【正文】 建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保矛盾排查化解工作扎實(shí)有效進(jìn)行。為使矛盾排查化解工作落到實(shí)處，泉口街道要求每個(gè)社區(qū)每月召開(kāi)一次居民代表和轄區(qū)單位內(nèi)保例會(huì)，通過(guò)例會(huì)使社區(qū)干部?jī)A聽(tīng)居民群眾的心聲，了解居民群眾的疑難，做好解釋工作，并及時(shí)進(jìn)行處理。（司法所日常調(diào)解工作的案例，省略）二、早發(fā)現(xiàn)、早處理是做好矛盾排查化解工作的關(guān)鍵做好矛盾排查化解工作，就要對(duì)矛盾糾紛定期排查梳理，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，抓住傾向性、苗頭性問(wèn)題，建立快速有效的工作機(jī)制，把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀瑸榻鉀Q矛盾糾紛贏得時(shí)間和空間。當(dāng)前社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種利益、矛盾沖突有所加劇。為有效開(kāi)展矛盾排查化解工作，街道成立綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng) 中心，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。因?yàn)楂@得信息及時(shí)和準(zhǔn)確，加上處置得當(dāng)，才避免了一起特大有影響的群體性事件的發(fā)生。社區(qū)及時(shí)向上級(jí)單位反映并多方籌資用1年時(shí)間分批對(duì)管網(wǎng)進(jìn)行改造，逐步解決居民供水難問(wèn)題。此外，街道還建立了矛盾糾紛排查機(jī)制，重大矛盾糾紛必報(bào)制度，進(jìn)一步完善了受理分流、首問(wèn)責(zé)任、掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，建立健全了信訪工作目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，使群眾的困難和問(wèn)題能夠便捷暢通地反映，群體性事件和群訪信息能夠及時(shí)得到反饋和處置。下面結(jié)合分管工作實(shí)際，針對(duì)如何做好社會(huì)矛盾排查化解工作，談幾點(diǎn)個(gè)人的粗淺認(rèn)識(shí)。林園街道各村、各社區(qū)都分別從居民小組中選出信息員，始終堅(jiān)持落實(shí)“信息員每天向村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)報(bào)告，村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)每周向街道綜治辦公室報(bào)告”制度，實(shí)行有情況報(bào)情況，無(wú)情況報(bào)平安，確保各種矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。四、抓宣傳、重教育是做好矛盾排查化解工作的手段 做好矛盾排查化解工作，就要積極開(kāi)展安全穩(wěn)定宣傳教育，以體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在深入排查和積極化解各類矛盾糾紛的同時(shí)，進(jìn)一步健全、完善和運(yùn)用好 “矛盾糾紛排解機(jī)制”。積極開(kāi)展走訪居民樓棟、幫扶困難群眾、下訪接訪約訪話動(dòng)，保證群眾的困難和問(wèn)題能夠便捷暢通地反映，群體性事件和群訪信息能夠及時(shí)得到反饋和處置。八是責(zé)任倒查機(jī)制。派出所作為公安機(jī)關(guān)最基層的派出機(jī)構(gòu)，時(shí)刻戰(zhàn)斗在維穩(wěn)工作的第一線，如何在基層工作中做好社會(huì)矛盾排查化解工作，確保農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定。一是堅(jiān)持公正廉潔執(zhí)法，按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，教育廣大民警在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。農(nóng)忙時(shí)節(jié)，主要圍繞生產(chǎn)形成社會(huì)矛盾，在“兩會(huì)”、春節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)視察等重點(diǎn)時(shí)段，主要圍繞反映勞資糾紛、個(gè)人利益與集體利益矛盾、歷史問(wèn)題、群體利益等糾紛，并容易發(fā)生赴省、赴京上訪和群體性事件；在農(nóng)閑時(shí)期，主要圍繞農(nóng)村宅基地、土地和生活矛盾誘發(fā)糾紛。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級(jí)會(huì)議的精神和工作部署上來(lái)，從而牢固樹(shù)立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，切實(shí)提高了做好社會(huì)矛盾排查化解工作的自覺(jué)性。積極開(kāi)展“五五”普法教育活動(dòng)，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《稅收征管法》、《個(gè)人所得稅法》等法律、法規(guī)知識(shí)，切實(shí)提高廣大干部依法辦事、依法治稅的水平。同時(shí)，加強(qiáng)門衛(wèi)值班工作，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，做好值班記錄，責(zé)任到人。五是每周三在辦稅廳實(shí)行局長(zhǎng)值班接待日制度，接受納稅人的咨詢和投訴，做好涉稅矛盾、涉稅信訪等問(wèn)題的處理工作，有效防范因矛盾糾紛導(dǎo)致的安全管理問(wèn)題。今年我們將繼續(xù)加大幫扶力度。我局新設(shè)立了大型電子顯示屏，把納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，營(yíng)造公開(kāi)透明的稅收環(huán)境。總之，在市局和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，措施得力，干部職工積極參與，社會(huì)矛盾排查化解、綜治、維穩(wěn)、平安建設(shè)工作取得了良好的成效，有效地保證了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。各基層調(diào)解組織，通過(guò)走訪、座談等方法，發(fā)現(xiàn)一起，化解一起。進(jìn)一步完善預(yù)警預(yù)防、排查調(diào)處、綜合化解、信息匯報(bào)機(jī)制，努力把各種不穩(wěn)定因素解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三、全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。杭后地稅局二O一O年六月二十八日第五篇：社會(huì)矛盾排查化解工作情況匯報(bào)****社會(huì)矛盾排查化解工作情況匯報(bào)為做好全國(guó)“兩會(huì)”期間綜治維穩(wěn)工作,進(jìn)入2月下旬以來(lái)，****社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緊緊圍繞“平安**”建設(shè)這一中心，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層人民調(diào)解組織的指導(dǎo)，組織開(kāi)展矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處，防止矛盾糾紛激化，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在構(gòu)建平安**中的第一道防線作用，積極做好重點(diǎn)人員的管控工作，切實(shí)維護(hù)**社會(huì)的穩(wěn)定。三是推進(jìn)依法治稅。三、圍繞工作職能，履行社會(huì)職責(zé)，創(chuàng)造良好稅收環(huán)境 今年以來(lái)，我局大力創(chuàng)新和優(yōu)化納稅服務(wù)，深入推進(jìn)依法治稅，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)納稅人的監(jiān)督管理，整頓稅收秩序，創(chuàng)造良好的稅收征管環(huán)境。一是開(kāi)展了“青年文明號(hào)”“平安單位”、“平安家庭”“五好家庭”等一系列創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)“心氣風(fēng)正、和諧創(chuàng)新”的稅務(wù)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。以新樓搬遷重組網(wǎng)絡(luò)為契機(jī)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全防范和日常維護(hù)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行綜治維穩(wěn)各項(xiàng)措施，嚴(yán)禁干部職工參與邪教組織，杜絕集體上訪、請(qǐng)?jiān)傅仁录?，?yán)禁參與賭博、吸毒、販毒等違法活動(dòng)。我局將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，列入總體工作安排，與稅收工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。在社會(huì)矛盾糾紛排查中，要時(shí)刻掌握轄區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中反時(shí)跟上工作，及時(shí)取證，依法打擊，形成風(fēng)清氣正的社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作氛圍。以服務(wù)贏民心，積極主動(dòng)提供各項(xiàng)便民利民措施，廣泛聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)，充分考慮方方面面因素，防止因決策不當(dāng)引起群眾不滿、激化社會(huì)矛盾。四