【正文】 學(xué)生的學(xué)風(fēng)和管理服務(wù)人員的作風(fēng)。，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境和校園文化氛圍。頭容正，肩容平，胸容寬，背容直。進(jìn)一步提升我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)水平，營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)氛圍，建立健全校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。第一篇：技師學(xué)院校風(fēng)建設(shè)簡報華東石油技師學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)月”活動簡報開展“校風(fēng)建設(shè)月活動”是學(xué)院在校風(fēng)建設(shè)上采取的一項重要舉措，是學(xué)院創(chuàng)建文明校園和培養(yǎng)“素質(zhì)高、技能強(qiáng)、能吃苦、可發(fā)展”的學(xué)生的有效載體。三、活動內(nèi)容（一）宣傳動員階段（10月9日10月12日）“校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)”主題班會。氣象：勿傲，勿暴，勿殆。（1）開展了“三對三”籃球賽（2）召開了2009學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰大會（三）總結(jié)階段（11月11日11月30日）各班級、團(tuán)支部以“提升自身素質(zhì) 創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)”主題教育為載體，以“講文明話、做文明事、當(dāng)文明學(xué)生”為切入點，認(rèn)真開展自查自糾民主討論會，積極組織廣大同學(xué)參加征文活動和校紀(jì)校規(guī)知識競賽。為全面、扎實、有效地開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)提出如下實施方案。建立和完善教學(xué)激勵機(jī)制，完善對教學(xué)名師、教學(xué)骨干、優(yōu)秀教學(xué)群體的表彰和獎勵制度。加強(qiáng)建立和完善優(yōu)質(zhì)高效的長效管理與服務(wù)機(jī)制，建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究制等相關(guān)制度，以制度保障服務(wù)效率的提高。(一)宣傳動員階段(2009年3月中旬－3月底)，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：１、制定實施意見。通過討論，明確校風(fēng)建設(shè)方向。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，確?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”活動取得明顯效果。為檢驗“校風(fēng)建設(shè)年”活動的成效，與學(xué)校年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合，學(xué)?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展“滿意度”測評，組織學(xué)生代表對教風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評，組織教務(wù)處、學(xué)生處、圖書館和二級學(xué)院教務(wù)與學(xué)生工作干部對學(xué)風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評，組織教師、學(xué)生代表對作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評。學(xué)校成立校風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳綿水、甘筱青同志任組長，歐陽毛榮、熊才水、石榮國、李炎生、吳桃娥、歐陽春同志任副組長，黨辦校辦、教務(wù)處、學(xué)生處、組織人事部、紀(jì)委（監(jiān)審室）、宣傳部、工會、團(tuán)委、圖書館、實驗中心、后勤集團(tuán)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和各二級學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。各二級學(xué)院、各部門、開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案，要于2009年3月底前報?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。1996年被國家勞動和社會保障部命名為國家重點技工學(xué)校，2000年通過國家勞動和社會保障部高級技工學(xué)校資格的評估，2002年XXXX省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)為XXXXXXXX技師培訓(xùn)學(xué)院，是2003年勞動部確定的首批高技能人才培訓(xùn)基地之一（機(jī)電類），同時也是中國南車集團(tuán)公司確定的高技能人才培訓(xùn)基地。保證學(xué)生實習(xí)時間。另外還有35名外聘教師。綜上所述，我校已經(jīng)具備了申辦技師學(xué)院的基本條件，我們將按照相關(guān)程序申報成立XXXXXXXX技師學(xué)院，特向XXXX市勞動和社會保障局提出申請，當(dāng)否，請批示。時刻關(guān)心同學(xué)的身心，與大家關(guān)系融洽，本人具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念，有著吃苦耐勞的精神和堅韌不罷的意志。第五篇：技師學(xué)院職工代表大會技師學(xué)院職工代表大會規(guī)范化操作規(guī)程第一章 總 則第一條 為了更好地維護(hù)學(xué)院教職工通過職工代表大會參與學(xué)院民主管理的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工在學(xué)院發(fā)展建設(shè)中的積極作用，促進(jìn)學(xué)院職代會制度的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《教育法》、《教師法》等有關(guān)精神，結(jié)合我院當(dāng)前的實際情況，制定本工作規(guī)程。學(xué)院工會負(fù)責(zé)承擔(dān)職代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，教育教職工在學(xué)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學(xué)院的改革，緊緊圍繞黨的教育方針、學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；做好職代會的籌備及閉會期間的工作，認(rèn)真組織職代會代表在其職權(quán)范圍內(nèi)落實職代會的各項要求，充分發(fā)揮職代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用；檢查、監(jiān)督職代會決議、提案的落實；及時將大會的情況向教職工通報。第七條 職代會行使職權(quán)的民主程序：（一）行使審議建議職權(quán)的一般程序：凡提交職代會審議的文件均由有關(guān)行政部門負(fù)責(zé)起草，并印發(fā)給校工會。（三）行使評議領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的一般程序：根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，由學(xué)院職代會常委會確定參與此項工作的代表名單。第十條 教職工代表實行常任制，任期三至五年（與學(xué)院黨委任期一致），到期改選，可以連選連任。（二）教職工代表資格的調(diào)整，其代表資格自行終止。教職工代表出現(xiàn)上述情況的，應(yīng)由其所在教代組組長第一時間報校工會備案。第十二條 教職工代表的權(quán)利：（一）在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）有權(quán)按照規(guī)定的程序，提出提案和議案，有權(quán)按照大會的各項議程充分發(fā)表意見，參加表決；（三）有權(quán)對職代會和學(xué)院的工作提出詢問、意見、批評和建議，對學(xué)院執(zhí)行職代會決議和提案落實情況進(jìn)行質(zhì)詢，參加對學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與評議；（四）因依法行使正當(dāng)民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告；（五）因參加職代會活動而占用的時間，應(yīng)按出勤對待。第十六條 遇有重要事項，應(yīng)校黨委、校長、校工會或三分之一以上代表的要求，可以提前召開大會或召開代表臨時會議、教代組長聯(lián)席（擴(kuò)大）會議。第十九條 大會主席團(tuán)的職責(zé)：（一）組織、主持大會及期間的各項活動，處理期間發(fā)生的重大問題；（二）聽取、討論各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會對各項議案的審議意見，對議案進(jìn)行修改；（三）審議大會議題，并提請大會通過；（四）草擬大會決議和決定。第二十二條 職代會以分工會為單位建立代表組，選舉產(chǎn)生代表組正、副組長，組長一般由分工會主席作為候選人，副組長由黨政負(fù)責(zé)人作為候選人。第二十四條 院（系）、機(jī)關(guān)、后勤、教輔等單位應(yīng)建立二級職代會或教工大會制度。兩會常委會應(yīng)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下會同有關(guān)部門做好下列工作：（一）做好職代會的籌備工作，組織選舉代表大會代表，提出職代會中心議題、大會方案、主席團(tuán)建議人選名單，起草大會有關(guān)文件，征集和整理提案，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)后，召開大會；（二）大會閉幕期間，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神；指導(dǎo)和檢查專門工作委員會和教代組工作，督促檢查大會決議和提案的落實，開展各種民主協(xié)商對話活動；遇有需要職代會審議的重要問題和文件時，負(fù)責(zé)組織各代表組組長和有關(guān)專門工作委員會成員召開委員擴(kuò)大會或聯(lián)席會議（可邀請學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加），共同協(xié)商處理問題，并向下一次代表大會報告，予以確認(rèn)；必要時，組織召開代表臨時會議；（三）代表教職工參與學(xué)院重大問題的討論和決策，聽取有關(guān)校務(wù)公開的情況通報；（四）向職代會代表和教職工進(jìn)行宣傳教育，反映其意見，接受其申訴；（五）負(fù)責(zé)向下一次代表大會報告工作；（六）處理職代會交辦的其他工作。建檔范圍是：（一）涉及職代會工作的上級文件、批復(fù)、講話稿；（二）教職工代表登記表；（三）職代會的組織機(jī)構(gòu)、成員名單及出席大會的人員名單；（四）職代會的會議通知、文件、講話資料、會議記錄等；（五）職代會的決議、決定；（六）民主評議干部、推薦和選舉行政領(lǐng)導(dǎo)干部的資料；（七）教職工代表的提案及處理、落實情況的記錄；（八）職代會閉會期間，委員會、常委會、委員擴(kuò)大會、聯(lián)席會等協(xié)商處理重要問題的會議紀(jì)要、會議記錄；（九）教職工代表或?qū)ｉT工作委員會檢查、質(zhì)詢等日常民主管理活動的記錄；（十）學(xué)院及所屬單位報送的有關(guān)職代會的文件、請示和報告；（十一）教職工代表的來信、來訪接待材料及處理結(jié)果；（十二）與職代會