【正文】 鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績。（三）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，提升服務(wù)質(zhì)量。（六）存在的問題。以增加農(nóng)民收入為契機(jī)，對(duì)4050歲人員實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會(huì)開始展開熟悉而又不同的一年。年前發(fā)出針對(duì)返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。第三篇：街辦勞保所上半年總結(jié)篇一：2012年街辦勞保所上半年總結(jié)今年以來，我們?cè)诳h人社局、街道黨工委以及辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。（三）抓好勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫維護(hù)和更新，提高工作規(guī)范化管理水平。二、下半年工作計(jì)劃下半年勞動(dòng)保障事物所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系加大宣傳力度，確保2012城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，爭取做到應(yīng)保盡保。對(duì)我轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、求職人員、就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳，為了幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們積極組織需求人員參加區(qū)上多次組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，讓更多的勞動(dòng)力就近上崗。（六）強(qiáng)化服務(wù)、切實(shí)履行崗位職責(zé)一是為36人辦理了4050靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼；二是協(xié)助上級(jí)部門辦理失業(yè)登記證487余人、就業(yè)登記證87人；三是辦理異地養(yǎng)老資格認(rèn)證16人；四是協(xié)助上級(jí)辦理小額貸款15例；五是給22個(gè)村發(fā)放區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀調(diào)查問卷及統(tǒng)計(jì)表。（二）健全檔案，實(shí)行低保人員檔案信息化管理我們對(duì)低保對(duì)象檔案實(shí)行規(guī)范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補(bǔ)充低保對(duì)象資料，分類分戶建檔。（四）以人為本，積極開展救助工作我們?cè)谇袑?shí)做好困難家庭應(yīng)保盡保的同時(shí)，積極主動(dòng)開展對(duì)困難家庭的救助工作，經(jīng)常走訪了解困難家庭的生活情況。上半年巡查單位1061家次，調(diào)處勞資糾紛60宗，涉及勞務(wù)工785人，涉及金額790多萬元，舉辦各種普法培訓(xùn)班、座談會(huì)、宣傳活動(dòng)8場(chǎng)，登記失業(yè)人員319人，有求職愿望68人，成功促進(jìn)69人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)退休人員接轉(zhuǎn)946人。組織開展了一系列的專項(xiàng)行動(dòng)，如打擊惡意欠薪逃匿、關(guān)愛行動(dòng)、春耕行動(dòng)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專項(xiàng)檢查行動(dòng)等。其中重大勞資糾紛6宗，與去年同期對(duì)比下降了57%。設(shè)點(diǎn)宣傳；分別在春風(fēng)萬家、金光華廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)宣傳，開展了二場(chǎng)戶外活動(dòng)，為廣大勞務(wù)工及企業(yè)提供法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，派發(fā)各類宣傳資料近2000冊(cè)。為了讓失業(yè)人員掌握專業(yè)技能，主動(dòng)引導(dǎo)他們參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高競爭力；鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，在自主創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上帶動(dòng)轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。安排生日座談會(huì)，共同分享生日的快樂。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。一、20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)完成情況全年新增就業(yè)崗位目標(biāo)800個(gè)，截止10月底，新增就業(yè)崗位完成864個(gè)，%；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)目標(biāo)1300個(gè)，完成1336個(gè)，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)790個(gè)，完成792個(gè)；下崗失業(yè)人員再就業(yè)310人，完成316人（其中4050人員再就業(yè)80人，完成80人),農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)200人，完成228人；開展轄區(qū)零就業(yè)家庭和失地農(nóng)民調(diào)查、建立零就業(yè)家庭和失地農(nóng)民動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，有針對(duì)性地開展就業(yè)培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)無零就業(yè)家庭；基本消除轄區(qū)零就業(yè)家庭。結(jié)合勞動(dòng)保障部、省、貴陽、清鎮(zhèn)兩級(jí)市相關(guān)就業(yè)再就業(yè)政策、工作文件的出臺(tái)，及時(shí)組織勞保所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所工作人員的政策和業(yè)務(wù)水平，拓展工作思路，全面構(gòu)筑功能完備、運(yùn)作規(guī)范、管理有序、服務(wù)高效的勞動(dòng)保障工作體系；三是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)多樣化。加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真貫徹國務(wù)院36號(hào)文件和省、貴陽市政府有關(guān)文件精神，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。積極組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，特別是重點(diǎn)加強(qiáng)被征地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，以培訓(xùn)促就業(yè),以就業(yè)延伸保障工作。積極配合開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，使多數(shù)勞動(dòng)糾紛通過調(diào)解能得到妥善處理。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。上半年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，鼓勵(lì)動(dòng)員居民參保。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全年任務(wù)為300人，上半年完成培訓(xùn)145人，%。（3）引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系加大宣傳力度，確保2012城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，爭取做到應(yīng)保盡保。二、下半年工作計(jì)劃下半年勞動(dòng)保障事物所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。（三）抓好勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫維護(hù)和更新，提高工作規(guī)范化管理水平。第四篇：街辦勞保所2012上半年總結(jié)今年以來，我們?cè)诳h人社局、街道黨工委以及辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。深入貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，普遍開展日常巡查、勞動(dòng)年審、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查，以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行工資制度、繳納社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，配合嚴(yán)肅查處各種違法行為。加大擴(kuò)面征繳工作力度，加快完善社會(huì)保障體系一是貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)38號(hào)），以確保完成上級(jí)目標(biāo)任務(wù)為核心，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作宣傳和督促力度、組織開展社保政策進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，不斷完善社會(huì)保障體系。認(rèn)真做好小額貸款初審調(diào)查工作，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款。年初與街道辦事處訂立目標(biāo)責(zé)任書，每月、季度定期對(duì)本所工作目標(biāo)進(jìn)行一次考核督查，年終進(jìn)行大檢查，自加壓力，將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作列入辦事處工作的核心指標(biāo)重要組成部分，實(shí)行績效考核。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)740人，完成894人，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)250人，完成277人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)150人，完成168人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)340人，完成449人，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)203人（三星村失地農(nóng)民培訓(xùn)167人）；就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)公益性崗位開發(fā)70個(gè)；已完成79個(gè)；初審小額貸款擔(dān)保20人，完成初審21人（以就業(yè)局通過審核人數(shù)為準(zhǔn)）；農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金申報(bào)和發(fā)放9戶，上報(bào)28戶，審批通過12戶；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面430人，完成615人，%；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)300人，完成328人，醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)100人，完成117人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面30人，完成170人。三、下半年工作打算繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。召開企業(yè)退休人員社會(huì)管理工作會(huì)議暨春茗團(tuán)拜，邀請(qǐng)了近200名退休老人歡聚一堂，除了欣賞精彩的表演節(jié)目，還穿插了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，讓所有退休老人們都領(lǐng)到了油、米、保健品等禮物，整個(gè)活動(dòng)從始至終呈現(xiàn)出歡樂、祥和的喜慶氣氛。靈活就業(yè)和臨近退休社保補(bǔ)貼政策于6月22日正式受理，所和社區(qū)就業(yè)工作人員主動(dòng)積極聯(lián)系符合辦理?xiàng)l件的就業(yè)困難失業(yè)人員，解釋新政策的辦理流程，引導(dǎo)他們前來辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)。目前，就業(yè)形勢(shì)