外（合作辦學(xué)）學(xué)歷學(xué)位認證書》。新系統(tǒng)工作經(jīng)歷欄目共7行，酌情歸納。全書字?jǐn)?shù)一般要求在30萬字以上。*1城廂、古柳、龍旺莊、馮格莊和柏林莊學(xué)校所在地為城市。2評審材料一、二、三、四頁碼編寫完整，填在A4紙右下角。3專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）和申報資格填高級教師、一級教師和二級教師等。而不能填寫：語文或語文課。在近幾年的高校錄取過程中，一些學(xué)校第一批和第二批都進行招生，有的考生本來填報的是該學(xué)校第一批的專業(yè)，可是在對照學(xué)校、專業(yè)代碼時沒有注意，填寫了第二批的專業(yè)代碼，結(jié)果電腦顯示該考生填報的專業(yè)是空白。2014年及以后需達到。注意：如果“優(yōu)質(zhì)課類型”為：學(xué)段、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課，則 “優(yōu)質(zhì)課名稱“填寫格式必須為：學(xué)段,學(xué)科,優(yōu)質(zhì)課名稱?！弊謽印?《評審簡表》中學(xué)歷欄目為最高學(xué)歷。*1工作年限即工齡，虛年。*1《一覽表》“公開課”欄目不超過3節(jié)。2006年以前的考核表各單位自己聯(lián)系考核辦蓋印。（二）需要進行數(shù)據(jù)說明的項目有：；；；；、減少“其他”；。比如：紀(jì)委（監(jiān)察廳）填入監(jiān)察系統(tǒng)。4．特崗：指經(jīng)政府人社部門備案核準(zhǔn)的特設(shè)崗位。4．專業(yè)技術(shù)人員中在管理崗位工作的指通常所說的“雙肩挑人員”）。另外，對配備工勤人員的機關(guān)單位來說，本套表中的機關(guān)單位從業(yè)人員總數(shù)、在冊正式人員數(shù)、編制數(shù)、勞務(wù)派遣人員數(shù)和退休人員數(shù)都是指與工勤工作有關(guān)的數(shù)字，并不是指單位的所有人。年報匯總會議大約在1月5號左右召開，具體事項另行通知，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。四、有關(guān)養(yǎng)護工程統(tǒng)計的問題（魯路統(tǒng)21表）養(yǎng)護工程情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要與統(tǒng)計月報及年快報相關(guān)數(shù)據(jù)基本一致，如不一致，需要說明原因。第一篇：農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報填報中需要注意的問題（范文模版）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報填報中需要注意的問題：農(nóng)村經(jīng)濟收益分配表（表二）代號39不填農(nóng)民人均所得不能超過本級統(tǒng)計局的絕對額數(shù)農(nóng)民負擔(dān)表（表八）一事一議籌資籌勞以資代勞數(shù)要與籌勞個數(shù)相銜接；附報指標(biāo)中農(nóng)業(yè)四項補貼分項及總數(shù)都不應(yīng)低于上年數(shù)，糧食直補面積和金額要注意銜接；說明附報指標(biāo)農(nóng)民上交國家稅金的構(gòu)成農(nóng)村土地承包經(jīng)營表（表三）轉(zhuǎn)讓、互換不能減少，且轉(zhuǎn)讓增長比例不超過1%；轉(zhuǎn)讓、互換、轉(zhuǎn)包之和小于流向農(nóng)戶面積；轉(zhuǎn)包與流向農(nóng)戶面積增減方向同；出租與流向企業(yè)面積增減方向同；撂荒耕地面積應(yīng)比上年有所減少；仲裁糾紛數(shù)應(yīng)有所增加。填報時注意重復(fù)路段、長短鏈等特殊路段的處理。操作統(tǒng)計年報程序時，請隨時備份好有關(guān)數(shù)據(jù)（上報全部EXD3數(shù)據(jù)或備份整個數(shù)據(jù)庫），以免造成不可挽回的損失。也就是說本表第22列，本單位從業(yè)人員總數(shù)等在冊正式人員數(shù)加臨聘人員數(shù)再加勞務(wù)（人事）派遣人員數(shù)。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。3．六級上工勤技能崗位數(shù)量、工勤技能崗位在崗人數(shù)均填寫普通工數(shù)據(jù)。2．兩塊牌子一套人馬的，有行政系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置的，填入行政系統(tǒng)。三、數(shù)據(jù)說明有關(guān)要求（一）數(shù)據(jù)說明按報表順序，逐表逐項說明。公示時間204年9月22日