【正文】 動合同法》規(guī)定從業(yè)人員應(yīng)樹立 A 理念，與時俱進，提升素質(zhì)，完善技能。A終身學習理念 B廉政從業(yè)理念 C不斷創(chuàng)新理念各分行及總行各部門 B 對各單位員工的思想行為進行一次分析排查，召開一次員工思想行為動態(tài)分析會議，并于每季度末月25日前將本單位的排查情況報總行紀檢監(jiān)察部門。A董（理）事會成員 B監(jiān)事會成員 C高級管理人員 D客戶經(jīng)理《華融湘江銀行員工行為動態(tài)管理辦法》堅持以下原則：ABCD A以人為本、預(yù)防為主 B實事求是 C民主集中制 D獎懲結(jié)合員工行為動態(tài)管理主要采取下列措施進行核查了解：ABCDE A客戶走訪 B信訪核實 C稽核中有關(guān)問題的核實 D人事考察考核 E日常了解和定期報告《華融湘江銀行員工行為動態(tài)管理辦法》規(guī)定：建立健全重點排查人員檔案主 要包括：ABCE A人員基本情況B納入重點排查時間、原因及思想行為表現(xiàn)形式 C幫教人與重點人的談話記錄 E走訪調(diào)查情況《華融湘江銀行監(jiān)察工作規(guī)定》規(guī)定：監(jiān)察部門在調(diào)查違法違紀違規(guī)行為時，可以根據(jù)實際情況和需要在本行內(nèi)部采取下列措施：ABCD A暫予扣留、封存可以證明違法違紀違規(guī)行為的文件、資料、財務(wù)賬目及其他有關(guān)的材料B責令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調(diào)查期間不得變賣、轉(zhuǎn)移與案件有關(guān)的財物C責令有違法違紀違規(guī)嫌疑的人員按規(guī)定就調(diào)查事項涉及的問題做出解釋和說明D建議主管部門對有嚴重違法違紀違規(guī)嫌疑的人員調(diào)離原崗位、暫停其崗位工作、停職檢查《華融湘江銀行員工廉潔從業(yè)規(guī)定》規(guī)定：本行員工要自覺遵守組織紀律，禁止自作主張，各行其是,不得有下列行為:ABCD A不得對上級的決策、決定、指示推諉扯皮，拖延不辦B不得違反民主集中制原則，擅自決定重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金使用等“三重一大”事項 C不得隱瞞經(jīng)營管理中的重大風險隱患和案件D不得違反規(guī)定組織、參與或者支持、縱容群體性上訪活動，干擾上級單位的正常工作秩序《華融湘江銀行員工廉潔從業(yè)規(guī)定》規(guī)定：本行員工要忠實履行職責，禁止私自從事營利活動、損害銀行利益,不得有下列行為:ABCDE A不得個人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)B不得擅自在其他經(jīng)濟實體中兼職,經(jīng)批準兼職的不得違反規(guī)定領(lǐng)取兼職工資或其他報酬C不得個人從事有償中介或代理活動D不得利用銀行的商業(yè)秘密從事個人謀利活動，或?qū)⑵湫孤丁⑻峁┙o他人或其他單位E不得在貸款單位入股，坐分紅利，也不得接受貸款單位贈送的干股三、簡答題（每題 4分 共計16分）：（一）黨的紀律是什么內(nèi)容？答：黨的紀律的主要內(nèi)容有：政治紀律；組織紀律；經(jīng)濟紀律；宣傳紀律；人事紀律；群眾紀律；外事紀律；保密紀律。（√）紀檢監(jiān)察部門在處理信訪舉報時應(yīng)嚴格遵守有關(guān)保密制度，可以將信訪舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人。（√）銀行業(yè)金融機構(gòu)不應(yīng)當將《指引》和本單位員工職業(yè)行為規(guī)定以適當形式告知社會接受監(jiān)督。根據(jù)刑法的規(guī)定，構(gòu)成賭博罪要求以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午X點及時與市紀委信訪室聯(lián)系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委，做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。五、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作根據(jù)省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關(guān)使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的X名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對X名鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。第三篇：紀檢監(jiān)察信訪工作制度_免費紀檢監(jiān)察信訪工作制度_范文信訪人員崗位責任制認真學習黨的路線、方針、政策,努力提高業(yè)務(wù)水平；堅決執(zhí)行國家的法律、法規(guī),自覺遵守各項規(guī)章制度。一定時期群眾反映最強烈的問題。上級、下級紀檢監(jiān)察信訪工作的機構(gòu)設(shè)置、分管人員、聯(lián)系電話及郵政編碼。會妥善回復(fù)下級紀檢監(jiān)察部門有關(guān)信訪工作的請示與詢問。善于掌握來訪者心理,說話講究藝術(shù),做好筆錄及有關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳工作。一般信訪案件在一個月內(nèi)查結(jié),復(fù)雜案件在二個月內(nèi)辦結(jié),對問題比較嚴重和立案的案件在三個月內(nèi)辦結(jié)。如不能按時報回音的，應(yīng)主動向有關(guān)部門說明情況和匯報辦案進度，多請示匯報。對信訪案件和重要信訪查處結(jié)束后，無論查處結(jié)果如何，均要寫出調(diào)查報告，做到事實清楚，材料齊全，最后整理歸檔。三、做好電腦化辦理信訪日常管理工作。四、信訪材料、信訪登記簿和微機中信訪資料要妥善保管，不得讓無關(guān)人員翻閱查看。十、查閱信訪檔案和文件材料要辦理借閱登記手續(xù)，不得讓他人隨意復(fù)印或抄錄有關(guān)內(nèi)容。二、管領(lǐng)導(dǎo)接到送閱信訪件，必須抓緊批閱，指示內(nèi)容一定要寫清辦理方式和要求，簽署組織調(diào)查的意見，最后簽上批辦人的姓名，批辦時間。對符合結(jié)案要求的，報請領(lǐng)導(dǎo)審批結(jié)案；不符合要求的應(yīng)及時補材料。需進一步調(diào)查的，應(yīng)深入調(diào)查取證，完畢，再按程序?qū)徍?。審核按以下先后次序進行：（一）審核結(jié)果材料是否經(jīng)呈報單位領(lǐng)導(dǎo)討論批準，是否蓋紀檢監(jiān)察機關(guān)印章，以及是否簽署審核意見。對要求報結(jié)果的案件，由于時過境遷、無法查清、沒有必要繼續(xù)查處和唯一的被檢舉控告人已死亡或已由其它部門立案查處的案件。二、善于掌握來訪者心理，說話講究藝術(shù)，做好筆錄，及時進行有關(guān)法律、政策、法規(guī)的宣傳工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度。建立進京訪、赴省集訪、去市和來鎮(zhèn)重大集訪、極端個人事件等突出信訪問題的通報制度，落實工作責任，推動問題解決。關(guān)注社會輿情加強信息預(yù)警。重點排查征地拆遷、勞動社保、企業(yè)改制、涉法涉訴、教育衛(wèi)生、環(huán)境保護、部分軍隊退役人員等群體中存在的突出矛盾糾紛。高度重視解決初信初訪。二、2012年紀檢監(jiān)察信訪工作要點2012年全鎮(zhèn)堅持以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，推進全鎮(zhèn)廉潔文化建設(shè)工作，弘揚新風正氣，求真務(wù)實，全面履行黨章賦予的職責，為保證全鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展，提供有力保。（四）加強自身隊伍建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察信訪工作的能力和水，進一步增強做好紀檢監(jiān)察信訪工作的使命感和緊迫感。，敢于堅持原則、清正廉潔、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實，站在全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的高度，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，扎實有效地做好新形勢下我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作。（二）抓好反腐倡廉教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話精神，圍繞廉潔從政和作風建設(shè)，加強反腐倡廉教育，使反腐倡廉建設(shè)的要求在廣大黨員干部中入耳、入腦，使黨員干部廉潔自律意識不斷加強，提高拒腐防變能力，貫徹落實《關(guān)于加強高郵經(jīng)濟我鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)的實施辦法》。把辦信作為信訪工作的基礎(chǔ)性工作，及時將問題解決在初始階段，最大程度地減少走訪，尤其是集體上訪。集中力量化解紀檢信訪積案。提升信訪“兩員”制功效。建立重要信訪問題情況說明制度，凡發(fā)生進京訪、赴省集訪、去市來鎮(zhèn)重復(fù)訪等，所在村（社鎮(zhèn)）、