【正文】 合理檢查、合理治療等嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、精湛的醫(yī)療技術(shù)、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。第五篇：醫(yī)院臨床科室工作總結(jié)內(nèi)七病房工作總結(jié) 2012年是我們兒童醫(yī)院史上也是我們內(nèi)七病房最輝煌的一年，這一年我們收獲了事業(yè)，更收獲了榮譽(yù)，在此圓滿的畫上了句號(hào)。記錄分析表格見附件44）科室準(zhǔn)備好臨床路徑的資料夾相關(guān)內(nèi)容，科室路徑管理小組，每月路徑數(shù)據(jù)分析。文件盒11：患者安全管理1）臨床危急值登記本（護(hù)士站保存）。5）防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)教育與培訓(xùn)：科室要計(jì)劃培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并記錄。7)科室有對(duì)考核結(jié)果的的分析總結(jié)、改進(jìn)措施記錄（每月一次）安排相關(guān)學(xué)習(xí)。第三篇：臨床科室二甲復(fù)審必備資料目錄及要求（本站推薦）臨床科室二甲復(fù)審必備資料盒目錄一、科室需準(zhǔn)備文件盒、40頁資料冊(cè)、文件夾（全部是A4規(guī)格）將以下資料進(jìn)行歸納，可以充分利用現(xiàn)有資料盒，如沒有可到后勤領(lǐng)取。第二篇：三甲醫(yī)院復(fù)審臨床科室檔案資料目錄(精簡(jiǎn)版)三甲醫(yī)院復(fù)審臨床科室檔案資料目錄（精簡(jiǎn)版）一、科室管理科室介紹學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干簡(jiǎn)介近5年科室工作計(jì)劃、工作總結(jié)科室業(yè)務(wù)特色、特殊診療技術(shù)簡(jiǎn)介科室組織機(jī)構(gòu)示意圖近2年科室排班表二、依法執(zhí)業(yè)管理衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、意外應(yīng)急預(yù)案（部門下發(fā)）科室各級(jí)人員崗位職責(zé)、工作制度、有關(guān)疾病的診療規(guī)范和常規(guī)、護(hù)理常規(guī)、工作流程和操作流程（科室制定）三、醫(yī)療質(zhì)量及安全管理成立醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)小組并有相應(yīng)職責(zé)（根據(jù)醫(yī)務(wù)處評(píng)審要求）科室醫(yī)療質(zhì)量及安全控制記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料臨床路徑與單病種記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料急救與“綠色通道”相關(guān)記錄出院隨訪記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料輸血、檢驗(yàn)、病理、影像檢查相關(guān)規(guī)定及記錄患者身份識(shí)別及交接記錄手術(shù)安全核查相關(guān)記錄危急值報(bào)告及相關(guān)記錄意外（不良）事件記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料1醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理（應(yīng)急預(yù)案演練記錄）記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料1院內(nèi)、外會(huì)診記錄1儀器設(shè)備操作規(guī)范、使用流程、使用記錄、維修記錄1開展新技術(shù)新項(xiàng)目相關(guān)材料四、藥事管理藥物管理相關(guān)規(guī)定及記錄，并有體現(xiàn)PDCA的資料五、護(hù)理管理（根據(jù)護(hù)理部要求）六、醫(yī)院感染管理院感組織的相關(guān)會(huì)議記錄和傳達(dá)、感染監(jiān)控小組會(huì)議記錄相關(guān)制度、操作流程院感相關(guān)處置流程及預(yù)案（手衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露、院感染暴發(fā)報(bào)告流程及處置預(yù)案科室每月進(jìn)行手衛(wèi)生依從性、正確率、知識(shí)知曉率的調(diào)查并有分析改進(jìn)措施院感知識(shí)培訓(xùn)記錄醫(yī)院感染病例統(tǒng)計(jì)多重耐藥菌感染病例統(tǒng)計(jì)醫(yī)院感染防控工作自查報(bào)告醫(yī)療廢物和污水處理相關(guān)規(guī)定及記錄七、繼續(xù)教育、科室培訓(xùn)繼續(xù)教育相關(guān)檔案住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)記錄各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核記錄并實(shí)現(xiàn)各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核制度下級(jí)醫(yī)院支援相關(guān)材料八、科研科研科研規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施方案等相關(guān)材料近5年來承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)及科研成果的相關(guān)資料、有科研成果科室論文、著作、專利目錄，并有相應(yīng)支撐材料九、教學(xué)（可在教學(xué)評(píng)估時(shí)資料的基礎(chǔ)上進(jìn)一步準(zhǔn)備）師資建設(shè)有專（兼）職教師。四、所有資料、數(shù)據(jù)必須為2015年全年。3)科室手術(shù)分級(jí)管理制度。4)科室開展新技術(shù)、新項(xiàng)目工作記錄在科主任手冊(cè)中。每月持續(xù)改進(jìn)情況總結(jié)另立單頁。D、處理結(jié)果。本，我科全體醫(yī)護(hù)人員經(jīng)歷了數(shù)次檢查。：1名醫(yī)師及1名護(hù)士參加全國(guó)小兒凈化學(xué)習(xí)班，1名主任醫(yī)師參加全國(guó)兒科年會(huì)及小兒腎臟學(xué)術(shù)會(huì)議、在韓國(guó)參觀學(xué)習(xí)半個(gè)月，1名護(hù)士長(zhǎng)參加護(hù)理管理會(huì)議。醫(yī)護(hù)人員首先要嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)生要從始至終跟隨管理患兒至出院時(shí)，使患兒家長(zhǎng)能更好地與主管醫(yī)生溝通，更有利于病人的治療和醫(yī)生對(duì)病人的管理。（4）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓；（5）加強(qiáng)對(duì)診療計(jì)劃、用藥 安全性的檢查力度。進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理，并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。（四）、人才培養(yǎng)計(jì)劃：我科在2013年將繼續(xù)選派1名醫(yī)生就讀在職研究生，并鼓勵(lì)我科護(hù)士全部向本科學(xué)歷深造。通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，全面提升了科室形象。學(xué)習(xí)掌握了氧噴技術(shù)，藍(lán)光床應(yīng)用。①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；Ｎ?、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著突出本科室特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。進(jìn)一步健全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，組織并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī)，積極參與“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)?？剖覀€(gè)別同志仍存在不思進(jìn)取。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。四是加快病床周轉(zhuǎn)。篇五：醫(yī)院科室年終工作總結(jié)范文醫(yī)院科室年終工作總結(jié)范文以下是為大家的一篇2011工作總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。三是抓一次性材料的使用。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 ，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提高醫(yī)療技術(shù)水平 a,我科人員利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí)，認(rèn)真仔細(xì)。同時(shí)，全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，從不鬧無原則的糾紛，工作中相互支持，相互理解，做到分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少，任務(wù)雜，人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。(2)大膽創(chuàng)新，把學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐六、不足之處 、愛心服務(wù)還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。每月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。注重外語人才培養(yǎng)，選派2名同志學(xué)習(xí)英語口語和醫(yī)學(xué)英語，以便于接收國(guó)外最新醫(yī)學(xué)資訊，和國(guó)際接軌。開展腎臟活檢和相關(guān)病理診斷技術(shù)，對(duì)我科近幾年的大量血尿待查患兒追蹤診斷，擬申報(bào)省級(jí)或市級(jí)科研課題一項(xiàng)，發(fā)表相關(guān)醫(yī)學(xué)論文。選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，并積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。進(jìn)一步提高病案書寫質(zhì)量。：著書四部，國(guó)家論文4篇，省級(jí)論文1篇。內(nèi)七病房在此次檢查中，為“合理使用抗生素”的檢查工作提供了多本標(biāo)準(zhǔn)病例?？剖野才艑Ｈ斯芾硐鄳?yīng)的檔案盒。文件盒12：臨床路徑和單病種質(zhì)量控制管理（后續(xù)補(bǔ)發(fā)）1)相關(guān)