【正文】 過問題，何必再去找那個(gè)麻煩，從思想上就放松了警惕，工作中就出違章。這樣，在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量、工作中的安全就有保證。根據(jù)企業(yè)職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能參差不齊的特點(diǎn)，在工作中要大力開展“一帶一”活動(dòng)，廣泛開展群眾性的“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)。首先，要明確安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的綜合反映。一是要常講常新。煙草企業(yè)要充分利用部門安全活動(dòng)、班前班后會(huì)、一月一訓(xùn)、每日一題、安全會(huì)議、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志，安全文化知識(shí)競(jìng)賽或演講等形式，宣傳學(xué)習(xí)安全知識(shí)，結(jié)合事故案例的學(xué)習(xí)，教育職工吸取教訓(xùn)。因此，必須把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，從而增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實(shí)處。下面，就如何提高煙草行業(yè)企業(yè)職工安全意識(shí)談?wù)勎覀€(gè)人的看法和見解。在實(shí)際應(yīng)用中，要根據(jù)煙草企業(yè)特點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象靈活選擇。他們和職工朝夕相處，作用是舉足輕重的，對(duì)提高職工素質(zhì)也是有很大影響的。要解決好這個(gè)矛盾，必須要加強(qiáng)對(duì)職工的理想教育和職業(yè)道德教育，使職工敬業(yè)愛崗，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三、全力提高職工個(gè)人安全意識(shí)提高職工心理素質(zhì)心理素質(zhì)是職工對(duì)安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)。提高職工思想素質(zhì)思想素質(zhì)是職工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出職工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的全過程中起著至關(guān)重要的作用。因此，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)掌握不全面，就很難保證不發(fā)生問題，人身設(shè)備的安全自然就會(huì)受到威脅。從近年來發(fā)生的安全事故來看，基礎(chǔ)工作薄弱是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的重要原因之一，該投入的資金不投入，該改造的設(shè)備不改造，該執(zhí)行的制度不執(zhí)行，該遵守的規(guī)程不遵守，不具備安全生產(chǎn)條件的還在生產(chǎn)，最終釀成安全事故，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成極大損失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員，要本著對(duì)職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，確實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。第二篇：如何提高職工安全意識(shí)如何提高職工安全意識(shí)我是營(yíng)口市園林管理處剛介入負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的一名職工，初次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn)，感覺受益匪淺，下面淺談一下如何提高我單位職工安全意識(shí)的初步想法，請(qǐng)老師指教。當(dāng)職工對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)后，要向職工灌輸一些最基本的安全知識(shí)。一是要建立嚴(yán)明的安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)第一責(zé)任者的重任，充分理解“責(zé)任重于泰山”的內(nèi)涵?！鞍踩谝弧闭f明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位，“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作中要預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取相應(yīng)的防范措施，把事故消除在萌芽狀態(tài)。作為安全生產(chǎn)管理者要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度，不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì)，查找和消除各種不安全因素，盡可能地減少人的不安全行為，不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作環(huán)境的整治力度，使職工在生產(chǎn)過程中有一個(gè)良好的環(huán)境，有一種可靠的安全感。一是通過“四不放過”可以查清事故發(fā)生的原因，事故的發(fā)生在哪一層、哪一個(gè)環(huán)節(jié)上，是人為造成的還是設(shè)備隱患造成的，以使在以后的工作中知道應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎么做，避免事故的再次發(fā)生?！坝赀^地皮也不濕”。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。安全意識(shí)是人腦對(duì)生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀念的反映，是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的反映，意識(shí)的存在會(huì)對(duì)事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。而心理素質(zhì)低的人，往往表現(xiàn)出工作考慮不全面，你安排什么就干什么，達(dá)到完成任務(wù)為目的。這就是安全管理素質(zhì)。要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅是企業(yè)的事，也是自己的事，好的會(huì)受到表彰，不好就會(huì)受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全。這一層面，最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。因此，切實(shí)提高電力企業(yè)職工的安全意識(shí)，防止各類事故的發(fā)生對(duì)保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行具有重大意義。在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)職工提出的安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把職工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。培訓(xùn)和教育是企業(yè)發(fā)展的永恒工作，加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)，既是企業(yè)持久發(fā)展的基礎(chǔ)保障，又是提高企業(yè)職工安全思想、安全管理和安全意識(shí)最直接、最有效的方法。之所以會(huì)發(fā)生事故，只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識(shí)和超前意識(shí)。在生產(chǎn)過程中，對(duì)于人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等，管理者都要事先鑒別和判斷。堅(jiān)持“四不放過”，可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。在嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)下，只有以人為本，切實(shí)提高電力企業(yè)職工的安全意識(shí)，才能從根本上改變不利局面，使企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。截至10月1日14時(shí)12分，找到最后1名被困人員遺體，事故共造成11人死亡。（14）20130809 10人/安徽8月9日3時(shí)30分許，安徽省合肥市境內(nèi)合淮阜高速吳山道口北，一輛大客車與一輛大貨車追尾相撞。（22）20130520 33人/山東5月20日10時(shí)25分，山東省濟(jì)南市章丘曹范鎮(zhèn)境內(nèi)，中國(guó)保利集團(tuán)公司保利民爆濟(jì)南科技有限公司乳化震源藥柱地面站發(fā)生爆炸事故。（29）20130312 24人/貴州3月12日20時(shí)07分，貴州省六盤水市水城縣貴州格目底礦業(yè)有限公司馬場(chǎng)煤礦13302底板瓦斯抽放巷發(fā)生一起煤與瓦斯突出事故。（37）20130118 12人/貴州1月18日17時(shí)30分，貴州六盤水市盤縣金佳煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故（38）20130114 10人/吉林1月14日3時(shí)30分許，吉林省吉林市樺甸縣境內(nèi)，吉林老金廠金礦股份有限公司西坑井下發(fā)生火災(zāi)事故。一、安全意識(shí)在安全中的重要性安全生產(chǎn)是航道建設(shè)發(fā)展過程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。在接受一項(xiàng)工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動(dòng)自己的思維運(yùn)作，聯(lián)想工作的全過程，考慮較多。但有些職工，在工作上存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現(xiàn)違章，久而久之就難免會(huì)出現(xiàn)人身傷害、各類事故、設(shè)備損壞的問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)是職工對(duì)自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作。安全管理工作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識(shí)，確保航道安全，本身也是每一名航道工作人員的職責(zé)。所以我們職工也要樹立正確的安全觀，不僅僅是對(duì)你自己負(fù)責(zé)，還要對(duì)你的家庭負(fù)責(zé)。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證職工的安全意識(shí)不會(huì)松懈，使職工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識(shí)不高的職工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄保持長(zhǎng)久。第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)掌握不全面，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會(huì)受到威脅，設(shè)備的安全運(yùn)行就得不到保障。經(jīng)過較全面的考慮之后，就會(huì)形成一整套的工作思路，然后付諸實(shí)施。作為我們的航道管理單位來說，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，搞好安全生產(chǎn)工作，保證廣大職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我們航道事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著十八屆三中全會(huì)的勝利閉幕，十八大精神及《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》不斷的鞭策我們，安全問題必須愈發(fā)的得以關(guān)注與重視。（31）20130228 11人/河北2月28日20時(shí)左右，河北省張家口市懷來縣艾家溝煤礦井下750水平進(jìn)風(fēng)石門處壓風(fēng)機(jī)著火引燃木棚，當(dāng)時(shí)有13人在井下進(jìn)行維修作業(yè)。（24）20130420 18人/吉林4月20日13時(shí)20分，吉林省延邊州和龍市慶興煤業(yè)有限公司慶興煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故。（16）20130723 16人/江西7月23日21時(shí)30分許，江西省撫州市南豐縣，一輛裝有黃花梨的大貨車在省道南建線南豐縣傅坊鄉(xiāng)與福建省建寧縣交界處附近發(fā)生側(cè)翻。（8）20130924 10人/安徽9月24日1時(shí)20分許，安徽省亳州市利辛縣城關(guān)鎮(zhèn)延陵大道與富強(qiáng)北路交叉口處，一輛大客車與一輛重型半掛牽引車相撞。10時(shí)30分左右，在準(zhǔn)備搶修過程中發(fā)生爆炸，爆炸波及到青島市麗東化工廠部分設(shè)施。凡事貴在堅(jiān)持?！八牟环胚^”的原則“四不放過”的原則是：事故原因不查清楚不放過，事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅處罰不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受到教育者未受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過。要做到防患于未然，必須未雨綢繆，引導(dǎo)職工在安全生產(chǎn)工作中“想在前、做在前”，提高超前預(yù)測(cè)和預(yù)防事故的能力。提高企業(yè)職工的安全意識(shí)，就必須依靠完善的安全激勵(lì)機(jī)制。兩者相比，后者迸發(fā)的能量和所起的效果都是前者無法比擬的。人是安全生產(chǎn)活動(dòng)的主體，安全意識(shí)的強(qiáng)弱可以直接影響職工生產(chǎn)行為是否規(guī)范，是否符合安全規(guī)程。從而在工程施工的過程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。作為職工個(gè)人，對(duì)