【正文】 進(jìn)行具體檢查并將其檢查內(nèi)容上報(bào)公司項(xiàng)目管理部。（五）婚假在公司任職滿(mǎn)一年的員工，可以享受五天有薪（基本工資）婚假，婚假必須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并附上結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件。 公司為在職滿(mǎn)一年的員工提供200元獎(jiǎng)金，9個(gè)月提供150元獎(jiǎng)金，半年者提供100元的獎(jiǎng)金，滿(mǎn)3個(gè)月50元的獎(jiǎng)金。員工每年享受?chē)?guó)家法定假日共11天，詳細(xì)情況如下：（節(jié)假日輪流值班，以雙倍工資結(jié)算）；元 旦：1天（1月1日當(dāng)天）； 春 節(jié)：3天（初一至初三）； 清明節(jié): 1天（4月1日當(dāng)天）； 勞動(dòng)節(jié)：1天（5月1日當(dāng)天）； 端午節(jié)：1天（當(dāng)天）； 中秋節(jié)：1天（當(dāng)天）； 國(guó)慶節(jié)：3天（10月1日10月3日） 防暑降溫費(fèi)：為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在工作中的身體健康，為員工提供必備的降溫用品，以實(shí)物形式發(fā)放。 新聘用人員執(zhí)行一個(gè)月的試用期，在試用期執(zhí)行試用工資（按其簽合同時(shí)簽訂的工資），轉(zhuǎn)正后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工資。安全獎(jiǎng)金：安全獎(jiǎng)金為300元/月，如發(fā)生偷盜事件將按以下標(biāo)準(zhǔn)予以扣發(fā)：（1）經(jīng)濟(jì)損失500元以下，相關(guān)責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)金100元；（2）經(jīng)濟(jì)損失500元以上2000元以下，相關(guān)責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)金200元；（3）經(jīng)濟(jì)損失2000元以上5000元以下，相關(guān)責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)金300元；（4）經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，相關(guān)責(zé)任人除扣發(fā)當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)金外，另按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失額的10%予以賠償（從工資中逐月扣發(fā)）。晚班補(bǔ)貼：保安人員晚班補(bǔ)貼為5元/晚，按實(shí)際晚班數(shù)計(jì)發(fā)。 工齡工資：在職滿(mǎn)半年著享有50元工齡工資，在職滿(mǎn)一年者享有100元工齡工資，一次類(lèi)推，5年封頂。 取暖費(fèi)：滿(mǎn)足員工冬季住房供熱的取暖補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況制定并發(fā)放。四、考勤管理制度保安人員作息制度，8小時(shí)制，三班倒；倒班時(shí)間分別是早班08:0016:00，中班16:0024:00，夜班24:0008:，確保員工每周至少休息一日。（三）休假假審批程序休假時(shí)間在3天以?xún)?nèi)者，不得遲于休假前1個(gè)工作日提交請(qǐng)假申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)人力資源部備案后方可休假。公司部門(mén)著裝要求：掛工作牌，著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。公司的服裝代表公司的形象，員工必須精心護(hù)理，不得故意損壞，未到規(guī)定換領(lǐng)時(shí)間而損壞的服裝按公司規(guī)定處理。二、安保人員工作守則安全第一、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、堅(jiān)守崗位、執(zhí)法公正、以身作則、公私分明。認(rèn)真執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)法，不定時(shí)巡邏。f、認(rèn)真做好巡邏工作，發(fā)現(xiàn)處理不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以上因工作失職造成公司損失的，要追究當(dāng)值人員責(zé)任，當(dāng)值領(lǐng)班要負(fù)連帶責(zé)任。在查勤時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的成績(jī)。b、查看值班日記，檢查要交接的執(zhí)勤物品是否齊全。f、遇緊急情況處理（如游客人流量大產(chǎn)生的擁擠、盜竊、打架等犯罪事實(shí)）和對(duì)其他崗哨的支援。最低分給予記過(guò)一次。b、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。D 隊(duì)員有下列情況者給予記過(guò)處理a、當(dāng)值時(shí)，在交接記錄本上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂撕者與閑雜人員聊天打瞌睡者。b、當(dāng)班時(shí)間酗酒或睡覺(jué)造成損失者。對(duì)講機(jī)系統(tǒng)的管理對(duì)講機(jī)作為安保人員的通訊工具之一，擔(dān)負(fù)著通訊聯(lián)絡(luò)的重任，對(duì)講聯(lián)絡(luò)暢通可確保各崗位的正常聯(lián)絡(luò)，因此，應(yīng)對(duì)其實(shí)行管理。d、制服僅限執(zhí)勤時(shí)穿著，其它時(shí)間不能穿著，更不能轉(zhuǎn)借給他人穿著。安保人員除檢查貨品或上級(jí)指定特殊任務(wù)或緊急事件外，不得無(wú)故擅離門(mén) 衛(wèi)室。?、對(duì)于外來(lái)車(chē)輛（非貨車(chē)），進(jìn)廠必須自覺(jué)接受保安人員指揮和調(diào)配，車(chē)輛離廠必須自覺(jué)接受保安人員檢查。人員出入管理對(duì)于公司外來(lái)的辦事人員，公司門(mén)衛(wèi)為第一接待人。六、安保人員考核辦法：考核目的：對(duì)安保人員工作的評(píng)定，督促安保人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)、履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員安全。⑧、對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。七、獎(jiǎng)懲條例獎(jiǎng)勵(lì)：?、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)：①、維護(hù)公司利益，有具體事跡者。②、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。夜班巡查需注意及時(shí)關(guān)閉無(wú)人區(qū)域的電源和水管，并及時(shí)告知相關(guān)人員注意關(guān)電關(guān)水；，防滑安全隱患措施，及時(shí)巡查危險(xiǎn)地區(qū)，預(yù)先做好警示設(shè)置；、設(shè)備、材料、工程重地、倉(cāng)庫(kù)及其他辦公地點(diǎn)、樹(shù)木蔬菜等財(cái)務(wù)的看管工作，防止丟失和損壞，做好看守職責(zé)。不定時(shí)巡查各區(qū)域區(qū)、對(duì)單位各部位物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。不定時(shí)巡查各樓水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證主要區(qū)域的安全。（二）車(chē)輛進(jìn)出管理：本單位車(chē)輛外出，須持部門(mén)經(jīng)理簽批的“派車(chē)單”交保安登記，駕駛員簽字確認(rèn)方可放行。（四）、嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛。衣帽不整、形象太差者。檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)其諒解。查看保安值班日志，檢查保安交接的公文、信件和證件。七、考核辦法：（一）、考核目的：對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行單位的安全規(guī)章制度，履行保安職責(zé)，保證單位財(cái)物及人員安全。對(duì)本單位規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。②熱心服務(wù)，有具體事跡足以為其他員工楷模者。③維護(hù)單位重大利益，竭盡全力避免重大損失者。違反規(guī)章制度，情節(jié)較重者。④具有其他較大功績(jī)者。品行端正，言行誠(chéng)信，忠于職守。按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶，戴帽子，佩戴警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安周?chē)l(wèi)生。上級(jí)規(guī)定或批示的事項(xiàng)。五、突發(fā)事件處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重，迅速向有關(guān)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。已離職者。推銷(xiāo)產(chǎn)品及收廢品的人員及車(chē)輛。所有車(chē)輛進(jìn)入單位均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)出單位，必須下車(chē)推行進(jìn)出。認(rèn)真填寫(xiě)《外來(lái)人員出入登記記錄》、內(nèi)部《車(chē)輛出入登記記錄》、《電子巡更記錄》、《消防報(bào)警設(shè)備自檢記錄》《門(mén)衛(wèi)值班、交接班記錄》等記錄，以便隨時(shí)查閱。不定時(shí)巡查各樓水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證主要區(qū)域的安全。不得堆積雜物和垃圾，勤于清掃，保持整潔。懲罰：?、有下列情形之一者，給予警告處分：①、穿制服或儀容不整者；②、滿(mǎn)口污言穢語(yǔ)者；③、對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格檢查、登記而放行者；④、對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止，視而不見(jiàn)者；⑤、對(duì)員工不穿廠服，不戴胸卡、不加詢(xún)問(wèn)而放入廠區(qū)者；⑥、未能按時(shí)打掃保安室衛(wèi)生，物品排列凌亂者；