【正文】 （黨組）正職各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領導人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)正職領導。狹義：國家行政機關政府機構與非政府機構的關系（注意區(qū)分政府機構與其它機構之間的聯(lián)系和區(qū)別）：：國家機構包含政府機構。：(包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設)(宏觀調控、提供公共產(chǎn)品和服務、市場監(jiān)督)(教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視)(其他的社會公共性的職能)五、政府的層級職能：是按政府所轄行政區(qū)域劃分的職能。1管理是人們進行的一項實踐活動，是人們的一項實際工作，一種行動。1辦公室的只能是指辦公室在組織中具有的功能和應起的作用，辦公室的只能主要有：1參謀與助手，2樞紐與心臟，3協(xié)調與溝通，4窗口與管家。辦公室是一個單位的綜合管理機構，具有明顯的綜合性和服務性。要做到不該說的機密絕對不說；不該知道的機密不要打聽；私人通信、電話不得涉及黨和國家的機密；不得在不利于保密的場合談論機密；私人筆記本不能記黨和國家機密；接人互聯(lián)網(wǎng)的電腦不能存儲機密；未經(jīng)領導批準，不得隨身攜帶機密文件。恪守信用還包括決不輕易允諾別人所托而自己又力所不能及的事情，一旦允諾就應該盡一切力量去辦到。一個人的品格對工作和生活影響很大。公道正派辦公室工作人員只有公道正派才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力。它承上啟下、溝通左右、聯(lián)絡八方，對于一個組織來說，須臾不可少。辦公室的參謀與助手職能還表現(xiàn)在決策的貫徹執(zhí)行上。及時傳達本單位上級部門、業(yè)主單位以及本項目部領導的各項指示精神，自動協(xié)調好各部門的關系，起著承上啟下，聯(lián)系內外的紐帶作用，保證局、公司、業(yè)主和項目領導下達的任務完成，讓領導集中精力思考和處理工作中的最大問題，要和項目部各部門建立良好的工作關系，聽取他們的意見，充分調動員工的積極性，齊心協(xié)力完成好各項任務。辦公室從屬于組織決策層并為其提供必要的輔助服務的部門，它圍繞單位的中心工作，向領導提出決策建議并督促決策的落實，是決策層的延伸。辦公室參與政務、協(xié)調事務、做好服務，是單位運轉的樞紐，是對內、對外的窗口。辦公室行政管理的作用辦公室的作用是指辦公室通過其職能發(fā)揮在組織運轉中所起的作用，包括以下四個方面：協(xié)調與溝通作用一個組織內步調一致、協(xié)同前進，才能勝利完成工作任務。決策已定，辦公室必須加強督促和檢查，注意搜集各種反饋信息，供領導檢驗決策、調整、修正決策。辦公室行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng)辦公行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng)非常重要，良好的職業(yè)素養(yǎng)，在行政管理崗位上能夠做到忠于職守、善于待人、樂于奉獻，具備較強的責任感，不斷提高服務水平。辦公室工作人員經(jīng)常接觸領導，與領導熟悉、關系密切。辦公室人員應當具備良好的品格嚴格要求自己，克服不良習慣，主動適應工作環(huán)境來開展工作。文明禮貌辦公室工作人員待人接物一定要文明禮貌，舉止大方、談吐文雅、常帶微笑。辦公室行政管理的工作性質和其他部門的區(qū)別區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，它接觸的范圍比較廣，所以要把一切服從于大局為落腳點，切實做好各項工作，其次就是辦公室的性質決定其工作的被動性，但要做好辦公室的工作，又必須要變被動為主動，善于在被動中求主動，對一些常規(guī)性、規(guī)律性、日常性的工作要主動著手，提前準備，對領導臨時交辦的應急事件和特發(fā)性事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力。辦公室（綜合事務部，行政部）的工作內容有四大類：文字工作、事務工作、信息工作、總務工作。1在文件傳閱時，經(jīng)常使用的方法有三種，分別是輪式傳閱法、接力傳閱法、指派專人傳閱法。法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等五大管理職能。：；（如：社會治安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護、國土管理、民族事務、司法監(jiān)察）。：如工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)、村委會、居委會(因為不以行政管理為主要職責，因而不屬于政府機構)：如地震局、氣象局十一、機構編制管理：統(tǒng)一領導、分級管理：黨中央、國務院設立中央機構編制委員會。省部級副職：中共中央紀委常委，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領導人（黨組成員）和副部級機關（黨組）正職，各人民團體（黨組）副職各省、自治區(qū)、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協(xié)的副職領導人，省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領導人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)副職領導，國家副部級企業(yè)正職領導，副部級高校黨政正職。 ()。 ，國家技術監(jiān)督局歸哪個部(委)管理 ?()。 ?()。 ，行政監(jiān)督機關和審查機關都實行()。1“三人行必有我?guī)煛闭f明了（互相學習）的道理1包含創(chuàng)新思想的說法是哪個：（禮之用，和為貴民為邦本，本固邦寧）會務及公文：涉外交往中應邀參加晚宴：A女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴 B女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴 C男性可著西裝或白天的工作裝赴宴西式宴會開始的標志是：主人拿起餐巾請說下中餐上菜的順序一般：先上冷盤，后上熱菜，最后上甜食和水果。12日常辦公事務工作流程應由（職權明確的專人，辦公室主任，業(yè)務科室負責人）來負責。3成文日期用漢字標年月日，零寫作數(shù)字“0”。圣吉提出的學習型組織的修煉技能之一是(局部思考/單獨學習/建立共同愿景/被動適應)。1請說出現(xiàn)階段銀行活期利率是多少？ %1請說出現(xiàn)階段銀行1年定期利率是多少？%1請說出現(xiàn)階段銀行5年以上貸款利率是多少？ %。（創(chuàng)新）是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。（C）1對利用職務上的便利，占用公物進行營利活動，情節(jié)嚴重的，給予_開除黨籍___處分。2黨的十六大黨章在總綱中指出：（發(fā)展）是黨執(zhí)政興國的第一要務。依據(jù)：《公務員法》第一百零二條。A．受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的。其主要職責有（）。4.《公務員法》規(guī)定，公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受、記大過、撤職處分的，不得晉升工資檔次。答案：1千1萬5萬依據(jù)：《2016年全國稅務系統(tǒng)干部教育培訓工作要點》 ，根據(jù)有關規(guī)定和工作需要確定，每年累計不少于天或者學時。依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》，予以辭退。（對）依據(jù)：《公務員法》第七十三條。把保障稅務工作人員和相關人員的生命健康作為首要任務，維護國家利益和稅務系統(tǒng)財產(chǎn)安全，最大限度減少突發(fā)事件造成的危害。答案：錯。答案：正確依據(jù)：《干部教育培訓工作條例》第二條 答案：正確依據(jù)：《干部教育培訓工作條例》第五十五條，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。答案：辦公室 效考評以、為周期實施。答案：三年 兩年依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》第一百零二條 、四個等次。一案雙查由（）按照職責分工實施。C．被辭退的。A．3B．2C．5D．1答案：C依據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)組織績效考評規(guī)則》第三項 考評程序全年個人績效成績在規(guī)定的“評定范圍”內排名前（）的，考評等次為“優(yōu)秀”。2毛澤東在（反對本本主義）一文中提出了“沒有調查，就沒有發(fā)言權”的著名論斷。1中國共產(chǎn)黨的宗旨是（全心全意為人民服務）1中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是（艱苦奮斗）1黨章規(guī)定，總支和支部委員會每屆任期是（二年或三年）1成立黨支部必須有正式黨員幾人（3人以上）1以人為本是以（最廣大人民的根本利益）為本。以個人名義存儲公款的，追究主要責任人和其他直接責任人員的責任，情節(jié)較重的，給予__嚴重警告___處分。3我院的核心價值觀：大