【正文】 內(nèi)馬爾康至久治（川青界）公路終點(diǎn)點(diǎn)相接。全縣2474個非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，個體工商戶就有2410個，但是由于個體工商戶人員少，居住分散，流動性強(qiáng)，一直未能建立起有效的管理機(jī)制，黨工建設(shè)在個體工商戶中不能規(guī)范化的開展。非公企業(yè)黨工組織主動將自身融入企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，在推動企業(yè)發(fā)展壯大中維護(hù)和體現(xiàn)廣大職工的根本利益，凝聚了職工共謀企業(yè)發(fā)展的同心力。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面發(fā)展并上新臺階提供了巨大的動力。做到將工會工作與黨建工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，市總 5篇二：企業(yè)黨工共建工作報(bào)告企業(yè)黨工共建工作報(bào)告來源蓮山 在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。三是開好黨員會。為了解決非公有制企業(yè)黨工干部人員短缺的問題，９月份，市總工會與姜堰鎮(zhèn)黨委、工會研究決定，面向社會招聘了１名中天社區(qū)工會專職干部，負(fù)責(zé)社區(qū)各類非公有制企業(yè)黨建、工建活動。一是同步建立隊(duì)伍。召開會議部署。2009年，學(xué)院獲得江 蘇省“五一勞動獎狀”，成為全省唯一獲此殊榮的高職院；2009年，學(xué)院榮獲省教育廳“20082009年度江蘇省高等學(xué)校和諧校園”榮譽(yù)稱號；2009年，學(xué)院榮獲“南京市勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位）”，成為南京市教育系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。歷次機(jī)構(gòu)調(diào)整中，學(xué)院始終保持同步健全黨組織和工會組織，保持基層工會組織與基層黨組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋的一致性，為“黨工共建”打好組織基礎(chǔ)。一是緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)中心任務(wù)設(shè)計(jì)有效的活動載體，將黨建工建有機(jī)地融合起來，深入開展各種創(chuàng)建活動。在做好黨建工作的同時(shí)，積極為工會開展工作創(chuàng)造條件，努力帶動工會建設(shè)。各級黨組織認(rèn)真履行“依靠、領(lǐng)導(dǎo)、支持”工會工作的政治責(zé)任，定期專題研究工會工作，及時(shí)解決工會工作中遇到的問題，支持工會組織按照法律和章程積極開展工作，尤其是支持工會組織依法履行維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)，把廣大職工群眾的積極性保護(hù)好、調(diào)動好。如：把創(chuàng)建先進(jìn)黨組織和工會創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”相結(jié)合；把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動和工會開展“教職工評先”、教職工技能比賽相結(jié)合；把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭當(dāng)“德教（服）雙馨先進(jìn)個人”相結(jié)合；黨、工、團(tuán)共同組織開展“三最”、“三星”評比，共同組織開展慶祝建黨90周年紅歌會、書畫展等活動，從而達(dá)到“黨工工作同推進(jìn)，黨員職工同進(jìn)步”的良好效果。堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀黨建、工會干部選好用好，優(yōu)化工會班子結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動干部職工的積極性，聚焦到工作上。第二篇：黨工共建匯報(bào)材料黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動匯報(bào)材料姜堰市總工會2011年9月為大力提升非公有制企業(yè)黨工共建水平，更好地發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工組織在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，現(xiàn)就貫徹落實(shí)省委組織部、省總工會《關(guān)于在全省非公有制企業(yè)中開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的意見》文件情況匯報(bào)如下：一、明確目標(biāo)，確保組織統(tǒng)籌覆蓋及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。結(jié)合全總非公有制企業(yè)數(shù)據(jù)庫審核工作專題召開會議部署，會議要求各單位緊密結(jié)合“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”工作做到“三清”:即轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)底數(shù)清，已建黨工組織多少家數(shù)字清，符合條件未建黨工組織多少家情況清。前幾年，我們在姜堰鎮(zhèn)、梁徐鎮(zhèn)、經(jīng)信委建立黨工共建指導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，要求今年在全市所有鎮(zhèn)（區(qū)）都要建立一支黨工共建指導(dǎo)員隊(duì)伍，將人員劃定到具體企業(yè)，實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，并同時(shí)制定工作考核細(xì)則，使黨工共建指導(dǎo)員工作有目標(biāo)、思想有壓力、指導(dǎo)出成效。整個招聘工作按照公開招聘簡章、筆試、面試，體檢、簽訂勞動合同等規(guī)范程序進(jìn)行。市委組織部要求全市非公有制企業(yè)黨組織每年要至少召開一次黨員大會，除了開展“黨員示范 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崗”和“一崗雙職”活動外，還要開展“雙培一納”活動，即把積極分子培養(yǎng)成崗位業(yè)務(wù)骨干，把崗位業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干納入黨工建設(shè)人才培養(yǎng)范圍，為非公有制企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人儲備人才。我縣按照《關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動的通知》精神，積極組織貫徹落實(shí)，非公黨建工作取得了一定的成績，但同時(shí)也存在著一些不足，這次，按照市委組織部、市總工會的要求，我們對我縣非公黨建工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：一、基本情況近幾年來，*縣不斷加大招商引資工作力度，扶持非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要增長點(diǎn)。注重調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是融入了黨工組織的政治優(yōu)勢，提升了非公企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。紅石河化工有限公司黨工組織，爭得公司同意，拿出5000余元資助本單位困難職工子女，基本解決了他們的入學(xué)難問題，同時(shí)通過向公司提出合理化建議，促使公司投資200余萬元逐步改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。非公企業(yè)普遍缺少高素質(zhì)的黨工工作人員。本標(biāo)段為dj13標(biāo)段，起訖里程k140+000～k145+360。一是定位目標(biāo)。確定建設(shè)目標(biāo)。建立責(zé)任體系。二、把營造家園作為三工建設(shè)的基礎(chǔ)在項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們從思想認(rèn)識上高度重視理念宣貫工作，把項(xiàng)目三工建設(shè)和思想政治工作作為兩個互為載體、互相促進(jìn)的系統(tǒng)工作來抓，促進(jìn)企業(yè)理念與項(xiàng)目管理、施工生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，用企業(yè)理念統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)。并安排了專人負(fù)責(zé)清掃辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。生活區(qū)定期進(jìn)行檢查，并有2名專人進(jìn)行維修服務(wù)，區(qū)內(nèi)保潔。健全完善這一機(jī)制，對于加強(qiáng)黨對企業(yè)工會組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會作為群眾性組織的獨(dú)特優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動，全面提高非公有制企業(yè)“黨工共建”工作水平，有著重要意義，我們重視從以下幾方面做好這項(xiàng)工作：（一）共同加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。黨委組織部門和工會協(xié)商制定黨工共建工作考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，定期表彰先進(jìn)，并把開展黨工共建工作納入考核各單位工作實(shí)際的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。即使已建立黨工組織的非公企業(yè)，工會工作開展還不夠正常。按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，立足企業(yè)，面向職工，努力做好建會工作。篇五：黨政工共建＂教工之家＂工作報(bào)告黨政工共建教工之家工作報(bào)告莆田六中校長室（2003年2月22日）在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成省示范性高中，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補(bǔ)充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。為了加強(qiáng)管理，凡涉及共建教工之家的活動，學(xué)校行政都能從人力、財(cái)力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該派車的派車、該撥款的就撥款。三、尊重教職工的主人翁地位 l、主動配合黨支部和工會開好教代會。校務(wù)公開是推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。黨支部在共建中做了以下幾個方面的工作：（1）建好班子，保證工會干部任職期間待遇的落實(shí)。準(zhǔn)備充分，中心議題明確，做出的決議有群眾基礎(chǔ)，體現(xiàn)民主。開展師德教育，進(jìn)行師風(fēng)檢查，增強(qiáng)他們教書育人、為人師表的責(zé)任意識。黨政工共建教工之家工作報(bào)告莆田六中黨支部（2005年4月29日）開展黨政工共建教工之家活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實(shí)到學(xué)校的各項(xiàng)管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項(xiàng)活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。比如上屆教代會通過的《莆田六中教職工量化考核標(biāo)準(zhǔn)》。民主協(xié)商座談會。抓工作延伸，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。恒安衛(wèi)生用品、博大化工、科達(dá)動物藥業(yè)、日久電源、科倫藥業(yè)等一批企業(yè)黨組織相繼高標(biāo)準(zhǔn)配齊了黨員活動室、電教中心、宣傳長廊等活動高州，并建立健全了黨建工作檔案，實(shí)行微機(jī)化管理。江西榮成機(jī)械制造有限公司是本地一家土生土長的民營企業(yè)，通過近幾年抓黨建工作，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。公司黨支部書記董事長XXX親自主持召開專題會，就公司黨的基層組織建設(shè)、工會組織建設(shè)作出部署和安排，提出“黨工建設(shè)要加強(qiáng)，圍繞黨建抓工建，建家建制搭架子，務(wù)實(shí)聯(lián)動創(chuàng)機(jī)制，開展活動促發(fā)展”的黨工建設(shè)工作思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動方式，強(qiáng)化工會組織功能，要求公司按規(guī)定建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)細(xì)制定工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理，務(wù)實(shí)開展各項(xiàng)活動，努力實(shí)現(xiàn)黨工建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。二、圍繞企業(yè)和職工所需積極開展內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動 公司工會按照黨支部要求，為了提高黨員干部和職工綜合素質(zhì)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動，充分發(fā)揮“職工書屋”的載體作用，在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)黨員干部和職工讀書情趣，提高讀書學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能效果，使書屋成為職工精神的加油站，創(chuàng)建和諧的連心橋，利用職工書屋開展讀書活動受到黨員干部、職工的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司黨支部指出要切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出明確要求，不斷提高黨建工建工作水平，并授權(quán)由工會牽頭組織各生產(chǎn)部門對職工提出的合理化建議進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，只要對企業(yè)有幫助，將根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別給予20—1000元獎勵，有力地推動了企業(yè)民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作進(jìn)程，職工的主人翁責(zé)任感明顯加強(qiáng)。公司既定的“企業(yè)發(fā)展、員工成長、恩報(bào)家國、回報(bào)社會”的夙愿一定能夠圓滿實(shí)現(xiàn)。針對非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn)，我縣立足縣情，根據(jù)“為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的原則，不息探索新形勢下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，立異黨建和工會建設(shè)體制，并以其為載體，不息加強(qiáng)和改善黨對非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作”的良好格局，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏，取得顯著成效。20xx年，縣委組織部聯(lián)合非公局對縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并根據(jù)所掌握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況，明確了工作重點(diǎn)，制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)，對開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和要求等作出了明確規(guī)定。非公企業(yè)黨工組織主動參與企業(yè)的經(jīng)營決策，科學(xué)管理，動員和組織職工群眾深進(jìn)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)立異競賽活動，著力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。近兩年來，全區(qū)非公企業(yè)及其工會組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬元。由于黨工工作者對工作的不熟悉和自身素質(zhì)的欠缺導(dǎo)致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用，黨工工作在個別單位仍然有脫節(jié)現(xiàn)象，有的企業(yè)，黨組織和工會各管一片，工會會員中培養(yǎng)黨員的工作進(jìn)展比較緩慢，工會會員中黨員的比例小。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中去，積極組織實(shí)施，通過對他們進(jìn)行政策培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì)，推動黨工工作的順利開展。針對黨工工作容易脫節(jié)，在工會會員中發(fā)展黨員的工作困難的情況，非公企業(yè)黨組織要為工會組織的組建和發(fā)展積極創(chuàng)造條件，工會組織要做好在企業(yè)中推薦優(yōu)秀工會會員、優(yōu)秀職工代表作為發(fā)展黨員對象的“推優(yōu)”工作，作為黨工組織的結(jié)合點(diǎn)，真正做到黨工共建、黨工互促。抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面。三、存在的問題回顧近幾年來的工作，我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一些成績，同時(shí)，我們通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在我們的工作中仍然存在著一些問題。二是提高了企業(yè)職工的素質(zhì)，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。明確目標(biāo)，加快組建步伐。創(chuàng)建黨組織的22家，黨員 332人。黨建和工建既有緊密的合作，又有明確的分工，工會將抓住創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的契機(jī)，以平等協(xié)調(diào)為途徑，大力推進(jìn)企業(yè)職工勞保制度的建立和落實(shí)，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動力，更加強(qiáng)了企業(yè)平安和諧建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，增強(qiáng)職工穩(wěn)定性、責(zé)任心、歸屬感和滿足感，使企業(yè)有了向心力和凝聚力。冬天為職工謀福利，夏天送防暑降溫食品和茶水到車間，這些活動的開展實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨支部、工會與職工的良性互動，取得了“黨建帶工建，工建促黨建”的理想效果。利用公司十年廠慶組織企業(yè)職工自編自演節(jié)目搞慶典，用不同文藝形式謳歌鴻泰十年創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡