【正文】 鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。（三）進一步擴大社會保障覆蓋面，提升服務質量。（六）存在的問題。以增加農民收入為契機，對4050歲人員實施就業(yè)指導，幫助實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作從年初新春勞務供需見面會開始展開熟悉而又不同的一年。年前發(fā)出針對返鄉(xiāng)人員相關工作各項通知。第三篇：街辦勞保所上半年總結篇一：2012年街辦勞保所上半年總結今年以來，我們在縣人社局、街道黨工委以及辦事處的領導和指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大五中全會精神，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策。（三）抓好勞動力資源數(shù)據(jù)庫維護和更新，提高工作規(guī)范化管理水平。二、下半年工作計劃下半年勞動保障事物所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求，轉移農村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓，提高農民就業(yè)素質，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。（二）進一步完善社會保障體系加大宣傳力度，確保2012城鄉(xiāng)居民保險參保率達100%，爭取做到應保盡保。對我轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、富余勞動力、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、求職人員、就業(yè)困難人員進行摸底調查，對調查對象進行分項別類，登記造冊，建立了人員登記臺帳、用工信息登記臺帳、就業(yè)登記臺帳，為了幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)，我們積極組織需求人員參加區(qū)上多次組織的現(xiàn)場招聘會，讓更多的勞動力就近上崗。（六）強化服務、切實履行崗位職責一是為36人辦理了4050靈活就業(yè)社保補貼；二是協(xié)助上級部門辦理失業(yè)登記證487余人、就業(yè)登記證87人；三是辦理異地養(yǎng)老資格認證16人；四是協(xié)助上級辦理小額貸款15例；五是給22個村發(fā)放區(qū)農村養(yǎng)老保險現(xiàn)狀調查問卷及統(tǒng)計表。（二）健全檔案，實行低保人員檔案信息化管理我們對低保對象檔案實行規(guī)范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類分戶建檔。（四）以人為本，積極開展救助工作我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經常走訪了解困難家庭的生活情況。上半年巡查單位1061家次，調處勞資糾紛60宗，涉及勞務工785人，涉及金額790多萬元，舉辦各種普法培訓班、座談會、宣傳活動8場，登記失業(yè)人員319人，有求職愿望68人，成功促進69人實現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)退休人員接轉946人。組織開展了一系列的專項行動，如打擊惡意欠薪逃匿、關愛行動、春耕行動、構建和諧勞動關系專項檢查行動等。其中重大勞資糾紛6宗，與去年同期對比下降了57%。設點宣傳；分別在春風萬家、金光華廣場設點宣傳，開展了二場戶外活動，為廣大勞務工及企業(yè)提供法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢服務，派發(fā)各類宣傳資料近2000冊。為了讓失業(yè)人員掌握專業(yè)技能，主動引導他們參加各項技能培訓，提高競爭力；鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，在自主創(chuàng)業(yè)的基礎上帶動轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。安排生日座談會，共同分享生日的快樂。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導下，認真貫徹各項精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼2600多人，實現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風行動關懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農民工共13人積極申報辦理小額貸款，申報的資金達60萬之多。一、20xx年勞動和社會保障工作目標完成情況全年新增就業(yè)崗位目標800個，截止10月底，新增就業(yè)崗位完成864個，%；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)目標1300個，完成1336個，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)790個，完成792個；下崗失業(yè)人員再就業(yè)310人，完成316人（其中4050人員再就業(yè)80人，完成80人),農村富余勞動力轉移就業(yè)200人，完成228人；開展轄區(qū)零就業(yè)家庭和失地農民調查、建立零就業(yè)家庭和失地農民動態(tài)臺賬，有針對性地開展就業(yè)培訓工作，實現(xiàn)轄區(qū)無零就業(yè)家庭；基本消除轄區(qū)零就業(yè)家庭。結合勞動保障部、省、貴陽、清鎮(zhèn)兩級市相關就業(yè)再就業(yè)政策、工作文件的出臺，及時組織勞保所工作人員進行業(yè)務學習和培訓，提高所工作人員的政策和業(yè)務水平，拓展工作思路，全面構筑功能完備、運作規(guī)范、管理有序、服務高效的勞動保障工作體系；三是實現(xiàn)平臺服務多樣化。加強調研，認真貫徹國務院36號文件和省、貴陽市政府有關文件精神，推進就業(yè)再就業(yè)工作。積極組織開展農村勞動力技能就業(yè)培訓，提高農村勞動力轉移就業(yè)能力，特別是重點加強被征地農民的培訓工作，以培訓促就業(yè),以就業(yè)延伸保障工作。積極配合開展勞動爭議調解工作，使多數(shù)勞動糾紛通過調解能得到妥善處理。二是加強黨風廉政建設。上半年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，鼓勵動員居民參保。農村勞動力技能培訓全年任務為300人，上半年完成培訓145人，%。（3）引導農村勞動力就近就地就業(yè)。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務業(yè)特別集中，xx市機械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準時、準確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領取證和銀行折卡。xx市機械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。截止目前，xx街道共辦理失地農民養(yǎng)老保險6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個，保險金額1700余萬元，切實解除了失地農民的后顧之憂。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應保盡保。二、借助保障基層平臺建設，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。（二）進一步完善社會保障體系加大宣傳力度，確保2012城鄉(xiāng)居民保險參保率達100%，爭取做到應保盡保。二、下半年工作計劃下半年勞動保障事物所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求，轉移農村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓，提高農民就業(yè)素質，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。（三）抓好勞動力資源數(shù)據(jù)庫維護和更新，提高工作規(guī)范化管理水平。第四篇：街辦勞保所2012上半年總結今年以來，我們在縣人社局、街道黨工委以及辦事處的領導和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大五中全會精神，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策。深入貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，普遍開展日常巡查、勞動年審、舉報投訴調查及專項檢查，以簽訂勞動合同、執(zhí)行工資制度、繳納社會保險為重點，配合嚴肅查處各種違法行為。加大擴面征繳工作力度，加快完善社會保障體系一是貫徹落實《國務院關于完善企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)38號），以確保完成上級目標任務為核心，加強擴面征繳工作宣傳和督促力度、組織開展社保政策進社區(qū)宣傳活動，不斷完善社會保障體系。認真做好小額貸款初審調查工作，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請小額貸款。年初與街道辦事處訂立目標責任書，每月、季度定期對本所工作目標進行一次考核督查，年終進行大檢查，自加壓力，將勞動和社會保障工作列入辦事處工作的核心指標重要組成部分，實行績效考核。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓740人，完成894人，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓250人，完成277人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓150人，完成168人，農村勞動力培訓340人，完成449人，其中：失地農民培訓203人（三星村失地農民培訓167人）；就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實公益性崗位開發(fā)70個；已完成79個；初審小額貸款擔保20人，完成初審21人（以就業(yè)局通過審核人數(shù)為準）；農村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金申報和發(fā)放9戶，上報28戶，審批通過12戶；社會保險擴面430人，完成615人，%；其中養(yǎng)老保險擴面目標300人，完成328人，醫(yī)療保險擴面目標100人，完成117人，工傷保險擴面30人，完成170人。三、下半年工作打算繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務工作，實現(xiàn)服務與需求的有效對接。做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時掌握動態(tài)信息。召開企業(yè)退休人員社會管理工作會議暨春茗團拜，邀請了近200名退休老人歡聚一堂，除了欣賞精彩的表演節(jié)目，還穿插了抽獎活動，讓所有退休老人們都領到了油、米、保健品等禮物，整個活動從始至終呈現(xiàn)出歡樂、祥和的喜慶氣氛。靈活就業(yè)和臨近退休社保補貼政策于6月22日正式受理，所和社區(qū)就業(yè)工作人員主動積極聯(lián)系符合辦理條件的就業(yè)困難失業(yè)人員，解釋新政策的辦理流程，引導他們前來辦理該項業(yè)務。目前，就業(yè)形勢