工程科職代會(huì)提案(完整版)
【正文】 體健康的有力武器案題：提高薪酬待遇競(jìng)爭(zhēng)力、減少人才流失 案由：薪酬是員工地位和榮譽(yù)的象征，薪酬多少，標(biāo)志一個(gè)員工的才能、積極性和貢獻(xiàn)的大小。舉辦團(tuán)體活動(dòng)、體育比賽，加強(qiáng)員工之間交流溝通，增強(qiáng)公司的團(tuán)結(jié)凝聚力。海南天氣炎熱，是否聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或福利機(jī)構(gòu)、醫(yī)校為項(xiàng)目部的工人做體檢，最好是福利性，免費(fèi)的，這樣既不增加項(xiàng)目部成本也可為工人謀得福利，還可排查因人身健康問題，減少因此引起的人身安全事故。這樣所報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用太低，員工自付的金額太大。員工期望的基本的薪資待遇以外的更多方面的生活保障沒有得到落實(shí)，造成企業(yè)員工對(duì)薪酬公平性的不滿，從而增大了員工的辭職率、減少了人才的入職率。人才信息庫(kù)中的后備人才可以通過兩種方法來(lái)取得。因此建議發(fā)展、完善自己的物業(yè)公司（佳佳物業(yè)），或?qū)で筝^好的物業(yè)公司作為戰(zhàn)略合作伙伴，進(jìn)一步提升后期物業(yè)的管理水平，依靠前期的商品和后期的物業(yè)來(lái)贏取較好的市場(chǎng)美譽(yù)度，提升企業(yè)的品牌形象，是公司發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。此表可復(fù)制。amp。（四）提案要一事一議，用統(tǒng)一格式的提案表（可在院局域網(wǎng)上下載），用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚（可打印，允許另附頁(yè)補(bǔ)充）。提案請(qǐng)各位代表于2月10日之前交至隊(duì)工會(huì)。（五）提案須由正式代表1人作為提案人提出，正式代表2人以上（含2人）附議。第五篇：職代會(huì)提案各分會(huì)：根據(jù)《院（集團(tuán)）職工代表大會(huì)職工代表提案征集處理實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為了廣泛征求職工對(duì)院（集團(tuán)）工作的意見和建議。為保證職代會(huì)民主決策權(quán)力的充分發(fā)揮和職工民主監(jiān)督權(quán)利的有效落實(shí)，局所屬各單位依椐《電網(wǎng)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和局《一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議提案征集的通知》，本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，坦陳己見、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)真做好職代會(huì)提案填報(bào)工作。三、建立、健全企業(yè)的管理制度房地產(chǎn)企業(yè)的管理制度包括三個(gè)
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