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工程管理部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(完整版)

  

【正文】 對(duì)進(jìn)度計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后及時(shí)分析原因,與監(jiān)理單位分析對(duì)后續(xù)工作的影響,在此基礎(chǔ)上指定調(diào)整措施,以保證總進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以《工作聯(lián)系單》的方式及時(shí)向業(yè)主方后勤管理中心匯報(bào),由后勤管理中心聯(lián)系施工單位整改,并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。幾名工程人員在施工現(xiàn)場(chǎng),克服工地環(huán)境臟亂,住宿條件較差等困難,對(duì)裝修施工、水電安裝、水暖安裝、消防監(jiān)控施工等施工項(xiàng)目進(jìn)行了有效的跟進(jìn)。主要功用為吳江農(nóng)商行總行大樓辦公及部分營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)。通過過程的監(jiān)視和測(cè)量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量等程序的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%,20xx年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下。質(zhì)量體系運(yùn)行有盲區(qū),個(gè)別項(xiàng)目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。通過實(shí)施《某某公司計(jì)量器具補(bǔ)充管理辦法》,促使各項(xiàng)目和管理計(jì)量器具的設(shè)備公司嚴(yán)格按照《監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制程序》運(yùn)行計(jì)量器具管理體系,克服了以前計(jì)量器具歸屬單位,使用單位送檢責(zé)任不清,管理混亂弊病,使計(jì)量器具送檢合格率達(dá)到年初制定的100%的要求。一、質(zhì)量目標(biāo)全面完成,工程質(zhì)量基本受控。(三)計(jì)劃實(shí)施保障措施:在安置房建設(shè)資金投入上,要保證安置房建設(shè)資金的 落實(shí),取得政府與開行的支持,確保安置房建設(shè)資金到位。水岸陽光B 該項(xiàng)目位于海甸二中路,㎡,共5棟27層,可提供1051套安置房。工作計(jì)劃:2011年9月10日完成綠化施工; 2011年9月3日竣工;2011年9月15日前竣工驗(yàn)收完成。建設(shè)方式:通過工程招投標(biāo),由中標(biāo)單位進(jìn)行工程總承包。二、2011年工作計(jì)劃(一)總體目標(biāo):根據(jù)集團(tuán)五年規(guī)劃戰(zhàn)略及公司經(jīng)營(yíng)方針,工程管理部2011年主要工作和任務(wù)是進(jìn)行海甸溪北岸三期安置房建設(shè)管理和公司市場(chǎng)化開發(fā)項(xiàng)目的施工管理工作。要使項(xiàng)目管理成功,先從計(jì)劃開始。通過媒體的宣傳,極大地提高了政府的公信力和國(guó)有企業(yè)城建集團(tuán)以及城發(fā)公司的美譽(yù)度。三是管理上重點(diǎn)抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):質(zhì)量管理:在主體結(jié)構(gòu)中,重點(diǎn)監(jiān)督梁柱板結(jié)構(gòu)布筋的檢驗(yàn)工作,砼澆筑的流程工藝與實(shí)際操作;在砌體工程施工中。12月完成主體框架結(jié)構(gòu)封頂,按時(shí)完成集團(tuán)下達(dá)的年內(nèi)封頂目標(biāo),完成項(xiàng)目投資8590萬元。和安花園:本年度完成室內(nèi)簡(jiǎn)裝修項(xiàng)目投資500萬元,交付安置房300套。一、2010年工作總結(jié)(一)安置房建設(shè)完成情況我部門2010年工作重點(diǎn)是一河兩岸舊城改造安置房建設(shè)管理工作,我們一切以“建”為主,重點(diǎn)放在搶工期、抓質(zhì)量、保安全上。水岸金都:完成3棟安置房,㎡,于2010年8月23日通過竣工驗(yàn)收,并交付安置房432套,完成投資5883萬元。水岸星城B:㎡,項(xiàng)目總投資為39928萬元,有9棟2128層的安置房,可提供1736套安置住房;本項(xiàng)目于今年3月開工,計(jì)劃2011年9月完工。并要求各項(xiàng)目部根據(jù)工作特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,制定一個(gè)行之有效的工作目標(biāo)計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃,確定開工、177。(四)、取得的成績(jī)與效益聽濤、陽光A、金都、銀灣四項(xiàng)目在開工條件欠缺的情況下于2009年元月8日及4月開工;各項(xiàng)目精心組織,克服困難、晝夜施工,特別是在簡(jiǎn)裝修時(shí)間緊張的情況下,組織上千人施工,終于按合同要求于2011年8月18日和9月9日竣工、驗(yàn)收、交房。丁竹副市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)及舊改辦、美蘭區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門高度重視和大力支持,保證了安置房項(xiàng)目能夠克服重重困難,順利推進(jìn)。5樹立講政治、顧大局、服務(wù)社會(huì)的意識(shí),為政府排憂解難是國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),為老百姓建造優(yōu)質(zhì)的民生工程是國(guó)企應(yīng)盡的職責(zé)。項(xiàng)目來源:屬海口市一河兩岸舊城改造拆遷安置房重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)業(yè)主屬??谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局,由市住建局委托??谑谐墙瘓F(tuán)〃城發(fā)公司為代建業(yè)主。資金來源:國(guó)家開發(fā)銀行海南分行貸款。人員配置:設(shè)立項(xiàng)目管理部,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,土建工程師、水電工程師、造價(jià)師(一審)等管理人員均全部到位。建設(shè)方式:通過工程招投標(biāo),由中標(biāo)單位進(jìn)行工程總承包。在安全生產(chǎn),文明施工管理工作上,要求各施工總承包單位、各配合單位,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)罰措施。16,服務(wù)為92。嚴(yán)格按質(zhì)量?jī)?nèi)審計(jì)劃要求,對(duì)公司機(jī)關(guān)、各常設(shè)機(jī)構(gòu)所有在建工程項(xiàng)目部進(jìn)行了例行審核。通過抓各類報(bào)表的報(bào)送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計(jì)量器具和不合格品的處置。江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于XX年8月由吳江市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制成立,是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)成立以來全國(guó)第一家改制組建的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。最后,因大樓業(yè)主不是專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),在房屋開發(fā)、接管驗(yàn)收與管理維護(hù)上不及專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)正規(guī)。在吳江農(nóng)商行總行綜合大樓通過相關(guān)政府部門的竣工驗(yàn)收后,我處提出需按照物業(yè)接管驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接管驗(yàn)收,由于農(nóng)商行開發(fā)、使用主體的特殊性,盡管我處進(jìn)駐后多次通過各種方式提出需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接管驗(yàn)收,但接管驗(yàn)收一事不了了之。我處在農(nóng)商行項(xiàng)目配置工程主管一名,工程班長(zhǎng)一名,高壓值班電工二名,維修電工一名,對(duì)大廈設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了分類、專人管理,工程人員分工明確,做好工程方面“事事有人管,人人有事做”,我處根據(jù)吳江農(nóng)商行大樓設(shè)施設(shè)備特點(diǎn),對(duì)人員進(jìn)行了相關(guān)操作、維護(hù)方面的培訓(xùn);對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了培訓(xùn),使工程人員熟悉相關(guān)制度,依據(jù)制度進(jìn)行工程服務(wù)活動(dòng)??梢怨こ滩康淖阚E遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。首先積極去了解公司相關(guān)部門工作流程,“學(xué)習(xí)公司基本理念,能充分認(rèn)識(shí)公司為什么要這樣做,不能那樣做?”。所以,我們要把公司一些基本理念運(yùn)入到工作實(shí)際當(dāng)中,只有這樣才能達(dá)到雙贏。迎接學(xué)弟學(xué)妹們的那天,雖然烈日炎炎,卻絲毫影響不了我們工作的激情,搶著幫他們搬行李,引導(dǎo)他們注冊(cè)手續(xù),大家臉上都掛著迎接新生的開心笑臉。這項(xiàng)工作主要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、時(shí)效性,所以每月提前催告相關(guān)人員及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),并進(jìn)行核對(duì)匯總統(tǒng)計(jì)。(四)其他工作協(xié)助做好資質(zhì)申報(bào)工作,主要有園林綠化資質(zhì)申報(bào)和今年的燈光設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)工作,協(xié)助整理申報(bào)資料,收集保管人員證書;負(fù)責(zé)工程資料的登記、歸檔、分發(fā),中標(biāo)通知書、合同、開竣工報(bào)告的登記歸檔,上級(jí)部門下發(fā)的文件歸檔和分發(fā);查看上級(jí)各部門發(fā)布的最新消息,及時(shí)查看與本公司有關(guān)的通知,告知相關(guān)部門,負(fù)責(zé)上報(bào)資料。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。對(duì)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了維修保養(yǎng)。得到了各部門的好評(píng)與認(rèn)可。實(shí)施對(duì)各設(shè)備實(shí)施管理工作?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎陧?xiàng)目公司總經(jīng)理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助下,在全體同事的團(tuán)結(jié)支持下,我分管的各項(xiàng)工作都較為順利的圓滿完成,具體體現(xiàn)在:在管理13樓期間,在施工單位的大力配合下,無論從質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)都走在了其他施工單位的前列,多次榮獲項(xiàng)目公司流動(dòng)紅旗獎(jiǎng),當(dāng)然我并不認(rèn)為這就是我的功勞,這恰恰說明我工作當(dāng)中的不足,因?yàn)槲疑钪约涸趫F(tuán)隊(duì)中的經(jīng)驗(yàn)及能力。總結(jié)過去是為了更好的展望未來,下半年的工作還任重而道遠(yuǎn),必須得有計(jì)劃有準(zhǔn)備,我計(jì)劃在下半年的工作中作到以下幾點(diǎn):從重視,以鐵的紀(jì)律來要求自己,堅(jiān)定信念,目前所面臨的一切看似困難的困難實(shí)際都不是困難,我們要緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)面前,做一個(gè)有執(zhí)行力的員工。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗,極大的提高了企業(yè)安全管理水平及全體職工的安全防范意識(shí),從而實(shí)現(xiàn)了20xx年上半年企業(yè)重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、企業(yè)人員傷亡事故為零。根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),工程管理部通過與各部門的協(xié)作,通過人才引進(jìn),擴(kuò)大活源以及完善各項(xiàng)管理制度等手段。按照公司責(zé)任分工情況,完善了工程管理制度,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)責(zé)任制。對(duì)所有質(zhì)量問題堅(jiān)決要求返工,對(duì)安全隱患,落實(shí)具體的責(zé)任人和整改措施,限期整改反饋,后經(jīng)復(fù)驗(yàn)安全隱患整改率達(dá)95%以上,有力推進(jìn)了在建工程的質(zhì)量、安全管理。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),編制了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,并組織項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員學(xué)習(xí),落實(shí)了各種安全活動(dòng)措施,提高了全體員工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好項(xiàng)目全面監(jiān)控工作。認(rèn)清自身水平,不斷提高自己:對(duì)全體管理人員的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、工作能力進(jìn)行評(píng)估、分類、匯總及備案。泄洪4?;炷翝仓?181m3。在施工中,進(jìn)度與質(zhì)量?jī)墒肿?,兩手硬。為解決混凝土收面不平整,收面難度大的問題,采用滑模工藝,有效地控制了收面的質(zhì)量,極大地提高了澆筑強(qiáng)度。分工明確,責(zé)任到人。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全交底、培訓(xùn)等。通過以上措施,使本部門的技術(shù)力量得到較大提高。進(jìn)度:截止目前,地庫(kù)結(jié)構(gòu)施工完成80%,計(jì)劃月底全部完成;2主樓2層結(jié)構(gòu)板施工完成,計(jì)劃年底主體封頂。工程管理部工作總結(jié)14在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)過工程部與各部門、項(xiàng)目部的密切配合,較好的完成了的20xx年上半年的工作。在市場(chǎng)開發(fā)部牽頭下,參與牙買加曼德拉高速、剛果布蒙比利至里韋索公路、馬里巴馬科至塞古公路的投標(biāo)工作。針對(duì)存在的問題,對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行了指導(dǎo)和建議。從公司實(shí)際情況出發(fā),為較好的完成局下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù),在局指標(biāo)基礎(chǔ)上適度調(diào)大了公司一、二季度生產(chǎn)指標(biāo)及計(jì)劃指標(biāo)。 改進(jìn)措施:結(jié)合下半年的考核工作,對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)整,通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。(二)、提高員工對(duì)大局觀的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)員工站在公司高度上考慮問題的思維習(xí)慣,與公司內(nèi)部各部門加強(qiáng)溝通,及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)狀況及需要各部門協(xié)同解決的問題進(jìn)行反饋,并提出合理化地建議和意見。及時(shí)核定進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表,提出意見及時(shí)上報(bào)。二、主要工作總結(jié):(一)強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,是保證各項(xiàng)目標(biāo)順利完成的有效措施。工程部通過采取每月定時(shí)綜合檢查、不定期抽查和各類專項(xiàng)檢查的方法,對(duì)各項(xiàng)目存在的問題或隱患下發(fā)《整改通知書》。(2)組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)安全措施落實(shí)。20xx年在招投標(biāo)方面失誤的工作有:,技術(shù)標(biāo)書沒有達(dá)到招標(biāo)文件要求,出現(xiàn)廢標(biāo)。隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷增加,工程部需要增加工作人員,對(duì)新入職的工作人員進(jìn)行整體培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則和公司管理制度,提高工程部工作人員的自身素質(zhì)和整體素質(zhì),進(jìn)一步提高整體技能服務(wù)水平,相互學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、和諧,做好本職工作;四、20xx年的工作思路:為了保證20xx年各項(xiàng)工作能有新的突破,工程部將以管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制使公司風(fēng)險(xiǎn)最小化,主要工作思路如下:認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念:使全體管理人員,樹立“四種意識(shí)”、“四個(gè)負(fù)責(zé)”,即信譽(yù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)和發(fā)展意識(shí);對(duì)自身的工作職責(zé)必須“為自己負(fù)責(zé)”、“為家庭負(fù)責(zé)”、“為工作負(fù)責(zé)”和“為企業(yè)負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)公司勞務(wù)分包管理,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益,規(guī)范勞務(wù)分包行為,防止各類矛盾和糾紛的發(fā)生。左中區(qū)泄洪壩段:泄洪1#;泄洪2#;泄洪3#;?泄洪4#;泄洪5#;泄洪6#;泄洪7#;泄洪8#壩段澆筑至 ;泄洪9#;。經(jīng)過近三個(gè)月的施工,于2008年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點(diǎn)。左岸灌漿平洞此項(xiàng)工程為調(diào)度室負(fù)責(zé)施工,開挖已完成,工作面暫時(shí)未移交我部,在此不在贅述。本部門質(zhì)量教育及培訓(xùn)本部門在2008年參加了由項(xiàng)目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會(huì)議49次,內(nèi)部召開關(guān)于質(zhì)量問題的會(huì)議5次;經(jīng)過培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人。在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)先后完成了施工隊(duì)生活區(qū)、項(xiàng)目部職工樓、足球場(chǎng)等生活設(shè)施的建設(shè)。針對(duì)泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、入倉(cāng)困難、溫控要求高,施工難度大,強(qiáng)度高等難點(diǎn),工程管理部在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益,從第一倉(cāng)混凝土開始認(rèn)真研究施工特點(diǎn),積累施工經(jīng)驗(yàn),采取了長(zhǎng)臂反鏟、200T履帶吊、MQ1260門機(jī)、MQ600門機(jī)、C7050塔機(jī)、皮帶架等多種入倉(cāng)方式來解決入倉(cāng)問題,極大地提高了施工強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)度。左岸灌漿平洞:開挖完成。特別對(duì)工程竣工備案情況要準(zhǔn)確了解,保證工程竣工資料公司備存一套原件,確保工程全程控制,為公司資質(zhì)升級(jí)、評(píng)先等提供資料保障。有計(jì)劃、有目的地實(shí)施培訓(xùn),達(dá)到提高全體管理人員的整體素質(zhì)和激發(fā)員工上進(jìn)心的目的。,在填寫資料當(dāng)中,出現(xiàn)驢頭不對(duì)馬嘴的現(xiàn)象,對(duì)表格內(nèi)容填寫要求沒有認(rèn)真細(xì)致的研究明白,發(fā)生低級(jí)錯(cuò)誤。(3)搞好消防、防汛救災(zāi)工作。開展專項(xiàng)治理活動(dòng),強(qiáng)化安全預(yù)警機(jī)制。建立、健全各種崗位責(zé)任制、檢查制度,關(guān)鍵部位停檢點(diǎn)報(bào)驗(yàn)制度等,要求項(xiàng)目明確各種操作程序,對(duì)質(zhì)量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項(xiàng)措施的有效落實(shí)。(五)較好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極參與公司的活動(dòng)配合其它部門工作。部門內(nèi)部員工不定期的座談,互相溝通了解每個(gè)員工的不同時(shí)期、不同階段的工作思路和方法,聽取員工的意見和建議。 改進(jìn)措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo)。從上半年計(jì)劃與實(shí)際完成率來看,總體走勢(shì)較為平穩(wěn),生產(chǎn)計(jì)劃真正起到了指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。(二)主持完善部門制度工程部成立時(shí)間不長(zhǎng),管理制度管理流程都不完善。在此項(xiàng)工作中,我們很好的磨合了隊(duì)伍,初步建立了工作流程,為以后投標(biāo)工作中技術(shù)口方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同事間相互協(xié)作、理論聯(lián)系實(shí)際解決工作中的各種問題。同時(shí),對(duì)接施工單位、設(shè)計(jì)部工作協(xié)作,及時(shí)解決圖紙中出現(xiàn)的問題。在此,對(duì)過往在XXX工作、學(xué)習(xí)作一小結(jié),以便更好的為公司20xx年各項(xiàng)工程建設(shè)貢獻(xiàn)自我一份綿薄之力。由技術(shù)主管或技術(shù)員審核材料用量申請(qǐng),安排專人負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取發(fā)放,由現(xiàn)場(chǎng)值班負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員控制使用情況。經(jīng)過培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人。生活營(yíng)地建設(shè)項(xiàng)目部的統(tǒng)一規(guī)劃下,工程部安排專人負(fù)責(zé)生活營(yíng)地及附屬工程的建設(shè)。左中區(qū)泄洪壩段為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進(jìn)行,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)
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