20xx年改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告[大全5篇](完整版)
【正文】 不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了觀念意識不強(qiáng)的問題。一是加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)各自分管的部門和項(xiàng)目部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)工作的具體落實(shí)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是換思想，加強(qiáng)各級管理人員之間的交流，充分認(rèn)識自身差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷探索轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新方法，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵(lì)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。堅(jiān)持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計(jì)與控制費(fèi)用相結(jié)合，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。截止10月底，我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。截止10月底，我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。修訂完善了《會(huì)議管理辦法》，全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會(huì)議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會(huì)議時(shí)機(jī)，數(shù)會(huì)并開，有效減少了會(huì)議次數(shù)，縮短了會(huì)議時(shí)間，減少了會(huì)議費(fèi)用。四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用管理的建議（一）、厲行勤儉節(jié)約大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，從嚴(yán)控制各類公用經(jīng)費(fèi)支出，落實(shí)公用經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)。黨員干部違反規(guī)定的，要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理，絕不姑息。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實(shí)落實(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)相關(guān)工作，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。首先由黨支部書記張鳳珍同志組織全體行政教輔人員和沒有課的老師在學(xué)校多功能報(bào)告廳收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。三是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的要求，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕了公款浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。東勝區(qū)第一中學(xué)2013年4月7日。（五）校領(lǐng)導(dǎo)出席學(xué)校一般性活動(dòng)不作報(bào)道。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制形式主義。市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我校又緊鑼密鼓地召開了校級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議學(xué)習(xí)文件精神，專題研究部署相關(guān)工作。四是堅(jiān)持實(shí)事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。二、存在問題的主要原因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。一、存在問題和不足學(xué)習(xí)深度不夠。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理?，F(xiàn)就自查情況如下：一、存在問題和不足學(xué)習(xí)深度不夠。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資
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