【正文】 分（根據(jù)不同工作職責(zé)制定不同考核內(nèi)容）。醫(yī)院正職考核依據(jù)副職平常工作給分。第二篇：醫(yī)院各科室綜合目標(biāo)考核辦法醫(yī)院各科室綜合目標(biāo)考核辦法為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要，深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革，探索我院職能科室管理的新路子，建立行政職能科室的約束與激勵(lì)機(jī)制，現(xiàn)將行政職能科室的考核納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核體系，充分調(diào)動(dòng)職能科室人員的積極性，打造一支戰(zhàn)斗力突出的行政管理隊(duì)伍，特制定本方案。行政職能科室實(shí)行月考核直接與獎(jiǎng)金掛鉤：科室應(yīng)得獎(jiǎng)金總額（包括管理崗位津貼及150元浮動(dòng)工資）月考核所得分?jǐn)?shù)/100=科室實(shí)際所得獎(jiǎng)金金額。（注：需年度考核項(xiàng)目在月度考核中不參與考核，記滿分）行政職能科室公共內(nèi)容考核表(略)【】各行政職能科室具體工作考核表(略)考核行政職能科室一般工作人員行政職能科室一般工作人員每月接受科室負(fù)責(zé)人考核。醫(yī)院考核小組考核德能勤績(jī)廉占10分（作為每位副職院領(lǐng)導(dǎo)的公共考核項(xiàng)目統(tǒng)一考核，由醫(yī)院考核小組發(fā)放問(wèn)卷走訪調(diào)查其所分管部門(mén)或科室負(fù)責(zé)人及工作人員）；工作目標(biāo)任務(wù)占30分（根據(jù)分管工作制定不同考核內(nèi)容，見(jiàn)下表）；與管理部門(mén)和科室工作考核情況掛鉤占10分。指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市衛(wèi)生局人事制度和分配制度改革的總體部署，堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”和“重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜”的方向，遵循有利于調(diào)動(dòng)行政職能科室人員（特別是職能中層）的工作積極性；有利于提高機(jī)關(guān)工作效能；有利于促進(jìn)人事和分配制度改革的原則，加大行政職能科室的考核力度，合理拉開(kāi)職能科室人員獎(jiǎng)金檔次，建立行政職能科室綜合目標(biāo)考核體系。其中工作目標(biāo)考核占45分，與副職領(lǐng)導(dǎo)工作考評(píng)情況掛鉤占5分?？己诵姓毮芸剖抑袑有姓毮芸剖抑袑用吭陆邮苤鞴茉杭?jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院考核小組考核，考核實(shí)行百分制，主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核及醫(yī)院考核小組考核各占40%、60%。季度考核中有一次為不合格的年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀；季度考核中少于兩次優(yōu)秀的年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。五、其它考核小組接受舉報(bào)、檢舉，經(jīng)調(diào)查，凡舉報(bào)事實(shí)成立，考核小組按考核表考核事項(xiàng)規(guī)定給予相應(yīng)扣分處理。醫(yī)院考核小組考核依據(jù)下表進(jìn)行。醫(yī)院考核小組考核同季度考核。（2）院領(lǐng)導(dǎo)副職考核≥95分為優(yōu)秀；≥85分為合格；85分以下為不合格。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為區(qū)、局級(jí)個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加1分；被評(píng)為市級(jí)個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加3分；被評(píng)為省級(jí)個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加5分；被評(píng)為國(guó)家級(jí)個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加10分。率先在開(kāi) 展婦科疾病微創(chuàng)技術(shù)，腹腔鏡下全宮 切除、卵巢囊腫切除、輸卵管復(fù)通、宮外孕等手術(shù)處于地區(qū)領(lǐng)先地位。還配置了萬(wàn)級(jí)層流恒溫、恒濕超潔凈手術(shù)室，嚴(yán)格執(zhí)行確保安全的手術(shù)流程質(zhì)量管理，所有耗材均為 原裝進(jìn)口，開(kāi)放式的手術(shù)讓患者家屬能看到手術(shù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。擁有地區(qū)規(guī)模最大的血液凈化基地，擁有進(jìn)口各類(lèi)型血液透析設(shè)備余臺(tái)，對(duì)治療急、慢性腎功能衰竭、多臟器功能衰竭和有嚴(yán)重電解質(zhì)紊患者療效 顯著。在黃石市骨科協(xié)會(huì)顧問(wèn)肖常隆主任醫(yī)師親自指導(dǎo)下，先后開(kāi)展了關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡下診療技術(shù)、脊柱重建等先進(jìn)技術(shù)，成功救治了大批危重患者。現(xiàn)有副主任醫(yī)師名，碩士研究生名，主治醫(yī)師名?，F(xiàn)有高級(jí)醫(yī)師2名，中級(jí)醫(yī)師4名，住院醫(yī)師3人。配備有新生兒暖箱2臺(tái)（其中進(jìn)口ATOM暖箱臺(tái)），藍(lán)光箱及藍(lán)光治療儀1臺(tái)，藍(lán)光床張，微泵輸液儀1臺(tái)，ATOM遠(yuǎn)紅外搶救 臺(tái)1張，多功能監(jiān)護(hù)儀1臺(tái)。本科堅(jiān)持以中醫(yī)為特色的診療手段，采用針灸、火罐、推拿按摩、中藥熏洗、中藥外敷、小針刀及耳壓、穴位注射等 治療方法。擁有美國(guó)強(qiáng)生血糖檢測(cè)儀兩臺(tái)、韓國(guó)丹納胰島素泵一臺(tái)。呼吸內(nèi)科呼吸內(nèi)科創(chuàng)建年，具有先進(jìn)的專(zhuān)科設(shè)備和精湛的醫(yī)療技術(shù)，在呼吸道疾病的診斷領(lǐng)域享有盛名。體檢科將體檢結(jié)果電腦存檔、為體檢者建立健康檔案，健康體檢檔案人手一冊(cè)并根據(jù)體檢結(jié)果配送健康處方，對(duì)異常結(jié)果，專(zhuān)家解答。功能科功能科擁有國(guó)際先進(jìn)的診斷設(shè)備。2010年1月斥巨資引進(jìn)德國(guó)西門(mén)子磁共振成像(MRI)設(shè)備，最大優(yōu)點(diǎn)是對(duì)人體沒(méi)有任何傷害，安全、快速、準(zhǔn)確的臨床診斷方法?？剖遗鋫淞诉M(jìn)口心電監(jiān)護(hù)除顫儀、呼吸機(jī)、洗胃機(jī)、輸液泵等多種先進(jìn)搶救設(shè)備。負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。協(xié)助各科開(kāi)展工作，合理安排人員。６、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。５、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。５、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。七、檢驗(yàn)師職責(zé)采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單。５、積極參加技術(shù)革新和科研工作。２、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)賬及時(shí)。３、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。４、愛(ài)護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。開(kāi)展藥物流產(chǎn)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)，婦科及產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病、并發(fā)癥的診治處理；各種難產(chǎn)處理；圍產(chǎn)期保??；新生兒窒息搶救及護(hù)理；子宮肌瘤、卵巢囊腫、宮外孕的手術(shù)治療。并根據(jù)需要可提供州市醫(yī)院知名專(zhuān)家的指導(dǎo)。服務(wù)宗旨：為您提供溫馨服務(wù)、使您擁有健康生活。能開(kāi)展兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療和小兒疾病的預(yù)防及健康指導(dǎo)；小兒喂養(yǎng)指導(dǎo)、計(jì)劃免疫指導(dǎo)、常見(jiàn)疾病的家庭防治和護(hù)理等。醫(yī)生親自觀察產(chǎn)程，為產(chǎn)婦的安全分娩提供可靠的保證，并讓您享受家庭化病房的溫馨服務(wù)。２、對(duì)庫(kù)存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。５、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查收據(jù)存根。４、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。九、心電圖、彩超人員職責(zé)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的診療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)生共同研究，不斷提高診斷符合率。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管，檢驗(yàn)試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作并填寫(xiě)消耗表。２、負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。７、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。配合兄弟科室在救治各種多發(fā)傷、頭顱外傷、胸部外傷、腹部外傷、多發(fā)性骨折等方面取得了良好救治效果第四篇：醫(yī)院各科室崗位職責(zé)前言 為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)技人員技術(shù)力量雄