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四強四優(yōu)活動方案(完整版)

2024-10-14 00:19上一頁面

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【正文】 ,使黨的建設為實現(xiàn)目標愿景提供堅強保證。二、目標要求及活動內容各黨(總)支部和廣大共產黨員要通過開展“四強四優(yōu)”活動,即爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭當“四優(yōu)”共產黨員,促進公司目標愿景的實現(xiàn)。要防止庸俗的捧場和評功擺好,也不準借講評進行人身攻擊,瀉私憤圖報復。講評對象為全體黨員,預備黨員在被講評之列。(二)活動的要求。以實施黨支部工作達標為基礎,進一步規(guī)范支部基礎工作,提升黨支部管理水平。,認真落實黨委中心組學習計劃安排,建立工廠黨員干部學習成果匯報制度。第一篇:四強四優(yōu)活動方案為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作,鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,增強企業(yè)黨組織在國家重點工程、客專建設及工廠2010年生產經營方針目標和各項重點任務的實施中發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,根據(jù)集團公司《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》精神,現(xiàn)將工廠開展爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織,爭做以政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內容的“四優(yōu)”共產黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)的有關安排通知如下:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。大力加強經營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設中帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。結合政研會活動,每年組織12次學習成果匯報會或論文發(fā)布會?!镀髽I(yè)文化手冊》,倡導各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范,造就一支團結協(xié)作、品質優(yōu)良、紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍。,加強領導,把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,納入重要議事日程,帶領全體黨員自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。講評時間和參加人員:從今年四月起,各基層黨組織每月23日前,都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。在講評中,群眾不便公開講的問題,可通過口頭和書面形式向黨組織書記反映,直至向上級黨委反映情況。(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織。(二)爭當“四優(yōu)”共產黨員。6月底,公司黨委在已命名為“五好”黨(總)支部的單位中評選表彰一批“四強”黨(總)支部,在民評的基礎上評選表彰一批“四優(yōu)”共產黨員。(總)支部要深入開展黨員責任區(qū)活動。(總)支要打造學習型黨組織,黨員爭做學習型黨員。一、指導思想全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮采油大隊黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。各區(qū)隊要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和工作計劃,緊密結合自身工作實際,把握工作重點,突出工作亮點,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內容,扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。三是加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度,特別是要突出黨員崗位業(yè)務技能學習、培訓、演練,通過“創(chuàng)建學習型黨組織、上安全黨課、上技術黨課、組織技術攻關、開展技術練兵”等形式,把采油大隊中心工作中的重點、難點作為黨員主題活動的主要內容,不斷提高黨員隊伍履責盡責能力,打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。(一)強化領導,落實責任。(四)要正確處理好三種關系。全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時,也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。大力推進黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,不斷增強核心競爭力凝聚保障力強。群眾評價優(yōu)。健全國有企業(yè)人才選拔機制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,不惟學歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規(guī)律,積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。注重從生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員,注意在各類技術骨干和生產經營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。而在爭做“四優(yōu)”共產黨員中,我們要做到:政治素質優(yōu)。公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團結,更有效率,使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建,應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準,使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護 的活動。黨員領導干部要率先垂范,帶頭參加活動,要高度重視,精心組織,切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好。(四)開展講評、按月匯報。一是加強黨的自身建設,更好地確立組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難。堅持以人為本,有效開展思想政治 2工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的
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