【正文】 間的距離，增添每個(gè)人臉上的笑意。工作就像燒水一樣，溫水升到99℃，還不夠。即使只是基層的一名普通干部職工，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际浅鲇诓粩嗟淖兓械?，這就需要我們要有強(qiáng)弱、主次之分，要把握時(shí)間和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。一項(xiàng)工作任務(wù)下來，簡單的事要用心盡力完成，復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。世上沒有走不通的路，只有想不通的人。我個(gè)人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講，要把事情做到最好就要努力做到有“四心”。圍繞做事動(dòng)機(jī)、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次論述了想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、不出事等十個(gè)方面的內(nèi)容。常說沒事，就會(huì)有事，常怕出事，就會(huì)沒事。做好事，不管單位的、領(lǐng)導(dǎo)的、同事的、客戶的事，事事盡心盡力。在工作中，同事之間要緊密團(tuán)結(jié)，密切合作，以誠相待，要有寬容之心。只要肯做事，肯定會(huì)得到重用。有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)認(rèn)為，給職工加薪增加福利待遇，職工就會(huì)把事情做到最好，這是一廂情愿的想法，事實(shí)上，給人金錢是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。這樣的人就一定能把事情做到最好，這樣的人就一定能獲得成功。真正的人才，不是能夠評(píng)判是非、指出對(duì)錯(cuò)的人，而是能夠讓事情變得更好的人。不值得做的事，常常會(huì)幫你建造華麗的空中樓閣，讓你誤以為自己完成了某些事情。要把事情做到最好，就一定要善做事。會(huì)做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。要把事情做到最好，就一定要能做事。要有想做事的強(qiáng)烈念頭。沒有做事，做人沒有根基。交待你的事情，安排給你的任務(wù)，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的機(jī)會(huì)。要學(xué)會(huì)做事，必須得學(xué)會(huì)做人，做人做不好，事情也會(huì)做不好。很多人都有一個(gè)致命的弱點(diǎn)：缺乏挑戰(zhàn)極限的勇氣，只愿做職場(chǎng)中謹(jǐn)小慎微的“安全專家”。做事情不是要急著把事情做完，而是要把事情做對(duì)，做正確。要把事情做到最好，就一定要做好事。常說沒事，就會(huì)有事，常怕出事，就會(huì)沒事，我們必須時(shí)刻進(jìn)行自我反省、自我提醒。任何領(lǐng)導(dǎo)，都喜歡能把事情做到最好的下屬，任何單位，都十分重視能把事情做到最好的人。對(duì)于我們，今天的事情做完了，就要想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且要有信心做好。會(huì)做事，會(huì)做事必須會(huì)做人，善待他人。經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，只有把工作做對(duì)，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。不越位，不錯(cuò)位，找準(zhǔn)自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。掩卷沉思，受益匪淺。這本書告訴我們，做事，要做的更好。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作，是完全不同的兩個(gè)天地，可以說做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個(gè)人做事的結(jié)果。書中第三章至第六章，詳細(xì)闡述了“能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事”的學(xué)問。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定，進(jìn)而做出科學(xué)的判斷、正確的行動(dòng)，最終達(dá)成組織目標(biāo)。但很多時(shí)候，我們?cè)诠ぷ髦?，“把工作做完”的愿望勝過“把工作做對(duì)”的愿望，注重了過程而放松了對(duì)結(jié)果的重視，結(jié)果是忙沒忙到點(diǎn)子上，更沒忙出結(jié)果。全書深刻細(xì)致的分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)。作為黨政辦的一員，就必須拿出一種“舍我其誰”的主人翁心態(tài)來，始終把工作當(dāng)成自己的事來做，并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。因?yàn)橐粋€(gè)人的知識(shí)能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補(bǔ)充和儲(chǔ)備。作為黨員干部，不僅要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，做到?yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，真正把這份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價(jià)值追求，在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，做好事情也就順理成章了。郭士納說的：有1件事情你能做好，那叫合格。導(dǎo)致行與行之間績效水平落差較大。正如省分行姜行長所說，始終保持一種不甘平庸、勇于爭先的骨氣，靈動(dòng)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的靈氣，永不滿足、高上更高的霸氣。對(duì)業(yè)務(wù)研究不深不透，只抓大概，不問細(xì)節(jié)。主動(dòng)心態(tài)，就是“要我到位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙轿弧?。?dāng)前全行品質(zhì)提升的最大難題就是價(jià)值創(chuàng)造能力不足，我們的人均經(jīng)濟(jì)增加值和總資產(chǎn)回報(bào)率在系統(tǒng)內(nèi)處于落后位次，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)值。智慧之晶源于學(xué)習(xí)和思考。做事之前要先制定目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的計(jì)劃，核實(shí)計(jì)劃并找出關(guān)鍵點(diǎn)，做好控制措施，想好最不利情況，提前做好預(yù)防措施，切不可急于求成，急功近利，投機(jī)取巧，到最后竹籃打水一場(chǎng)空。工作中的許多困惑，思想中的諸多迷茫頓時(shí)如殘雪遇艷陽消融一空，思潮如涌，附錄于右。要將學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種本能，做到學(xué)理論以堅(jiān)志明向，學(xué)業(yè)務(wù)以強(qiáng)基固本，學(xué)先進(jìn)以升級(jí)晉檔。正如書中所說，要會(huì)干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情，敢為人先，善做事不問任務(wù)有多難只問如何去達(dá)成?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感3現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)，讀書型社會(huì)，多讀書，長見識(shí)，真有用！不久學(xué)校又給我們發(fā)了本《把事情做到最好》，我看后感觸頗深！淺談幾點(diǎn)與大家分享吧！這本書記錄了很多有用的細(xì)節(jié)，成功的案例是我受益匪淺。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個(gè)缺點(diǎn)，就是不太注意自己的細(xì)節(jié)，無論以后是在自己的學(xué)習(xí)上還是工作中都要做到小事細(xì)心，大事小心。把事情做到最好，首先要保持好的心態(tài)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是積極還是消極，是上進(jìn)還是后退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經(jīng)常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。讀后感受是此書緊緊圍繞《把事情做到最好》這一主題，運(yùn)用通俗易懂的語言和獨(dú)特的案例全面而又系統(tǒng)地總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的操作方法，幫助我們打開了如何“會(huì)做事、做對(duì)事、做成事”等困擾在心頭的事。以人為本，是做事情的根基。確定大政方針，發(fā)展方向。農(nóng)行的明天會(huì)更加美好，發(fā)給該書的目的也就達(dá)到了。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么；上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)光，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自我的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的就是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期盼和要求，要善于采納別人推薦，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。如何才能把事情做到最好，方法路徑多方可尋，但我認(rèn)為，最根本的是要在變、細(xì)、實(shí)、智上下功夫。重視大局，同樣要重視細(xì)節(jié)。導(dǎo)致顧此失彼，沒抓住西瓜，也沒撿到芝麻。專業(yè)心態(tài)，就是從“差不多”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲闳毕荨?。其根本解決之道，就是把客戶基礎(chǔ)做實(shí)，把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)做優(yōu)，把經(jīng)營收入做多?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感8捧讀《如何把事情做到最好》這本勵(lì)志讀本，受益匪淺，感觸頗深。反之，而不是猶豫不決、片面夸大困難的壓力。如今人們很世俗，什么能掙錢做什么，成為一些人的追求，這山望著那山高、“吃著碗里又想鍋里的”，抱著這種心態(tài)的人終將一事無成。奔涌的河流是由無數(shù)個(gè)水滴組成?？磥?，無論我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)系統(tǒng)的哪一個(gè)層面，都要學(xué)會(huì)“既要抬頭看路，也要埋頭拉車”。學(xué)習(xí)書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑒書中成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神很有幫忙?！彼?，無論我們此刻從事什么工作，都要以用心的態(tài)度去對(duì)待，拿出自我全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自我的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會(huì)變得其樂無窮，久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、構(gòu)成的工作習(xí)慣會(huì)讓我們受益匪淺。因?yàn)橹挥凶晕易龅轿涣耍艜?huì)有更好的職位。把事情做到最好貴在行動(dòng)。因此，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到做對(duì)、做到最好，這個(gè)組織才會(huì)有朝氣、有活力，這個(gè)群眾才能在激烈的競(jìng)爭中立于不敗之地。我個(gè)人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講，要把事情做到最好就要努力做到有“四心”?！彼?，無論我們現(xiàn)在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對(duì)待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會(huì)變得其樂無窮，久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習(xí)慣會(huì)讓我們受益匪淺。因?yàn)橹挥凶约鹤龅轿涣?，才?huì)有更好的職位。把事情做到最好貴在行動(dòng)。因此，只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到做對(duì)、做到最好，這個(gè)組織才會(huì)有朝氣、有活力，這個(gè)集體才能在激烈的競(jìng)爭中立于不敗之地。書中第七章至第十章闡述了“做對(duì)事、做成事、做好事、不出事”的方法和學(xué)問。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩，才不會(huì)感情用事。我們不僅要想做事、肯做事，最關(guān)鍵的還是要能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認(rèn)認(rèn)真真做，抑或是精益求精做，其結(jié)果是截然不同?！栋咽虑樽龅阶詈谩饭卜?0章，每章在5節(jié)以內(nèi)，每節(jié)篇幅在5頁左右，每節(jié)有3個(gè)問題。書中第七章至第十章闡述了“做對(duì)事、做成事、做好事、不出事”的方法和學(xué)問。理性做事才能拋棄自我的個(gè)人感情色彩，才不會(huì)感情用事。我們不僅僅要想做事、肯做事，最關(guān)鍵的還是要能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事。把事情做到最好貴在態(tài)度?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感9本人利用假期的閑暇時(shí)光拜讀了《把事情做到最好》，捧卷領(lǐng)讀，如獲至寶；掩卷沉思，受益匪淺；釋卷感悟，金石為開。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實(shí)則很光榮很崇高?！背顺院壤鏊?，用來做事的時(shí)間和精力有限，唯有專注于某一領(lǐng)域、行業(yè)，才能把事情做到最好。敢做要無畏，要有不怕失敗的豪情壯志。個(gè)人也得到了一次思想上深刻的洗禮。市分行將下發(fā)一個(gè)提高全行撥備后利潤的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，請(qǐng)你們切實(shí)貫而施之。與實(shí)干、務(wù)實(shí)、工作重在到位相反的是，少數(shù)干部存在的懸浮式的工作方法，少數(shù)單位存在的被動(dòng)中等待曙光出現(xiàn)的思想傾向，其誤行害已。實(shí)：所謂實(shí)，就是要實(shí)干、務(wù)實(shí)，就是工作重在到位。其最大的缺點(diǎn)就是做事不認(rèn)真、不深入、不具體、不細(xì)致。在這樣的背景下，如果我們不能以變應(yīng)變，順應(yīng)潮流而動(dòng)，仍然沉浸在傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)式的氛圍中不能自拔；仍然按部就班、慣性運(yùn)作，那么明天死掉的可能就是你?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感7最近，我讀到一本書，叫《把事情做到最好》，把事