【正文】 礎(chǔ)，在作風(fēng)上加強(qiáng)能力建設(shè)一是要培育與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。在履行職責(zé)過程中，入情入理，當(dāng)好黨組織和廣大黨員的“保健醫(yī)生”。因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)必須把握的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。二是崗位上的補(bǔ)差性培訓(xùn)。從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部的進(jìn)取心在日復(fù)一日的重復(fù)中逐漸“衰竭”。（四）制度不健全，能力建設(shè)保障“乏力”近年來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)都非常重視制度建設(shè)，制定了一些關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和隊(duì)伍管理的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度在監(jiān)督和約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察方面發(fā)揮了重要作用。二是處理問題，解決矛盾的能力弱。三是職能部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部專職的少，兼職的多。二是缺乏科學(xué)的反腐觀，存在著“重懲治、輕預(yù)防”的思想，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門只是單純的辦案機(jī)關(guān)，常常以僵化的思維定勢去思考問題，就監(jiān)察論監(jiān)察，不注意綜合考慮，不僅工作抓不到點(diǎn)子上，而且產(chǎn)生了工作和監(jiān)察“兩張皮”的負(fù)面影響。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的流動(dòng)性大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)60%的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部至今還沒有參加過法律、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這些同志的法律、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)的獲得主要靠原來的老同志帶以及靠參加短期培訓(xùn)獲得。據(jù)了解，相當(dāng)一部分基層紀(jì)檢監(jiān)察干部承認(rèn)不會(huì)處理人際關(guān)系，不善協(xié)調(diào)、交往和與他人共事，以致上下左右的關(guān)系相處的較為冷淡，辦案做事互不通氣，互不商量，互不服氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是教育和監(jiān)督體系的建立健全相對(duì)薄弱，源頭治理腐敗工作未能找到切入點(diǎn)，教育、制度、監(jiān)督三位一體的反腐倡廉機(jī)制尚未完全建立，因而，紀(jì)檢監(jiān)察資源的有效利用率不高，缺少展示紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力的“平臺(tái)”和以更高、更強(qiáng)為目標(biāo)加強(qiáng)能力建設(shè)的動(dòng)力。通過分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，拓展知識(shí)面，提高把握全局的能力和業(yè)務(wù)能力，成為工作上的行家里手?？晌蟹稍盒?duì)政治素質(zhì)好、有一定潛力的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，突出專業(yè)性和實(shí)用性，幫助基層紀(jì)檢監(jiān)察干部較系統(tǒng)地掌握法律理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、研究探討新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，培養(yǎng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部中的高層次人才。一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。四是要謙虛謹(jǐn)慎，納言容人，善于聽取別人意見，真誠歡迎別人的批評(píng)，聞過則喜，虛懷若谷。在任何時(shí)候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。引導(dǎo)紀(jì)檢干部樹立無功即是過，無為就無位的觀念，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位，營造支持履行職責(zé)的環(huán)境，關(guān)注、服務(wù)、幫助和支持紀(jì)檢干部履行執(zhí)政職責(zé)、施展執(zhí)政才能，為他們掃除各種障礙，使他們能夠集中精力、心無旁騖、心情舒暢投身到反腐倡廉的工作中。辦什么事情都要有資源，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)也不例外，黨的先進(jìn)性、人民的信任和擁護(hù)、黨紀(jì)黨規(guī)、社會(huì)的風(fēng)氣和價(jià)值觀念、寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)、光榮的歷史傳統(tǒng)以及人力、物力、財(cái)力都是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的重要?jiǎng)恿υ?，我們一定要充分珍惜它們，恰?dāng)?shù)厥褂盟鼈?，精心地保護(hù)、愛惜、積累和擴(kuò)展它們，促其產(chǎn)生合力，進(jìn)而在推動(dòng)能力建設(shè)中發(fā)揮最大的效能。在工作中，要以“穩(wěn)”為前提，在關(guān)鍵領(lǐng)域上創(chuàng)新突破，在把握發(fā)展趨勢中奮發(fā)有為。以聚焦嚴(yán)管厚愛、治病救人為重點(diǎn)，著力激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向不放松，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)。四是突出嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束并重，做好處理后的教育挽救、跟蹤回訪工作，體現(xiàn)紀(jì)法約束的硬度、批評(píng)教育的力度和組織關(guān)懷的溫度。第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)講話稿紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)講話稿習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，開辟了馬克思主義中國化新境界。一是處理好堅(jiān)持與深化的關(guān)系。既要堅(jiān)持嚴(yán)厲懲治不放松、不能軟、不能丟，堅(jiān)定不移減存量、遏增量；又要全面落實(shí)省委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，全面查找制度漏洞和體制機(jī)制障礙，有針對(duì)性地開展建章立制工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。多角度、多層次、針對(duì)性、系統(tǒng)性地研究解決紀(jì)檢監(jiān)察改革中的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：一是解決思想問題。增強(qiáng)履職本領(lǐng)練內(nèi)功，素質(zhì)能力建設(shè)更加迫切。紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，就必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，樹立全新的理念，走改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取之路，爭創(chuàng)一流業(yè)績，使反腐倡廉工作不斷取得新成效。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。要做清正廉潔的表率。面對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于主持公道、伸張正義，敢于碰硬、知難而進(jìn)，做到不為權(quán)勢所懼、不為人情所擾、不為名利所困；在處理公務(wù)、執(zhí)紀(jì)辦案中做到不偏不倚，一碗水端平，公平、公正地處理各種問題；做人光明磊落、坦誠相見，不陽奉陰違、口是心非，不欺上瞞下。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，但在不少方面與新形勢的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下四方面：（一）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。（三）有時(shí)在思想上存在畏難情緒。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆 腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的事件便不了了之。二、問題產(chǎn)生的原因一是思想認(rèn)識(shí)模糊。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾和新困難時(shí)，常感能力不濟(jì)，效果不佳。紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格要求：一要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚(yáng)正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時(shí)候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。（四）加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束。我們要按照胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”要求，與 時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為東營市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航，做出更大的貢獻(xiàn)。學(xué)貴于思，以思求進(jìn)。今后的工作中，更要深思細(xì)悟上級(jí)政策、精神，結(jié)合實(shí)際，深入群眾、深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，努力做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。以身作則，做好表率。調(diào)研法規(guī)室從最初的兼職負(fù)責(zé)、單槍匹馬，到現(xiàn)在的并肩作戰(zhàn)，這些變化充分體現(xiàn)了委領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，新的一年我們將以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以規(guī)范基層監(jiān)督工作為抓手，不斷強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把崗位當(dāng)做練兵場，錘煉作風(fēng)能力，抗牢使命責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)一心一意奮斗。按照“四個(gè)一次”工作法則，發(fā)揚(yáng)“高快嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)，我們結(jié)合工作職責(zé)，制定四項(xiàng)工作制度，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求上走在前、做表率。要對(duì)國之大者心中有數(shù)，緊盯黨中央、省市區(qū)委重大決策部署，始終站在政治和大局的高度看待問題、分析問題、判斷問題；反應(yīng)靈敏、見微知著，真正把上級(jí)關(guān)切的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、群眾反映強(qiáng)烈的問題，以最快的速度收集整理，大膽提出意見建議；充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，既立足當(dāng)下，又增強(qiáng)前瞻性，為謀劃工作、科學(xué)決策提供參謀服務(wù)。具體到調(diào)研法規(guī)工作，對(duì)重要講話、文件的醞釀起草，要出思想、出觀點(diǎn)、出思路；對(duì)重大決策、重要工作，進(jìn)行深入研究集思廣益、提出獨(dú)到見解；對(duì)遇到的難題，進(jìn)行統(tǒng)籌的思考研究，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，只有這樣才能做到文章的“高、準(zhǔn)、實(shí)、新”，才能不斷提高“以文輔政”的質(zhì)量效率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著重大政治責(zé)任，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部必須提高政治站位，以高度自覺的意識(shí)抓學(xué)習(xí)，錘煉過硬能力作風(fēng)，提升擔(dān)當(dāng)作為的思想境界和創(chuàng)業(yè)實(shí)干的精神狀態(tài)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作。三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對(duì)策（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。二是失衡心態(tài)作亂。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。不在待遇上跟風(fēng)攀比，不在財(cái)富上心態(tài)失衡；努力營