【正文】 參與到新農(nóng)村建設(shè)過程中來，通過這種方式，一方面增加了收入，另一方面解除了孤獨感和寂寞感，精神生活也得到了進(jìn)一步的豐富。二是加大農(nóng)村基層婦女工作經(jīng)費投入，切實關(guān)心農(nóng)村婦女群體。三是經(jīng)濟(jì)條件限制。可以說，在當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村留守婦女正扮演著農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的生力軍和新生活創(chuàng)造者的重要角色。四是積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女投入到新農(nóng)村建設(shè)的大潮中來。二是加大農(nóng)村基層婦女工作經(jīng)費投入，切實關(guān)心農(nóng)村婦女群體。三是經(jīng)濟(jì)條件限制。可以說，在當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村留守婦女正扮演著農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的生力軍和新生活創(chuàng)造者的重要角色。近幾年隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改革開放的進(jìn)一步深化和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，該鎮(zhèn)各村勞動力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層婦女工作就顯得十分重要。由于**鎮(zhèn)系**南部中心重鎮(zhèn)，工作任務(wù)繁重，而婦聯(lián)工作就被忽視沖軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，雖然說要實行“黨建帶婦建”但是往往過于重視黨建的重要性，而忽視了婦聯(lián)的重要性，僅僅是組織婦女群眾搞些文體活動，或者是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解決一些簡單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。三、對抓好基層婦女工作的幾點建議一是在把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機(jī)結(jié)合起來的同時，突出婦女工作的重要性。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，并采用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調(diào)動留守婦女勤勞致富的熱情。近幾年隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改革開放的進(jìn)一步深化和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，我鎮(zhèn)各村勞動力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層婦女工作就顯得十分重要。由于我鎮(zhèn)屬靈臺縣中心重鎮(zhèn)，工作任務(wù)繁重，而婦聯(lián)工作就被忽視沖軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，雖然說要實行“黨建帶婦建”但是往往過于重視黨建的重要性，而忽視了婦聯(lián)的重要性，僅僅是組織婦女群眾搞些文體活動，或者是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解決一些簡單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。三、對抓好基層婦女工作的幾點建議一是在把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機(jī)結(jié)合起來的同時，突出婦女工作的重要性。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，并采用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調(diào)動留守婦女勤勞致富的熱情。這些政策資金方面的支持，使廣大婦女受益匪淺。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女領(lǐng)頭人的典型帶動作用，在區(qū)內(nèi)培樹起一批婦女創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，帶動廣大婦女走上脫貧致富、自主發(fā)展的道路。創(chuàng)建國家級巾幗文明崗6處、省級巾幗文明崗9處、市級巾幗文明崗61處、區(qū)級巾幗文明崗71處，評選區(qū)級以上崗位明星58名。履行職能，扎實關(guān)愛婦女兒童圍繞關(guān)系婦女生存發(fā)展的重大課題，努力營造關(guān)注婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織，組建率均達(dá)100%。積極整合社會資源。工作機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。婦代會主任退職后，大多數(shù)也得不到相應(yīng)的待遇，從而影響了村婦女干部的工作積極性，增加了開展工作的難度和阻力。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下有1人，3645歲有6人，4655歲有5人，55歲以上有1人。三、問題分析一是缺乏參政意識和競爭意識。四、對策建議一是積極宣傳女同志參政好處。近年來，我們大力開展信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計劃，積極為婦女群眾爭取政策資金方面的支持，為創(chuàng)業(yè)婦女積極爭取低息、貼息貸款。當(dāng)前，新型養(yǎng)殖技術(shù)、食用菌生產(chǎn)技術(shù)、蔬菜園藝、手工制品技術(shù)等成為農(nóng)村婦女的主要需求熱點。通過YBC巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項目，為8名初始創(chuàng)業(yè)婦女爭取無息貸款40萬元，有效地解決了廣大創(chuàng)業(yè)婦女的資金難題。深化“文明進(jìn)農(nóng)家”活動，引導(dǎo)婦女及家庭科技富家、文明理家、平安保家、衛(wèi)生治家、美德立家、和諧興家。創(chuàng)建國家級巾幗文明崗6處、省級巾幗文明崗9處、市級巾幗文明崗61處、區(qū)級巾幗文明崗71處，評選區(qū)級以上崗位明星58名。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女領(lǐng)頭人的典型帶動作用，在區(qū)內(nèi)培樹起一批婦女創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，帶動廣大婦女走上脫貧致富、自主發(fā)展的道路。這些政策資金方面的支持，使廣大婦女受益匪淺。二是加強(qiáng)培養(yǎng)教育，提高婦女的工作能力。一些婦女干部存在少交流、少學(xué)習(xí)、少實踐的情況，缺乏參政意識，更缺乏與男性競爭的意識和競爭的能力。從任職情況看，都是“兩委”成員。婦聯(lián)組織要破除思維定式，更新傳統(tǒng)工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，找準(zhǔn)新形勢下工作的結(jié)合點和切入點，引領(lǐng)廣大婦女干部以新的精神面貌和工作狀態(tài)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)。工作經(jīng)費得不到有效保障。例如，將貧困母親救助列入政府和社會救助體系，自2007年以來，已救助貧困母親305名，救助金額達(dá)10萬元。扎實做好了女性進(jìn)村“兩委”工作，女性進(jìn)村委會比例達(dá)到100%，村“兩委”成員任婦代會主任比例達(dá)到100%。切實關(guān)注困難婦女兒童。每年定期與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦春風(fēng)送崗位用工洽談會，幫助女大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女就業(yè)。但是，近年來隨著區(qū)城改造