【正文】 到9月30日，1期間萊陽市紀(jì)委、人社局、教體局不定期到各單位檢查，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅處理，該單位材料全部扣下，不得參評。課題主持人填1/x。查詢證明材料必須有單位負(fù)責(zé)審查材料的經(jīng)辦人簽字、加蓋教體局和學(xué)校公章。2《一覽表》中外語免試欄目空著不填。所在單位意見欄填寫“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦。例子：一等獎或優(yōu)秀。4《關(guān)于中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校中兼職從事教育教學(xué)管理工作的教師推薦評審職稱有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)〔2013〕51號）規(guī)定，在教師崗位工作并兼職從事教育教學(xué)管理的人員推薦教師職稱，每學(xué)年教育教學(xué)和兼職的工作總量須達到本校專任教師教育教學(xué)工作量；其中，教學(xué)工作量須達到本校專任教師教學(xué)工作量的三分之二以上。另外學(xué)校和專業(yè)的代碼也不能填錯，否則，也會張冠李戴而錯失被錄取的機會。4凡是提交教研成果、優(yōu)質(zhì)課、課件、榮譽表彰等業(yè)績材料的，在提供獲獎證書原件的同時，必須提交所提交獲獎證書的公布文件或由授獎教育部門提供的證明材料，材料不齊全的不允許作為業(yè)績材料提交。3系統(tǒng)為：煙臺市專業(yè)技術(shù)職務(wù)個人申報系統(tǒng)和煙臺市專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核管理系統(tǒng)。2《一覽表》中考核欄目和師德考核欄目共6個格，由上到下、由左到右填寫，2010年2015年，如果2010年以前有考核優(yōu)可調(diào)整填入。*六公開卡簽字不少于25人。期刊增刊、以書代刊的論文集、帶有HKLHTH等后綴的期刊、習(xí)題集等不作為評審依據(jù)，不能作為評審依據(jù)。*1《一覽表》中 “任現(xiàn)職以來的科研成果及獲獎證明”不超過5件，與教育教學(xué)無關(guān)的不提交。山東省委黨校學(xué)歷證明通過，并打印頁面，加蓋檔案管理部門公章；軍隊院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表加蓋檔案管理部門公章。（2）關(guān)于大集體人員大集體人員在年報中作為“其他從業(yè)人員”統(tǒng)計，各地各部門匯總上報時要對這部分人員數(shù)量進行說明。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員與在冊正式人員一起填入本表各空格。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。7．參公管理事業(yè)單位欄，納入?yún)⒐芾淼墓芾砣藛T、沒有參公的專技人員、工勤人員等所有正式工作人員都納入在冊正式工作人員中統(tǒng)計（注意：類似黨校這樣有參公管理人員的事業(yè)單位，其中的參公管理人員也統(tǒng)計在此欄當(dāng)中）。（二）各表填報要點（1）PS1 表事業(yè)單位基本情況1．就填報單位的范圍來說，事業(yè)單位、參公管理事業(yè)單位和配備工勤人員的機關(guān)單位都要填PS1表，而且參公管理事業(yè)單位只填PS1表第四行，配備工勤人員的機關(guān)單位只填PS1表第五行和涉及人員指標(biāo)的22至26列。評定等級為四、五類的橋梁需要附橋梁檢測、評定的相關(guān)資料原件或復(fù)印件。農(nóng)村公路評定里程不得低于列養(yǎng)里程的75%。特別是魯路統(tǒng)7表（包括71至77表）中上年底到達數(shù)必須與我反饋2010年底到達數(shù)一致，即上年底底數(shù)不能更改。214表：本表路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程，僅填報路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造專項工程，不包括納入212表313列填報范圍內(nèi)的路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程。填報時注意:(一)，中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計的口徑為在冊正式工作人員。3．列指標(biāo)當(dāng)中，單位總數(shù)、單位類型、制度推行情況、行業(yè)、層次等指標(biāo)都是統(tǒng)計單位個數(shù)，人員情況才是統(tǒng)計人數(shù)。比如某一個單位有機關(guān)工勤中級工10人，那么在中級工一欄和其中機關(guān)工期人員一欄都要統(tǒng)計這10人的相關(guān)情況。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。其中，在PS9表中，雙肩挑人員只統(tǒng)計為管理人員。分值分配為：統(tǒng)計報表占70分（事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報和中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計報表各占35分），數(shù)據(jù)說明和統(tǒng)計分析占20分，其他統(tǒng)計工作占10分。評審材料（二）任現(xiàn)職以來的科研成果及獲獎證明材料排列順序為：先排“成果和受獎欄目”，再排“公開課”欄目。其他在選擇類型后，格式為“綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課，公開課：XXX”。1教學(xué)案例、設(shè)計填在《一覽表》“成果及受獎”欄目，格式為“教學(xué)案例（設(shè)計）：******”，提交原件并加蓋單位公章。個人總結(jié)裝訂格式與考核表一致。3報紙裝訂提交刊號頁和作品頁，便于查驗。4職務(wù)如實填寫，均需填《兼職審批表》（手寫），科級以上干部到組織部審批，其他到人社局考試中心李主任處審批。5晉升副高級教師具備博士學(xué)位，在一級教師崗位從事教學(xué)工作2年以上且最近連續(xù)2年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備碩士、學(xué)士學(xué)位、高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷，在一級教師崗位從事教學(xué)工作5年以上；具備高等教育專科畢業(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在教學(xué)一線從事教學(xué)工作15年以上，并在一級教師崗位從事教學(xué)工作5年以上。晉升一級教師：具備博士學(xué)位；或者具備碩士學(xué)位，并在二級教師崗位從事教學(xué)工作2年以上，堅持在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷，或具備高等教育?？飘厴I(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級教師崗位從事教學(xué)工作4年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級教師崗位從事教學(xué)工作5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作。4評職評審開具證明，只要是當(dāng)年發(fā)過公布文件的，均可用當(dāng)年的公布文件原件（紅頭文件或光榮冊）替代，沒有原件或原件不夠用的，請各單位將原件復(fù)印好后（可只復(fù)印題頭及相關(guān)頁面），將相關(guān)人員姓名圈出，由單位政工負(fù)責(zé)人審查與原件是否相符，并在姓名旁簽名后再集中到政工科核查蓋章。*3六公開監(jiān)督卡、誠信承諾書、計算機證、職業(yè)資格證等在封面三中裝訂。材料中的專題報告和個人業(yè)務(wù)總結(jié)裝訂在一起。1《一覽表》中工作及進修經(jīng)歷先填寫工