【正文】 間做好求職準(zhǔn)備的重要性。注意事項(xiàng)：(1)工作人員應(yīng)提前到場，會前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好設(shè)備。與此同時(shí)，舉辦這次大賽也有利于增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部各成員之間進(jìn)一步團(tuán)結(jié)合作的能力以及部與部之間合理分工與協(xié)調(diào)能力，從而更好地舉辦日后的每一次活動(dòng)。A組3分鐘準(zhǔn)備，A組表演時(shí)B組準(zhǔn)備。為學(xué)校培養(yǎng)和挖掘潛在人才。3選好布置場地的人員 4買好需要的物品5聯(lián)系好老師和協(xié)會的會長和組長作為評委（二）報(bào)名咨詢階段設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。四、大賽口號精彩面對面，成就一片天五、活動(dòng)對象本次活動(dòng)面向全院大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。第一篇：模擬面試大賽山東xxxx學(xué)院第一屆大學(xué)生模擬面試大賽一、活動(dòng)背景隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。六、組織安排本次活動(dòng)由山東新華電腦學(xué)院主辦，創(chuàng)意設(shè)計(jì)協(xié)會承辦。加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。：奮斗青春，點(diǎn)燃夢想?。荷蜿柣ご髮W(xué)科亞學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會舉辦沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院自主創(chuàng)業(yè)社團(tuán)承辦：沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院全體學(xué)生：（1）本活動(dòng)將提供部分虛擬職位（以當(dāng)前熱門職業(yè)為主）供參賽人員選擇（2）活動(dòng)必須提前報(bào)名，且不接受活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場臨時(shí)報(bào)名 暫時(shí)定為每系2~4人（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復(fù)賽，決賽選手必須著正裝（4）活動(dòng)前通知各班導(dǎo)員，并為參賽選手做簡單的技巧培訓(xùn)和賽事規(guī)則安排：（暫定）賽前培訓(xùn)時(shí)間 2011年11月6日晚初賽時(shí)間2011年11月9日下午決賽時(shí)間 2011年 11月16日下午：參賽選手由所在系輔導(dǎo)員直接推薦參與初賽由社團(tuán)人事部進(jìn)行人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：初賽：科亞教學(xué)樓208教室（門口設(shè)候場區(qū)不設(shè)觀眾）決賽：科亞教學(xué)樓 102教室（設(shè)觀眾并且邀請嘉賓老師）：（1）請美宣部幫忙制作宣傳板（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干（3）宣傳單 100份（4）邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師以及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎(jiǎng)嘉賓，也可邀請兄弟高校的老師參與此次活動(dòng)。此環(huán)節(jié)主要考驗(yàn)參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環(huán)節(jié)淘汰2人，余下4人晉級下一環(huán)節(jié)）（7）壓力面試由評委團(tuán)輪流對選手進(jìn)行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計(jì)5分鐘。三、活動(dòng)名稱：淮南師范學(xué)院首屆第二屆模擬面試大賽四、活動(dòng)口號：展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來！五、活動(dòng)對象：淮南師范學(xué)院全體在校生六、活動(dòng)流程：報(bào)名時(shí)間：2010年11月14日~15日（中午11點(diǎn)30~下午1點(diǎn)30，下午5點(diǎn)30~6點(diǎn)30）報(bào)名方式：① 征集現(xiàn)場報(bào)名② 短信報(bào)名（姓名、系別、專業(yè)、聯(lián)系方式）聯(lián)系方式陳茹（***）韓旭(***)報(bào)名地點(diǎn)：泉山校區(qū)食堂小門口本次活動(dòng)分初賽和決賽兩部分初賽時(shí)間：11月19日晚6：30，地點(diǎn)：(泉教401和402教室等候，面試教室待定)遞交個(gè)人簡歷及履歷表，自我介紹（1分鐘）③崗位競職演說。(2)維持活動(dòng)現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時(shí)間)，氣氛活躍。什么專業(yè)的同學(xué)將來做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡歷怎么寫，面試著裝要注意哪些??有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門話題。向各系學(xué)生會、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請?zhí)，F(xiàn)場公布入選人員名單第二輪面試：賽前準(zhǔn)備：參賽者號碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。組織觀眾離場，清理會場。我們一個(gè)設(shè)置了七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)來鼓勵(lì)選手。通過黃老師詳細(xì)的講解同學(xué)們求職有了新的認(rèn)識。第三環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)此環(huán)節(jié)我們邀請了4位老師作為評委，目前從事人力資源管理的張雷學(xué)長作為主考官。），不夠充分。），導(dǎo)致決賽時(shí)間過長。）本次活動(dòng)中我們得到團(tuán)學(xué)聯(lián)各部和輔導(dǎo)員老師的大力幫助，通過這一點(diǎn)我們認(rèn)識到在做活動(dòng)的時(shí)候要提高認(rèn)識——我們的活動(dòng)不是一個(gè)部門的而是一個(gè)系的是整個(gè)團(tuán)學(xué)聯(lián)的，我們應(yīng)該充分利用團(tuán)學(xué)聯(lián)的力量。三心，就是責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心，而二意，就是堅(jiān)強(qiáng)的意志和獨(dú)立創(chuàng)新的意識。我愣了幾秒，這個(gè)問題的回答一定要建立在熟悉這份報(bào)紙的基礎(chǔ)上，但是我真的只是知道它的名字。演說時(shí)，我終于看到了這份報(bào)紙的受眾，果然是一些比較高層次的人士。在學(xué)校時(shí)，學(xué)生們往往需要老師安排學(xué)習(xí)任務(wù)，或是按照老師的思路做課題研究。我一直有一個(gè)前進(jìn)目標(biāo)，但是這個(gè)目標(biāo)對現(xiàn)在的我有點(diǎn)不切實(shí)際，但我會向我的目標(biāo)一步一步地前進(jìn)。弟弟孫東林在接到開封市公安局高速交警支隊(duì)的通知后，悲痛之余，完成了哥哥的心愿，將他生前沒來得及發(fā)出去的工人的工錢，全部替哥哥發(fā)放完畢。在今年的“兩會”上，中央領(lǐng)導(dǎo)人也首次提出“尊嚴(yán)”這個(gè)詞，我相信這個(gè)詞將會成為熱詞。為信義兄弟，也為像信義兄弟一樣，隱藏于蕓蕓眾生的角落，卻在生命中默默堅(jiān)守的人們。太平間外，大雪飛揚(yáng)，積雪厚達(dá)10余厘米?！皩O老板人都不在了，我們哪還能要這工錢？”領(lǐng)錢時(shí)，工人們滿懷歉疚?！睍r(shí)至今日，孫東林依然這么認(rèn)為?！眲蹏?毛錢，添了一碗飯，饑腸轆轆的孫水林埋頭吃了個(gè)精光。他們始終堅(jiān)守“新年不欠舊年薪，今生不欠來生債”的約定。這個(gè)干涸的季節(jié)，對雨水的渴求，如同這個(gè)時(shí)代，對誠信的需要一樣強(qiáng)烈。……短短10余天，信義兄弟的事跡和精神，隨春風(fēng)迅速吹遍大地，感動(dòng)了大江南北。唯有傳頌和傳承他們一生為之堅(jiān)守的、最為珍貴的信念，才能讓逝者得以安息，讓生者得以慰藉?！迸畠簩O云說，將來要像爸爸那樣，做一個(gè)誠實(shí)守信的人。”傳承信義，是對生者最大的褒獎(jiǎng)，對死者最好的銘記和緬懷一捧骨灰，一張遺像，漂泊的游子葉落歸根。短短幾天內(nèi)，“信義兄弟”即成網(wǎng)絡(luò)熱詞?！痹谔旖?，華冶建設(shè)公司天津東麗分公司黨委書記汪柏瓊說：“孫東林在我們公司六七年來，從沒聽說過拖欠工人工資的情況。此后的每年春節(jié)，孫水林都會拎著兩瓶好酒，大老遠(yuǎn)地來到劉愛國家給他拜年。而經(jīng)過20年來對信義的點(diǎn)滴堅(jiān)守，時(shí)間與歲月的執(zhí)著，讓普通的沙子也擁有了珍珠般的璀璨?！睂O東林硬是把錢塞到了農(nóng)民工手中。手足情深。這是于悲傷中被偶然發(fā)現(xiàn)的感動(dòng)，事實(shí)上，它早就深深地植根于兄弟倆的生命中回家的決定，是在看完天氣預(yù)報(bào)后，一瞬間作出的。設(shè)想一下，現(xiàn)在正處在用工荒，很多企業(yè)招不上來人，很多企業(yè)的老板是否該去尋思一下，在年前的時(shí)候，人家要工錢的時(shí)候，你又是怎么對待將要離開的工人呢？如果大家能夠像信義兄弟一樣去溫暖地對待他們，會是年后招不到工人嗎？在尊嚴(yán)問題上，應(yīng)該是一種良性地互動(dòng)運(yùn)動(dòng)，而不是單方面地付出和另外的拆臺。大家想像一下，在大年三十之前，他是為了盡早地趕回家放工錢，在弟弟勸他晚一點(diǎn)走時(shí)，他斷然地說“大年三十前，我要把這個(gè)工錢還給人家”。大家想像一下，在大年三十之前，他是為了盡早地趕回家，在弟弟勸他，說你晚一點(diǎn)走，都沒有，他說大年三十前，我要把這個(gè)工錢還給人家。此外，許多中國人并不善于推銷和宣傳自己，這恐怕和中國自古以來講求中庸的文化氛圍有很大關(guān)系。通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)將來