【正文】 政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想，勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。做好技能扶貧、用工稽核、開(kāi)展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場(chǎng)地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過(guò)了省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對(duì)前來(lái)辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)提供了保證。推行文明辦公，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。開(kāi)展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會(huì)保險(xiǎn)工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問(wèn)題，參保人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費(fèi)比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)日益增大。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營(yíng)造一個(gè)溫馨之家，全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問(wèn)題，做到跟蹤服務(wù)，及時(shí)為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。四是積極做好勞動(dòng)保障宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。由于人員及工作原因我們忽視了對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工監(jiān)察，致使極個(gè)別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，對(duì)拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報(bào)區(qū)勞動(dòng)稽查大隊(duì)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。三、存在的問(wèn)題及解決辦法回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展的過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題和困難。二是加大宣傳力度，提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時(shí)，還聘請(qǐng)專業(yè)技能人員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，教給他們一技之長(zhǎng)，加大再就業(yè)率。通過(guò)全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、各項(xiàng)工作指標(biāo)及完成情況2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人。一、招工工作熱心宣講勞動(dòng)保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。（四）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做