【正文】 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸分析與對策研究 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的融資困境與出路的多視角分析 高校管理數(shù)字化存在的問題和對策 快樂學(xué)習(xí)之高等院校學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀探析 高校學(xué)生考評考核機制的現(xiàn)狀問題及應(yīng)對 現(xiàn)今大學(xué)生的消費傾向及其商務(wù)開發(fā)前景探索 朱晉偉 jinweizhu ***（1）企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究——以某企業(yè)為例（2）企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建——以某企業(yè)為例（3）跨國經(jīng)營中的人力資源管理問題研究（4）食品安全與企業(yè)社會責(zé)任問題研究（5）約束理論（TOC）在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究（6）中小企業(yè)走出去戰(zhàn)略研究（7）中小企業(yè)公司治理問題研究（8）跨國公司的本土化經(jīng)營戰(zhàn)略研究（9）在華外資企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析（10）跨文化管理問題研究——從語言應(yīng)用的視角 謝鈺敏：制約我國企業(yè)二次創(chuàng)新的因素及對策分析 促進企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的對策研究 我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持體系研究 外資企業(yè)對中國本土企業(yè)技術(shù)能力影響研究 中國企業(yè)跨國經(jīng)營的比較優(yōu)勢分析 培養(yǎng)中國跨國公司競爭力的若干思考 中國企業(yè)跨國并購發(fā)展的對策思考 鄒麗敏的論文題目：淺析iPhone手機的市場定位及營銷策略從蘋果的品牌實戰(zhàn)談饑餓營銷策略的運用網(wǎng)上商店生存環(huán)境分析中外快餐業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新比較研究我國物業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展途徑研究休閑體育產(chǎn)業(yè)的市場推廣策略研究我國中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀及對策研究品牌延伸的問題與對策研究中華民族品牌消逝原因探究及啟示中小企業(yè)融資困境與出路的多視角分析 湯衛(wèi)君我國中小企業(yè)融資研究我國傳統(tǒng)文化對當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)的影響 基于大規(guī)模生產(chǎn)的定制策略研究 精細生產(chǎn)在我國企業(yè)中的應(yīng)用 論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理評估基于顧客價值的企業(yè)核心競爭力塑造 中小企業(yè)營銷模式創(chuàng)新 面試技術(shù)及其運用 大學(xué)生求職分析 節(jié)約型校園建設(shè)淺析無錫市“530”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策分析 黃明1．民營企業(yè)競爭力問題研究 2．民營企業(yè)發(fā)展問題研究3．如何增強民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考 4．提升團隊凝聚力的對策思考 5．防范企業(yè)核心員工流失的對策思考 6．企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險和對策研究 7．轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)發(fā)展模式的研究 8．試論現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì) 9．提升領(lǐng)導(dǎo)有效性的思考10．企業(yè)并購中的核心員工管理思考王燕茹電話：*** 郵箱：yrwang126城市營銷策略研究——以ＸＸ城市為例江蘇省服務(wù)外包現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及對策研究體驗營銷在企業(yè)中的運用與對策研究——以ＸＸ行業(yè)或ＸＸ產(chǎn)品為例流通業(yè)發(fā)展與消費增長的協(xié)調(diào)發(fā)展研究三網(wǎng)融合下消費者特點及企業(yè)對策研究家族企業(yè)的品牌管理研究大學(xué)生消費者服裝品牌忠誠度現(xiàn)狀分析事件營銷策略的有效實施分析——以上海世博會為例流通服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究——以ＸＸ城市為例大學(xué)生消費者行為特征與營銷對策研究1捆綁銷售策略及其有效性實施探討1中國制造的服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究1我國體育用品品牌營銷策略分析1長三角地區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究1ＸＸ地區(qū)服務(wù)營銷戰(zhàn)略研究1互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌營銷戰(zhàn)略1新時期營銷渠道轉(zhuǎn)型探析 鄭懷青從“***”事件看公關(guān)危機管理論差異化營銷策略在我國乳品行業(yè)的應(yīng)用論電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng)低碳背景下我國造紙行業(yè)的社會責(zé)任研究中小企業(yè)銷售人員薪酬激勵分析我國農(nóng)村連鎖超市發(fā)展戰(zhàn)略研究我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新戰(zhàn)略研究我國民營企業(yè)績效考核存在的問題及對策分析論我國家電連鎖企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)論企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷風(fēng)險規(guī)避的策略和方法1企業(yè)并購后的文化整合研究1長三角地區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究（以某行業(yè)為例）1關(guān)于體驗營銷下購物網(wǎng)站的發(fā)展對策 張莉企業(yè)員工快樂工作管理機制研究基于員工職業(yè)生涯發(fā)展視角的企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式視角的創(chuàng)業(yè)成功戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)（創(chuàng)業(yè)團隊）視角的創(chuàng)業(yè)成功探討小生位策略對中小企業(yè)的適用性研究企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的人才戰(zhàn)略研究基于顧客滿意視角服務(wù)型公司發(fā)展戰(zhàn)略分析服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展戰(zhàn)略研究農(nóng)村城鎮(zhèn)化改革進程中的人力資源管理探討差異化營銷在某（休閑）產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用研究1基于消費者消費心理和消費行為視角的某（休閑）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究1中小型企業(yè)人性化管理研究1中小企業(yè)知識型員工激勵策略探索1鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)發(fā)展研究1中等城市居民旅游消費傾向研究1生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展研究1企業(yè)員工快樂工作現(xiàn)狀研究1家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的引進與管理策略 傅賢治企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略控制問題研究基于獨特價值主張的企業(yè)盈利模式創(chuàng)新研究商業(yè)模式創(chuàng)新與利益相關(guān)者均衡基于商業(yè)模式創(chuàng)新的企業(yè)組織能力建設(shè)研究企業(yè)戰(zhàn)略地圖的設(shè)計與開發(fā)基于顧客滿意的員工快樂管理模式研究家族企業(yè)的治理機制與分權(quán)模式研究基于顧客滿意的員工授權(quán)模式與控制——以海底撈為例多元化經(jīng)營企業(yè)的品牌形象問題研究大規(guī)模定制模式的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境研究 王麗娟企業(yè)集團內(nèi)部控制研究中小企業(yè)轉(zhuǎn)型問題研究商業(yè)模式創(chuàng)新研究企業(yè)社會責(zé)任研究企業(yè)競爭力研究企業(yè)營銷方式創(chuàng)新研究 薛云建本土企業(yè)的品牌競爭戰(zhàn)略研究中小型企業(yè)客戶關(guān)系管理的現(xiàn)狀和問題研究跨國企業(yè)本土化經(jīng)營問題研究基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的中小企業(yè)銷售力研究中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略研究體驗營銷在企業(yè)中的運用與對策研究基于文化價值的企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理問題及對策研究基于核心競爭力的中小企業(yè)品牌管理研究1基于企業(yè)社會責(zé)任的品牌戰(zhàn)略構(gòu)建1現(xiàn)代企業(yè)的渠道沖突與管理研究 詹華我國上市公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題論我國國有企業(yè)激勵和約束機制組織危機管理跨國公司本土化問題（或跨文化管理問題）陳捷接觸點傳播在企業(yè)危機公關(guān)中的應(yīng)用研究試論品牌形象管理點、線、面?zhèn)鞑ツＪ交诶嫦嚓P(guān)者理論的企業(yè)社會責(zé)任管理研究論企業(yè)社會責(zé)任與市場競爭能力關(guān)系品牌來源國和產(chǎn)品制造國對消費者購買行為的影響品牌危機環(huán)境下的品牌傳播管理研究 周維國團隊沖突管理如何建設(shè)優(yōu)秀團隊中小企業(yè)經(jīng)營受挫探因無錫中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究中小企業(yè)人才問題研究家族性中小企業(yè)發(fā)展研究轉(zhuǎn)變思想觀念、改變工作模式公務(wù)機關(guān)工作效率和作風(fēng)問題研究公務(wù)機關(guān)工作信息化研究以某某機關(guān)為例企業(yè)管理工作流程與工作效率研究 彭小靜1）中小企業(yè)核心員工流失問題研究=以A公司為例 2）A地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化問題研究 3）高科技產(chǎn)業(yè)人才流失的成因分析與對策研究 4）中小家族企業(yè)的人力資源管理問題研究 5）中小家族企業(yè)的繼承人傳承問題研究 6）民營企業(yè)高層管理的人員選用問題研究 7）核心員工的挽留策略研究 8）淺析企業(yè)員工心理健康管理 9）組織政治及其管理對策研究10）基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才招聘戰(zhàn)略研究 11）人力資源管理中的培訓(xùn)/招聘風(fēng)險管理 李峰：園區(qū)經(jīng)濟歷史發(fā)展研究園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃園區(qū)經(jīng)濟品牌建設(shè)園區(qū)經(jīng)濟政策分析企業(yè)內(nèi)階層關(guān)系分析服裝企業(yè)的自主品牌建設(shè)探討國際商務(wù)談判中利益沖突的預(yù)防與解決企業(yè)管理中的社會責(zé)任問題的分析我國零售銀行選址分析零售銀行廳堂銷售能力提升人力資源蘇忻從“中小企業(yè)倒閉潮”看創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要影響A公司員工流失及優(yōu)化方案研究中小企業(yè)核心員工流失的現(xiàn)狀及對策研究中小企業(yè)如何防范人才流失A行業(yè)某類人員的工作壓力問題研究A公司銷售人員的薪酬體系設(shè)計A公司招聘管理中存在問題和優(yōu)化方案研究基于平衡計分卡系統(tǒng)的企業(yè)績效管理優(yōu)化企業(yè)銷售人員流失的原因分析及對策探討某地區(qū)家族企業(yè)的人力資源發(fā)展?fàn)顩r研究1淺析人事外包在中小企業(yè)中的應(yīng)用1中小企業(yè)人事外包風(fēng)險及對策研究 沈偉曄民營企業(yè)家的素質(zhì)及對策分析民營企業(yè)人力資源管理的發(fā)展問題及對策研究中小企業(yè)績效考核的現(xiàn)狀調(diào)查和問題分析人力資源外包的文獻探討及風(fēng)險規(guī)避分析中國農(nóng)村勞動力人力資源開發(fā)的思考如何建立以績效為導(dǎo)向的組織文化我國企業(yè)員工培訓(xùn)體系設(shè)計研究企業(yè)國際化經(jīng)營與戰(zhàn)略性人力資源管理外資企業(yè)人力資本的現(xiàn)狀及趨勢分析中小企業(yè)績效考核模