【正文】 工作的有益探索》的調(diào)查報(bào)告。三是解決了一些突出問題。會(huì)議在大家的精心籌備和共同努力下，開得比較成功，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。區(qū)直機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)負(fù)起機(jī)關(guān)黨建工作的重要責(zé)任，加強(qiáng)與各系統(tǒng)黨委的溝通聯(lián)系，加大檢查督促和考核管理力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作深入開展。大家要立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路、方法和機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。要找準(zhǔn)— 5 — 黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，用好用活各種黨建工作活動(dòng)載體，努力探索黨建工作服務(wù)加快發(fā)展的新形式、新辦法，使機(jī)關(guān)工作中有黨組織的聲音、有黨組織的活動(dòng)、有黨組織的形象，更好地保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨建工作只有緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作來開展，才能充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的作用。三是要培育亮點(diǎn)。他們這些經(jīng)驗(yàn)都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。組工部門要組織指導(dǎo)好“兩新”組織進(jìn)一步健全黨的組織、完善黨的制度、開展黨的活動(dòng)，特別要充分發(fā)揮黨建工作“指導(dǎo)員”的積極作用，切實(shí)幫助“兩新”組織提高黨建工作水平。第二，要切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)。剛才，幾位企業(yè)家就“兩新”組織黨建工作作了很好的發(fā)言，大家在企業(yè)黨建工作方面做了大量的工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，這點(diǎn)是值得充分肯定的。剛才，大家就加強(qiáng)“兩新”組織和機(jī)關(guān)黨建工作作了很好發(fā)言，既總結(jié)了工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，又提出了一些具有操作性的意見建議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織和機(jī)關(guān)黨建工作具有積極的意義。但是，在全區(qū)XXXXX名黨員中，“兩新”組織黨員僅有XXXX名，僅占到全區(qū)黨員總數(shù)的X%左右，這與“兩新”組織在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所處的重要地位相比極不相稱。二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。該公司行政XX名核心領(lǐng)導(dǎo)成員有X人是公司黨委委員，XXX名中層以上干部中，黨員達(dá)XXX名，占中層干部總數(shù)的XX%。聯(lián)系企業(yè)的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組工部門和分管部門要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和黨建工作情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的具體要求，就是要做到“三個(gè)堅(jiān)持”。在區(qū)X屆X次黨代會(huì)上，我們確定了建設(shè)XXXX、XXXX、XXXX、XXXX新XX的奮斗目標(biāo)，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)的發(fā)展大局，要緊緊圍繞這一大局來加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作，在不同的崗位上為“四個(gè)新XX”建設(shè)添磚加瓦。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高能力的重要途徑，要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓實(shí)，重點(diǎn)在堅(jiān)定理想信念、提升業(yè)務(wù)能力、錘煉工作本領(lǐng)上下功夫，爭(zhēng)作學(xué)習(xí)型黨員干部的表率。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)鍵是要落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、— 6 — 完善機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍上下功夫，著力構(gòu)建責(zé)任明確、齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的機(jī)關(guān)黨建工作新格局。第二篇：煤礦公司黨委書記在黨建工作研討會(huì)上的講話今天，我們?cè)谶@里召開公司黨建工作績(jī)效管理研討會(huì)，主要目的就是通過相互交流探討、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)共同提高，推動(dòng)我公司黨建工作績(jī)效管理整體上一個(gè)新水平。這次會(huì)議，不僅交流了好的經(jīng)驗(yàn)，而且針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了研討，時(shí)間雖然很短，內(nèi)容卻很豐富。首先，是黨中央對(duì)潞安集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)給予了充分肯定。我們司馬煤業(yè)公司作為集團(tuán)第一批推行績(jī)效管理的單位，決不能拖了集團(tuán)公司的后腿，不能給集團(tuán)抹了黑。我們司馬煤業(yè)公司是年底被集團(tuán)公司確定為第一批推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的單位，到目前為止，已經(jīng)一年半多的時(shí)間了。績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的推行，對(duì)政工干部的素質(zhì)提出了更高的要求，從而迫使我們的政工干部必須加強(qiáng)方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是從部門和支部來講，推行評(píng)價(jià)體系之后，部門負(fù)責(zé)人和支部書記肩上都有了壓力，每當(dāng)做一項(xiàng)工作之前，都要認(rèn)真琢磨，仔細(xì)考慮，怎樣才能把這項(xiàng)工作做好，創(chuàng)出自己的特色來?！赌蠈幫韴?bào)》也專門刊登文章，稱贊我們司馬“文明之風(fēng)吹到了井下”，從而大大提高了企業(yè)的社會(huì)知名度。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，以上我講的五個(gè)特點(diǎn)與集團(tuán)黨委王書記所總結(jié)的八個(gè)方面變化一點(diǎn)也不矛盾，都含在了八個(gè)方面變化之中，只不過這五個(gè)方面在我們司馬煤業(yè)公司體現(xiàn)得比較突出罷了。我們的責(zé)任部門對(duì)推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系缺乏責(zé)任感，就如同集團(tuán)王書記總結(jié)的那樣，出現(xiàn)了“三多，三少”的現(xiàn)象：即，平時(shí)強(qiáng)調(diào)的多，研究的少；對(duì)基層支部工作過問的多，下去指導(dǎo)的少；被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)解決問題的少。認(rèn)識(shí)問題，看來似乎是個(gè)老生常談的問題，每次會(huì)議都要強(qiáng)調(diào)，但它的確是我們開展工作成敗的關(guān)鍵。推行評(píng)價(jià)體系，我們支部書記是第一責(zé)任者，是職責(zé)所在，使命所系。因?yàn)轶w系四大板塊中有個(gè)“促發(fā)展”板塊，如果你不懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，就無法去作評(píng)價(jià)。通過互講、互學(xué)的形式來提高黨政干部的綜合素質(zhì)，從而為績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的推行創(chuàng)造好的條件。第二是要抓好流程的規(guī)范。無論是自我評(píng)價(jià)還是組織評(píng)價(jià)，都要實(shí)事求是，切忌空話套話，要敢于暴露自己存在的問題，對(duì)產(chǎn)生問題的原因要從深層次上分析，這樣才能起到自我反省、自我激勵(lì)、自我提高的作用。我們重點(diǎn)要在以下三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新：一是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。在制定計(jì)劃書、月度任務(wù)書時(shí)，要與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，但并不要求包羅萬象、事無俱細(xì)，把一些日常的工作都加進(jìn)去，而是要求工作有創(chuàng)新性，哪怕只有一兩項(xiàng)也行，關(guān)鍵是要看是否有創(chuàng)新，是否有效果。今天在座的各位都肩負(fù)著維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的重任，希望大家都要像任董事長(zhǎng)講的那樣，當(dāng)明白人，做明白官，要恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，撲下身子，腳踏實(shí)地，在安全管理上下功夫，要認(rèn)真執(zhí)行“三必到，三走到”規(guī)定，從嚴(yán)過細(xì)查找安全管理方面存在的漏洞，絕不放過一個(gè)隱患。從最近對(duì)各基層單位和周邊的摸底情況來看，公司的整體情況還是比較穩(wěn)定的，但是不能掉以輕心，往往因?yàn)橐患∈绿幚聿划?dāng)，都隨時(shí)有可能引發(fā)上訪，這就需要我們時(shí)刻提高警惕。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中,街道根據(jù)流動(dòng)黨員工作單位分散、作息時(shí)間難統(tǒng)一的特點(diǎn),采取學(xué)習(xí)任務(wù)“剛性要求”與學(xué)習(xí)方式“柔性措施”相結(jié)合的方法,不搞“一刀切”、“齊步走”,為黨員分類制訂了學(xué)習(xí)套餐,采取集中學(xué)、發(fā)放資料分散學(xué)、上門走訪幫扶學(xué)、創(chuàng)新載體推動(dòng)學(xué)的“四學(xué)”措施組織學(xué)習(xí),受到廣大流動(dòng)黨員的歡迎,保證了全街道民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨員參加先進(jìn)性教育的覆蓋面達(dá)到100%,并確保了黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。二、認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感(一)當(dāng)前我街道民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作面臨的主要問題近年來,隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我街道采取了一系列行之有效的措施抓實(shí)民營(yíng)黨建工作,并通過片區(qū)黨支部的形式,在民營(yíng)企業(yè)中的覆蓋率達(dá)到了100%。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作,可以充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益。文件明確指出了社區(qū)黨支部在社區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作中的主導(dǎo)作用,各社區(qū)黨支部今后要切實(shí)加大力度研究怎樣做好社區(qū)黨建與民營(yíng)黨建的銜接工作,怎樣從屬地管理的角度出發(fā),更好地加強(qiáng)社區(qū)的民營(yíng)黨建工作,幫助轄區(qū)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)良性發(fā)展、不斷壯大。**社區(qū)則將**區(qū)商業(yè)街***多平方米的兩層鋪面供片區(qū)支部使用。今年*月下旬,**社區(qū)組織**多名青年黨員與片區(qū)黨支部的**多名流動(dòng)黨員、入黨積極分子一起聯(lián)合在*****園開展了一次“支持民營(yíng)黨建、增進(jìn)溝通了解、攜手共建社區(qū)”的主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)社區(qū)、片區(qū)民營(yíng)企業(yè)共建工作,必須搞好調(diào)查研究,著力解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部在實(shí)踐中提出的許多迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)性問題。要根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn),積極探索黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法,切實(shí)做到有群眾的地方就要有黨的工作,為盡快實(shí)現(xiàn)“***”工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。各單位、各支部交流時(shí)重點(diǎn)突出、特色鮮明，突出了創(chuàng)新，把值得借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn)介紹給了大家，使大家從中受到了啟發(fā)。在交流中，大家針對(duì)推行工作中存在的問題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。6月19號(hào)，山西省委又專門召開了省屬國(guó)有企業(yè)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，省委書記張寶順作了重要講話，王安民書記作了經(jīng)驗(yàn)介紹，省國(guó)資委作出了《關(guān)于在省屬企業(yè)中學(xué)習(xí)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)的決定》。今天，集團(tuán)公司黨委辦公室王云龍科長(zhǎng)一行三人下來，就是要看看我們對(duì)集團(tuán)上半年評(píng)價(jià)中指出的問題整改得怎么樣，所以，我們想通過這次會(huì)議，對(duì)前半年體系推行工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真研討，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行工作整體上一個(gè)新的水平。發(fā)展思路內(nèi)涵很廣泛，這里僅涉及發(fā)展路徑和工作思路的討論?！疤鞎r(shí)”、“地利”是外因，“人和”則是內(nèi)因，有了這外因和內(nèi)因的共同作用，我們的目標(biāo)是一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的。三是“人和”。上述斯坦福大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們?cè)谘芯繉W(xué)校未來發(fā)展時(shí)認(rèn)真思考和借鑒。大學(xué)特色建設(shè)最重要的是辦學(xué)理念和學(xué)科特色、專業(yè)特色與課程特色建設(shè)?，F(xiàn)在我們提出更開放，一方面是指要更加面向社會(huì)、面向市場(chǎng)，加強(qiáng)與行業(yè)的聯(lián)系；另一方面則指要更面向世界，積極參與國(guó)際高等教育和科技競(jìng)爭(zhēng)，以提升學(xué)校的實(shí)力水平和在國(guó)際上形成更大的影響力。作為高水平的研究型大學(xué)，搞好教學(xué)工作天經(jīng)地義，但積極從事科學(xué)研究同樣不可忽視。我校在海內(nèi)外的影響力，與“”和“SunYatSen”的校名息息相關(guān)，這是先賢留給我們的財(cái)富。廣東歷來是中國(guó)對(duì)外開放的門戶；廣東毗鄰港澳并與東南亞聯(lián)系密切，是內(nèi)地聯(lián)系海外的橋梁；廣東還有泛珠三角這一廣大的腹地。因此，學(xué)校既要重視扎扎實(shí)實(shí)打造真正過硬的硬實(shí)力，同時(shí)也要在潛移默化中營(yíng)造軟實(shí)力，要自覺遵循高等教育規(guī)律、學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)研究規(guī)律，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，防止心態(tài)浮躁、急于求成的不良傾向。大學(xué)要通過學(xué)術(shù)的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)也要通過為社會(huì)服務(wù)來促進(jìn)學(xué)術(shù)的發(fā)展。立足本土與堅(jiān)持國(guó)際合作的關(guān)系。要將人才培養(yǎng)作為學(xué)校的根本任務(wù)。各位院長(zhǎng)、系主任和各職能部門負(fù)責(zé)同志要重視這一工作，這一仗一定要打得漂亮。建立多規(guī)格的人才培養(yǎng)制度。努力完善碩士研究生的學(xué)制調(diào)整工作,較大規(guī)模地推進(jìn)碩博連讀培養(yǎng)模式的進(jìn)一步試點(diǎn)。這就是說，“十一五”期間，學(xué)科建設(shè)和科研工作的總體水平要上新的臺(tái)階，穩(wěn)定居于國(guó)內(nèi)一流大學(xué)前列。學(xué)校將根據(jù)學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，創(chuàng)建中學(xué)技術(shù)研究院，統(tǒng)管面向行業(yè)服務(wù)的若干實(shí)體科研機(jī)構(gòu)，集中力量開展科技攻關(guān)，力爭(zhēng)經(jīng)過35年的建設(shè)，使其成為學(xué)?？蒲袑?shí)力的標(biāo)志和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的窗口。建立科學(xué)的科研評(píng)價(jià)體系，對(duì)不同學(xué)科、從事不同類型研究的科研人員，學(xué)校在職務(wù)聘任、業(yè)績(jī)考核中，要建立不同的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)科研人員開展科研創(chuàng)新的積極性。我們的學(xué)者既要在學(xué)術(shù)領(lǐng)域爭(zhēng)取理論的話語權(quán)，也要在社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域，爭(zhēng)取對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大決策的影響力。必須高度重視匯聚和培養(yǎng)一批高水平的學(xué)術(shù)人才，這是學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也是必須始終不渝堅(jiān)持的辦學(xué)指導(dǎo)思想。不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制。國(guó)外的著名大學(xué)，其實(shí)都非常注重在日常工作和生活的細(xì)節(jié)上，讓教師有主人翁的感覺。同時(shí)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，改善其學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。學(xué)校的管理工作在提供熱情高效的服務(wù)的同時(shí),要注重提高管理工作的戰(zhàn)略性、前瞻性和引領(lǐng)性，學(xué)校的中層管理干部應(yīng)該努力成為具有戰(zhàn)略思維和前瞻意識(shí)的管理專家，在具體實(shí)施職能管理工作中，積極發(fā)揮對(duì)于學(xué)校相關(guān)工作的引領(lǐng)作用。從各校區(qū)實(shí)際出發(fā)，遵循各有側(cè)重、動(dòng)態(tài)調(diào)整、逐步完善的原則，規(guī)劃和調(diào)整四個(gè)校區(qū)的定位。要努力解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平?！稌浽诎l(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話》，歡迎閱讀書記在發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)上的講話。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)校園后勤服務(wù)功能區(qū)域規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步完善校園后勤服務(wù)功能配套建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。進(jìn)一步建立健全校內(nèi)決策咨詢、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋機(jī)制。和諧校園建設(shè)。特別是在多校區(qū)辦學(xué)的情況下，教師們奔波于相距上百公里的多個(gè)校區(qū)之間，學(xué)校更要加倍注意教師上課的便利和舒適。要建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略。因?yàn)槊嫦蛐袠I(yè)，表明找到市場(chǎng)；選準(zhǔn)關(guān)鍵技術(shù)，才可能在技術(shù)層面深入，帶動(dòng)面上的研究，取得明顯效益。中學(xué)要在學(xué)術(shù)上更上一層樓，除了要有準(zhǔn)確的定位、良好的制度，還需要我們的教師有學(xué)術(shù)追求上的大氣：在學(xué)術(shù)資源競(jìng)爭(zhēng)中，要敢于競(jìng)爭(zhēng)顯示團(tuán)隊(duì)力量的重大課題；在學(xué)術(shù)方向的選擇上，要敢于沖擊具有學(xué)術(shù)高峰意義的學(xué)術(shù)難題；在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的追求中，要敢于問鼎具有標(biāo)志性意義的學(xué)術(shù)大獎(jiǎng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)軍人物培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)科的布局優(yōu)化和體系建設(shè)。要發(fā)揮專業(yè)學(xué)位研究生教育的優(yōu)勢(shì)，提高專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)水平。繼續(xù)推進(jìn)本科教學(xué)的國(guó)際化進(jìn)程，拓寬與國(guó)外大學(xué)的交流渠道。切實(shí)樹立學(xué)生全面發(fā)展的教育理念。特別是要看到學(xué)校由于多校區(qū)辦學(xué)，使教學(xué)資源的共享和專業(yè)融合等受到了制約，本科生人數(shù)的增加造成教師教學(xué)任務(wù)繁重，制約了分層次教學(xué)、創(chuàng)新性教育、人才個(gè)性化培養(yǎng)的空間，這些在發(fā)展中出現(xiàn)的問題也要引起高度重視。服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展不是畫地為牢，更不是一件不光彩的事情。整體性對(duì)于一所綜合性大學(xué)的重要性是不言而喻的。學(xué)術(shù)自由是繁榮學(xué)術(shù)、發(fā)展科學(xué)、探求真理的必要條件，是大學(xué)生命的真諦，是大學(xué)精神的本質(zhì)特征之一，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，學(xué)術(shù)自由有利于知識(shí)的創(chuàng)新和大學(xué)的進(jìn)步。這一區(qū)域環(huán)境優(yōu)勢(shì)是學(xué)校今后進(jìn)一步發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)和文化支撐。人文傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)始終如一地堅(jiān)持教學(xué)與科研并重的理念，真正形成全校上下既重視教學(xué)又重視科研的良好氛圍。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)健康快速發(fā)展，我們對(duì)學(xué)校新時(shí)期工作思路的基本構(gòu)想是：貫穿一條主線；遵循兩個(gè)理念；發(fā)揮三大優(yōu)勢(shì)；正確處理好四個(gè)關(guān)系；突出做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。（二）、重內(nèi)涵注重內(nèi)涵發(fā)展是高校發(fā)展到一定程度后的一個(gè)必然選擇，是中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。我理解這是中大人對(duì)中學(xué)未來的熱切期盼和對(duì)學(xué)校發(fā)展有十足信心的表現(xiàn)。正是因?yàn)槌浞掷昧恕疤鞎r(shí)”、“地利”和“人和”三個(gè)因素，斯坦福大學(xué)與硅谷地區(qū)有著良好互動(dòng)并出現(xiàn)“雙贏”的局面。斯坦福大學(xué)僅用了不到100年的時(shí)間就迅