勞保所年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 足統(tǒng)一，健全社保，著力構(gòu)筑社會保障安全網(wǎng)。對就業(yè)困難群眾實行及時服務(wù)、承諾服務(wù)。至目前，全街道八個社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達標社區(qū)。做到練素質(zhì)，塑形象，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。養(yǎng)老擴面人數(shù)1456人，完成年目標1300人的1120%。老年農(nóng)民社會養(yǎng)老補貼發(fā)放率達100%。今年，窗口接待的勞動爭議調(diào)解案23件，做到件件落實，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認定等分別辦理了1260多人，為離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級社保補貼政策人員達1000多人次。并在接受省、市驗收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達標。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。（1）、今年，勞務(wù)市場按月做好平臺內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保險的收繳、申報、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達250萬元。（1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進一步搞好城市化進程推進中拆遷企業(yè)職工的分流安置補償?shù)暮罄m(xù)工作。（4）勞動監(jiān)察用工年檢和促進再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動保障窗口工作的重點，今年，我們分別對2000多張再就業(yè)優(yōu)惠證進行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補貼政策提供了有力的保障。在街道領(lǐng)導(dǎo)的掛帥支持下。隨著新出臺的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施，用工企業(yè)在平時執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動工資制度、繳納社?；?、企業(yè)用工制度等等與勞動法律之間的碰撞矛盾、不公平競爭行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。一手抓勞動保障重點工作的落實，一手抓窗口業(yè)務(wù)工作的落實，確保今年目標的落實，措施的落實。對就業(yè)困難群眾實行及時服務(wù)，承諾服務(wù)。（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。②今年已為3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補貼慰問金計470萬元。我們的體會是：控制了轄區(qū)企業(yè)社?；鸬陌磿r足額解繳，規(guī)范了享受政府補貼政策的操作程序和業(yè)務(wù)，提高了轄區(qū)內(nèi)享受市、區(qū)、街道三級就業(yè)社保補貼政策的人員數(shù)
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